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第一篇:《2015年三严三实民主生活会对照检查材料》

2015三严三实民主生活会

个人对照检查材料

按照这次会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：

一、存在的问题

一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

（一）修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建

工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

（二）用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主

要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

（三）律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、2016年三严三实民主生活会对照检查材料。

迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。

24节气有哪些

（四）谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

（五）创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精

神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。2016年三严三实民主生活会对照检查材料。

（六）做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反

第二篇:《三严三实民主生活会对照检查材料》

民主生活会个人对照检查材料

按照***《**通知》要求，以“践行三严三实”为主题，结合规范司法行为专项整治工作，对照正反典型镜鉴作用，认真查摆问题，进行党性分析，提出具体整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题

（一）修身做人方面存在的问题

1.政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向；往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。

2.道德修养有时放松。作为一名公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，在工作和生活中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

（二）用权律己方面存在的问题2016年三严三实民主生活会对照检查材料。

1.对自己的要求不严格。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，

至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

2.存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。工作中拼劲不足，担当意识不强。习惯于安排他人做事，而自己则遥控指挥。

（三）干事创业方面存在的问题

1.联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响执法办案的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是按常规在各乡镇和部门进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况、从中提炼出对反贪工作有实际意义的素材和线索不多。 2.创新精神不足。没有充分发挥主观能动性，局限于按部就班完成任务，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、司法、执法不规范方面的问题

（一）规范司法行为专项整治不够彻底。经过一年的规范司法行为专项整治，反贪局的司法行为不规范问题已经得到了明显改观，司法作风简单粗暴、特权思想、霸道作风等已基本得到纠正，但在对待当事人和来访群众态度方面，仍2016年三严三实民主生活会对照检查材料。

有以工作忙、查处需要时间等理由敷衍塞责的情况，不能做到“想群众之所想、急群众之所急”，尽快将调查结果回复给来访群众。

（二）专项整治还未见常态效果。规范司法行为需要长期坚持，但目前还没有见到整治工作是否具有长期的效果，应努力避免司法、执法不规范现象再次反弹。 三、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题

典军校尉

（一）政治意识、大局意识减弱。对党的路线、方针、政策学习不够及时和主动，理解不够全面和深刻，对社会发展过程中的新形势、新情况、新问题了解不够、研究不深，政治敏锐性不强。平时习惯于站在本单位、本部门的角度来安排工作、考虑问题，缺少把查办案件与党和政府的中心工作有机结合起来的大局眼光和战略眼光。对社会上的负面报道、错误的言论和思想、甚至谣言听之任之，抵制不够坚决。

（二）民主集中制执行不好。一是有当“老好人”的现象。在党组会议或其他重大事项研究讨论决策时，怕得罪主要领导和分管领导，怕与党组意见不一致，不愿提不同意见和建议，看形势、随大流。二是在反贪局内部有“家长制”作风。部署工作、讨论案件时，往往先入为主，使其他同志没能充分发表意见，即使发表了不同意见，也很少采纳别人的意见，打压了其他同志发表意见的积极性，甚至不敢发表意见。

（三）对中央八项规定和地方各级关于转变作风的规定

贯彻落实不彻底。一是思想上仍然存在松懈状态。对转变作风的相关规定认识不到位，没有引起高度重视。二是存在以形式主义反对形式主义，图热闹、走过场，没有从根本上做到求真务实。三是贯彻执行不够彻底。

四、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题

（一）履行党建工作责任实效性差。虽然反复在强调“一岗双责”“两手抓”，但作为党组成员、部门负责人，我对抓党建工作在思想上不够重视，对加强和改进党建工作研究少，对党建工作在我们实际工作中的作用认识不到位。党内政治生活要求不严，参加民主生活会或组织生活会流于形式，与班子成员谈心交心和沟通少，肯定得多、批评得少，双重组织生活制度落实不好。 （二）党风廉政建设不力。作为党组成员和部门负责人，履行党风廉政建设责任制不到位。没有把党风廉政建设当作自己分内之事，组织反贪干警开会，除了业务学习，就是讨论案件，说到党风廉政教育，多半就是让干警自己去学习。与干警谈心交心和沟通较少，指出问题都是轻描淡写。

四、产生上述问题的原因分析

以上问题产生的原因，最根本的在于没有按照“三严三实”严格要求自己。

（一）理想信念不坚定。在工作和生活中，没有持之以恒地提升自己的政治理秘密花园读后感论水平，没有深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，导致思想改造不彻底，理想信念根基不牢，精神上缺了“钙”，在工作上就得

了“软骨病”，造成了自己在“四风”面前底气不足，模糊了方向。

（二）宗旨意识淡薄。由于自己的官僚主义作风没有根本清除，让自己践行为人民服务的宗旨意识渐渐淡化，产生了脱离群众的倾向，向群众学习成了一句口号。对照焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀相比，自己的根源还在于，对群众的困难和疾苦始终没有感同身受，没有从思想深处厘清“我是谁，为了谁，依靠谁”的根本性问题。

（三）党性修养有所放松。一是盲目的认为自己党性过得硬，抓党性锤炼越来越松，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是安排应酬的时间多，用于学习的时间少，有时学习还流于形式，思想上不能与时俱进。没有对党的大政方针深入学习理解，对周永康、蒲熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训没有认真汲取，对南充拉票贿选案等影响恶劣的腐败案件也未做深入剖析和反思，在党性锻炼的问题上如逆水行舟、不进则退。

（四）自我要求不够严格。在物质条件不断改善的情况下，不能正确处理好追求美好生活和发扬艰苦奋斗精神的关系，弘扬党的优良传统的精神有所懈怠，没有用高标准对自己严格要求，对奢靡之风、享乐主义没有能够大胆抵制。

五、整改具体措施

（一）抓好理论学习

盘庚迁都

1.学理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理

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