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第一篇:《安全环保2015年工作总结及2016年重点工作计划1》

2015年安全环保工作总结及2016年

重点工作计划

2015年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、XXXX公司公司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持HSE体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和HSE制度执行，确保了公司2015年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。

第一部分 2015年安全环保工作情况

一、 严守安全“红线”，全面完成全年HSE目标指标 在公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下，全年未发生：一般事故C级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率为零。公司全年安全环保受控，HSE目标指标全面完成。

二、落实年度重点工作，推进HSE职责有效落实2016年环保工作要点

（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。 今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。

（二）突出重点，落实责任，制定年度HSE重点工作，按计划有序推进。

年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、HSE履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。

（三）多重手段有效推动HSE岗位职责落实2016年环保工作要点

一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的HSE职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了HSE职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全

风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订HSE岗位职责12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使HSE职责纵向到底，横向到边，确保每一个环节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。

（四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。

1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公司合法排污。

2.今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证工作，确保了公司生产经营顺利进行。

3.2015年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证培训、38名特种作业人员换证培训及2名消防操作人员

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取证工作，确保了人员有效持证上岗作业，为岗位安全操作奠定基础；

4. 按照《劳动保护法》《职业病防治法》《环境保护法》等相关规定，于 2015年10月份完成职业危害检测及环境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了《岗位职业病危害告知书》249份，确保生产经营的合规运行。同时按时组织接害岗位员工进行了249人次职业健康体检。对检查发现的16名职业禁忌症人员，及时进行了岗位安全作业告知或暂停作业及采取风险防范措施，确保作业安全。

（五）积极开展“安全生产月”、“119消防日”、“世界标准日”宣传等系列活动

质量安全环保部结合公司实际，有效利用安全生产月、119消防宣传日等各种契机，积极开展安全生产宣传教育和培训，编制活动方案，并按照方案组织员工观看事故警示教育片，学习公司历年事故汇编等，营造良好安全文化氛围，进一步增强员工知法守法的意识。活动月期间发放宣传资料100余分，组织观看教育警示片13场次，基本做到全员覆盖。

（六）严格风险作业管理，保证施工安全

2015年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的高压态势，全面落实风险作业现场审批，公司领导率先垂范，“有感领导”得到进一步提升，同时强化作业审批人、监护人队伍的管理力度，全面开展了审批人、监护

人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了风险作业制度，使风险作业过程全面受控，全年承包商安全生产事故为零。

（七）加强环境保护工作，严抓“三废”治理

1. 2015年公司认真落实降本增效的部署，深入研究各级政策，积极争取政策补贴，及时向环保局申报VOCS治理相关材料，获国家财政补贴120万元，并通过政府审计。

2. 今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标准，为各车间制作了危险废弃物存放箱，加强危险废弃物产生、存放和总量控制等一系列措施，截止11月份处置50次计245.8吨含油废物，同比2014年下降190.1吨，节省费用45万余元，全年未发生一起环境突发事件。

（八）转变观念、注重实效，加强应急演练，提高现场应急处置能力

2015年全面启动了应急预案“一案一卡”编制工作，完成应急操作卡编制149个。同时应急预案演练工作从重视向重实转变，演练从实战角度出发，按照事故发生的不确定性和突发性的特征，不提前通知演练时间，常常将演练设定在双休日，真正检验了公司各应急小组、应急人员以及专职消防队的应急反应能力，较好的锻炼了各应急救援队伍，提升了应对公司突发事件的意识和能力。

（九）加强安全检查和隐患排查情况

第二篇:《XXX公司2016年健康安全环保工作要》

XXX公司

2016年健康安全环保工作要点

一、总体思路

2016年，以集团公司安全环保工作总体部署为出发点，以深化HSE体系建设为工作主线，坚持问题导向、坚持标本兼治，落实安全环保主体责任，强化运行控制，加大现场监管力度，抓好承包商管理，提升事故预防和应急反应能力，保障公司安全环保形势持续稳定向好。

二、工作目标

1. 杜绝工业生产一般事故A级及以上责任事故；

2. 杜绝交通亡人责任事故；

3. 杜绝火灾、爆炸事故；

4. 杜绝Ⅲ级及以上环境事件；

向上吧

5. 废水、废气、固体废物实现规范处置；

6. 职业健康体检率>98%，职业病危害因素检测率≥98%，无新增职业病病例。

三、 重点工作安排

为确保实现上述目标，2016年将抓好以下几项重点工作：

（一）进一步落实安全环保责任

一是完成岗位安全责任的梳理和培训。一季度完成所有岗位的安全责任梳理完善，二季度完成岗位安全责任的发布、培训工作。

二是修订完善《安全环保责任书》，做到逐级分解签订，全员签订《安全承诺书》。

三是完善HSE考核管理，建立安全环保责任目标定期考评机制，通过开展安全述职、HSE审核和专项检查等方式，强化阶段目标监管。

四是落实有感领导。调整领导干部定点联系点，对定点联系工作跟踪考核；局处两级干部继续制定个人安全行动计划，及时做好公示，接受员工监督。

五是稳步推进HSE履职考评工作。建立不同层级、不同岗位人员的HSE履职能力评估标准，至少对60%的关键岗位的处、科级干部和80%的基层操作岗位员工开展HSE履职能力评估，对新提拔、新调整到关键岗位的领导干部以及新入职、转岗和重新上岗的员工，必须100%进行HSE能力评估，并将评估结果与干部任用和员工上岗挂钩。

（二）深化推进HSE管理体系建设

一是做好第二阶段HSE体系推进工作。在一期成果巩固、推广的基础上，突出强化基础、现场执行能力。针对公司EPMCC业务链各个环节暴露出来的问题提出有针对性的解决方案，重点突破。二期推进工作以各单位自主推进为主，公司推进办公室总体协调和审核，重点完善HSE制度、HSE绩效、HSE培训三大系统。各单位严格按照排定的年度工作计划，有效组织推进资源，确保阶段性推进目标的实现，按季度上报体系推进工作情况。年

底各单位做体系推进专项汇报。公司HSE推进办公室做好全年推进目标、指标的审核及评价工作。

二是完善HSE体系审核机制。转变审核理念，强化过程管控，提高审核质量。积极推行HSE管理体系量化审核，完善量化审核标准，做到国内单位全覆盖，进行量化审核。做好审核发现问题的分析总结和闭环整改，把审核发现的每一项问题都追溯到管理，持续改进。加强审核员队伍建设，开展量化审核组长和骨干人员培训，推进HSE管理体系有效运行。

三是做好HSE/OHS/EMS体系再认证工作。

（三）进一步加强安全环保基础工作

一是巩固安全环保合规管理成果。在公司2015年“安全环保合规管理年活动”基础上，继续做好安全环保合规管理工作，各单位应将合规管理纳入年度工作计划，定期开展合规性评价工作。

二是继续梳理公司HSE规章制度。全面梳理现有HSE制度和标准等文件，建立健全结构合理、层次清晰、内容完整的HSE制度框架和标准体系表；制定职责明确、内容完整、程序清晰、可操作性强的HSE管理制度和标准。强化对HSE制度的宣贯培训、执行落实和维护更新。各单位要建立并实施过程指标考核系统，将HSE制度执行落实作为安全监管的重要内容。

三是抓好基层站队和班组HSE标准化建设。认真落实集团公司《基层站队HSE标准化建设工作实施意见》和公司《基层站队、班组达标方案》，全面启动公司的基层站队、班组HSE标

准化建设。各单位要落实主体责任，制定工作计划，完善工作机制，加大资源投入，确保达标计划全面落实。公司总部将加强监督指导，对基层站队、班组HSE标准化建设工作进行抽查评审。

四是进一步加强HSE信息系统深化应用，深入开展HSE信息系统数据统计与分析工作，强化HSE信息系统应用考核，规范信息数据统计，不断提高事故、事件上报率。

五是推动安全文化建设工作。认真组织开展“安全生产月”、 “6.5”环境日、“119”消防日等宣传教育活动，广泛开展安全“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动，通过开展特色安全活动，增强员工的安全意识，推进安全文化建设。

（四）进一步抓好安全环保风险防控工作

一是做好HSE风险的识别和管控。要分级落实集团公司八大安全风险、六大环境风险防控责任和防控措施，建立规范的安全环保风险分级管控工作机制，从岗位、班组、基层单位、二级单位、到公司进行分级风险防控，把风险控制措施与责任到岗、操作规程定量、安全检查表有针对性、应急处置卡简化和岗位需求HSE培训矩阵相结合，实现“五位一体”。

二是各单位结合实际，梳理生产经营各项活动的风险，识别本单位的重大风险，分级建立重大风险清单，编制有针对性的防控方案，定期组织评估和监控总部层面的重大风险，并落实防范措施。加强对作业变更、新技术、新装备、新工艺等风险识别，落实主体责任，明确工作程序和安全环保要求。严格作业许可管

理，严肃查处作业许可不落实、执行不到位等现象。

三是继续做好隐患治理工作。对立项项目落实责任，挂牌督办，按照规定要求进行验收、销项、签字确认和统计。

（五）全面推进安全环保监督体制建设

按照集团公司安全环保监管要求，根据主要业务和风险特点，改进和完善监督机制，完善监督方法。制定公司监督制度框架，建立监督流程，自上而下构建有制度、有培训、有考核、有追责的内部监管模式，突出“督查、督办、督导”作用。加强区域巡回监督、属地监督和固定旁站监护。重点项目派驻专职安全监督，非常规作业、危险作业必须由属地单位监管，安全监护人员实施旁站监护，形成公司、二级单位和基层单位三级监督网络全覆盖。加强安全监督人员培训，所有监督人员必须经过培训考核合格后，持证上岗。

（六）不断改进HSE培训管理

一是推广应用HSE培训矩阵。对各岗位HSE风险进行识别，编制岗位HSE培训矩阵和岗位HSE履职能力评价标准，做好员工岗位HSE履职能力评价工作。

二是做好培训计划落实，提高培训实效。按照培训矩阵和年度培训计划，公司继续做好项目经理、班组长、专职HSE管理人员、HSE内训师、HSE内审员的培训工作。建立员工培训档案，按照需求培养配置各级内训师。

三是继续做好分包商项目经理（安全专职管理人员）培训班

第三篇:《2016年全国环境应急管理工作要点》

附件

2016年全国环境应急管理工作要点

2016年是“十三五”的开局之年。各地环保部门要深入贯彻党的十八届五中全会和全国环境保护工作会议精神，认真落实新《环境保护法》，以保障人民群众身体健康、维护环境安全、改善环境质量为目标，继续实行《突发事件应对法》规定的“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制”，妥善应对突发环境事件和重污染天气，严格环境风险管控，加强环保举报办理，加强环境应急专家队伍和应急联动机制建设，推进环境应急管理工作的系统化、科学化、法治化、精细化和信息化。

一、确保妥善应对各类突发环境事件2016年环保工作要点

（一）做好应急值守和信息报送。各地环保部门要认真落实《突发环境事件信息报告办法》（环境保护部令第17号），完善应急值守制度，规范工作流程，推行扁平化信息报告模式，确保每天24小时信息畅通。建立企业事业单位突发环境事件信息报告制度，加强舆情监控力度，多渠道收集事件信息。提高信息分析研判能力，发挥专家技术支持作用，为科学处置事件提供决策依据。建立健全突发环境事件统计制度，全面、及时报告突发环境事件统计汇总情况。 — 3 —

（二）依法科学处置突发环境事件。各地环保部门要在当地政府的统一领导下，及时妥善处置各类突发环境事件，特别是对涉饮用水安全、重金属污染和有毒有害气体释放等关系公众健康的突发环境事件以及由环境问题引发的群体性事件等，领导同志要亲赴现场、靠前指挥，快速反应、科学处置，最大程度地减轻事件造成的危害。2016年环保工作要点

（三）加大突发环境事件调查和责任追究力度。突发环境事件发生后，各地环保部门要按照相关规定，及时对事件原因、性质等组织开展调查，依法依规追究责任，并将较大以上突发环境事件的调查处理情况报送我部。此外，要及时组织评估突发环境事件造成的环境影响和损失，省级环保部门要按照相关规定上报情况。

（四）全过程公开突发环境事件信息。各地环保部门要完善突发环境事件信息公开和舆论应对机制，协助地方政府及时、准确发布事件处置进展和环境影响的权威信息，积极主动回应公众关切。完善新闻发言人制度，加强专家解读和舆论引导，合理利用电视、广播和微博、微信等新闻载体，全方位、多层次公布事件信息。按照相关规定向社会公开突发环境事件概况、调查结论和环境影响等信息。建立重大以上突发环境事件调查处理与公益诉讼联动工作机制，对造成重大环境影响的突发环境事件，鼓励、支持社会组织依法提起公益诉讼。

（五）抓典型案例总结评估和警示教育。各地要强化事件应对过程“留痕管理”，为总结评估提供依据。对重特大和典型突发环境 — 4 —

事件开展案例分析，深入剖析存在的问题和经验教训，针对事件应对和环境管理提出整改措施和政策建议。建立事后评估机制，推动落实整改措施。通过印发通报、案例回放等方式开展警示教育，防止同类事件重复发生。2016年，各地至少要选取2起典型突发环境事件，深入开展案例总结评估工作。

二、积极有效应对重污染天气

（六）健全重污染天气应急预案体系。省级和设区的市级人民政府要有针对性地编修重污染天气应急预案，组织相关部门编制实施方案和相关企业单位编制操作方案，将各项任务细化为“谁来做”“何时做”“如何做”，健全完善应急预案体系。实施方案和操作方案要与政府重污染天气应急预案一起报上一级环境保护主管部门备案，并向社会公开。

（七）确保预案各项措施落到实处。各地要建立健全环保部门内部重污染天气应急响应机制，明确重污染天气应对的牵头部门和职责分工，形成快速高效的应对运转机制。在应对重污染天气过程中，各地要落实重污染天气信息报告制度，及时向上级环保部门报告预警发布、调整和解除的情况；加强重污染天气应急预案实施情况的检查，重点检查预案中工业企业应急操作方案的执行情况；在应急响应结束后，组织开展预案实施情况评估，并向同级人民政府和上一级环境保护主管部门报告。

（八）推动统一预警分级标准。京津冀要按照《关于统一京津冀城市重污染天气预警分级标准强化重污染天气应对工作的函》（环 — 5 —

办应急函„2016‟225号），试行统一预警分级标准，认真总结试行情况。试行结束后，统一预警分级标准将扩大到京津冀及周边地区，各地要按照统一预警标准，因地制宜制定应急减排措施，细化影响公众生活的措施，规范预警发布，细化响应流程，2016年9月底前完成预案修订并报上一级环境保护主管部门备案。

（九）提高重污染天气科学应对能力。各地环保部门要加强监测预报和会商研判，及时发布和报告重污染天气预警信息。我部将加强重污染天气监测数据整合，同步集成气象、排放源清单、城市源解析和环境执法数据，2016年10月底前建成重污染天气管理平台，为重污染天气形势研判和应对提供数据服务和技术支撑。

关于端午节的手抄报图片

三、严格突发环境事件风险管控

随笔300字

（十）做实环境安全隐患排查治理监管工作。各地环保部门要督促企业开展环境安全隐患排查治理，健全环境安全隐患治理制度，建立环境安全隐患排查治理档案；要适时组织开展企业环境安全隐患排查治理抽查工作，对存在重大环境安全隐患且整治不力的企业要纳入社会信用体系。

（十一）加强突发环境事件应急预案管理。各地环保部门要开展突发环境事件应急预案的案例分析，完善相关企业和区域突发环境事件应急预案，推出环境应急预案范例。

（十二）建立健全突发环境事件预警制度。各地环保部门要在区域环境风险评估的基础上，探索制定预警分级标准，及时开展突发环境事件预警，指导督促地方政府、环保部门和行业企业提前做 — 6 —

好风险防控和应急准备，实现突发环境事件的早发现、早预警、早准备、早响应和早消除。对汛期、雨雪冰冻时期、重大活动等突发环境事件易发期和敏感期，以及突发环境事件频发的区域流域和重点行业，开展提示性预警。及时获取涉饮用水安全、有毒有害气体释放等关系公众健康的苗头性信息，实现重特大突发环境事件提前预警

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