交警三等功材料
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第一篇:《2011年集体三等功材料》
2011年集体三等功材料
阿合马自召开全省公安机关社会管理创新工作座谈会以来，遵义市公安局交警支队认真履行部局关于印发《交警系统推进社会化管理创新工作措施》与《全省交警系统深入推进社会化管理创新工作实施意见》的文件精神，支队车管所全体民警连续奋战，竭尽全力，以2011年车管工作社会管理创新为主线及突出点，结合本地实际，在车管工作社会管理创新之路上努力探索，始终把“人民群众的满意是我们的最高荣誉”贯穿于工作的全过程，用创新的理念改进工作方法，拓展工作思路，夯实服务举措，促进作风转变，规范公正执法，提高服务水平，展示了一个让“党委政府放心、人民群众满意”的车管工作新面貌。
一、立足服务至上，创新服务大厅工作，营造良好环境 第一，推行免费义务导办；第二，在服务大厅推行“一对一服务”、“站立服务”、“预受理服务”三种全新办公模式；第三，开展强化宗旨意识，提供微笑服务的特色活动；第四，在办证服务大厅增设广播系统。
二、围绕便民利民，创新窗口服务，赢取满意服务 一是窗口工作人员实行“四个养成”、 “四个严禁”； 二是出台服务窗口建设标准。二是出台服务窗口建设标准；三是安装监督测评设备。短信监督平台自2010年12月安装以来，共发送短信41027条，群众回复32671条，满意的有31654条，满意率达99.44%。
三、推行便利快捷，创新服务业务，方便人民群众 一是机动车号牌号码选取方式扩展为"20选1"。二是设臵专职讲解员。三是印制温馨提示卡。四是为大学生寒暑假期间申领机动车驾驶证开辟绿色通道，方便大学生办理驾驶证。
五是利用社会资源办车管。六是进一步下放权限方便群众。七是推行警邮合作。
四、强抓源头管理，创新驾驶人考试工作，打造优良培训
第一，推行考官异地交叉考试。第二，创新机动车驾驶人考试预约工作。第三，提出了《关于进一步强化机动车驾驶人考试工作“十个必须”的规定》，强化全市驾驶培训学校培训质量的监督管理。
五、谨记安全便捷，创新查验工作方式，推动跨越发展 第一，主动为汽车销售企业上门服务查验机动车。第二，加强对机动车查验岗位的监督管理，进一步规范和完善查验工作程序，最大限度减少道路交通事故，制定“十个不准”、“三个严禁”和“四条措施”，在每个环节上严格规范了查验工作，从根本上解决存在的问题和隐患。
第三，在全省率先实施对机动车查验设臵专属查验区，对机动车查验工作实施全程监控，搭建机动车查验区监控平台，实现网上核发检验合格标志。交警三等功材料。交警三等功材料。
六、围绕规范执法，全力开展监督创新，促进科学发展 第一，对车管所全部业务数据做到全程监控。第二，搭建“三合一”的监控平台，全面推进科学监控。第三，全市级车管所实行“六项公示制度”。 第四，定期开展创新工作理论研讨活动。第五，拟定《车管服务质量电话跟踪回访制度》、《车管监控室工作制度》和《车管异常业务问责制》。
遵义市公安局交警支队车管所全体民警及工作人员凭着对党和人民的无限忠诚，对公安交通管理工作的执着追求，在支队党组的坚强领导下，以严谨的工作态度和锲而不舍的敬业精神，众志成城、团结一心、不畏艰难、努力奋斗，为车管所社会管理创新工作作出了突出的贡献。得到了各级政府、上级机关的肯定：一是省公安厅2011年3月25日以
简报的形式表扬和推广了支队车管所的21条创新措施；二是公安部交管局2011年10月10日以简报形式表扬了支队车管所“窗口精细化管理实施细则”的相关措施；三是市行政效能考评部门2011年年初将支队车管所评为先进单位等等。并得到人民群众、广大驾驶人的一致好评，真正做到“想人民群众之想，急人民群众之急、办人民群众之需”。
第二篇:《杨波同志申报个人三等功先进事迹材料》
杨波同志申报个人三等功先进事迹材料
杨波，男，1981年4月8日出生，中共党员，二级警司，本科文化程度，现任交警新城大队政秘科副科长。
一、努力学习，刻苦钻研，不断增强自身业务素质
文书岗位负责大队所有文字材料的撰写工作，对语言组织能力和写作速度都有很高的要求，同时，文书又相当于内勤，是大队工作压力最大、任务最繁重的岗位之一。杨波同志2008年担任交管四大队文书期间，能够充分发挥勤奋、好学的特点，一方面虚心向老同志请教工作方法，积累工作经验；另一方面，他始终不忘学习，对指导公安工作开展的各类重要会议精神及上级领导讲话总是先学一步，学深一步，深刻领会精神实质，增强政治敏锐性，提高自身政治素养。2007年以来，他在《西安晚报》、《华商报》、《西安日报》、《西部法制报》、《法制之窗》等报刊杂志发表文章、稿件20余篇，本人也被《西部法制报》《阳光报》《三秦都市报》聘为特约通讯员。
二、立足本职，开拓创新，提升大队文秘工作水平
杨波同志在文书岗位一直踏实认真，精益求精。在多年工作中，他不断探索文秘工作新思路，开拓创新，使大队文秘工作走上了信息化、科技化的道路。原来大队文书存档资料多为实物资料，由于办公场所有限，难以全部保存，各类文件、报表堆积如山，有时需要查看过去下发的一个文件时，一找就是几个小时，严重影响工作开展。为彻底解决这一问题，杨波同志不怕麻烦，从年初开始，凭借他熟练掌握电脑的优势，经常利用周末或下班后休息时间，对2001年以来，上级下发的各类纸质文件或通过手动录入、或通过扫描仪扫描，将其全部转化为电子文档存入微机，并分类排序，编号登记，建立起了大队《文书存档资料库》。在信息库中，各类文件下发时间、发文单位、内容摘要等一应俱全，查阅时只需简单输入几个关键词就可调取，使办公效率得到大幅提高。
三、爱岗敬业，无私奉献，出色完成各项工作任务交警三等功材料。
杨波同志对公安事业满腔热情，从事文书工作以来，他始终兢兢业业，任劳任怨，不管是上级的工作安排还是领导临时下达的指令性任务，不管有多大困难，有多少艰辛，他都是无条件完成，从不喊苦、喊累。对于他来说，工作中加班加点已是再普通不过的事了，每周他至少都有一两天不回家，在队加班晚上写材料。无论何时，只要大队有要紧的文件需要制作或材料需要上报，他总能以工作为重，服从大局，随叫随到，体现出了极强的工作责任心。
2008年初，我市遭遇五十年来最大的降雪，道路结冰严重，交通受阻。为此，大队要求全警出动，停止一切休假，将全部精力投入到排险保畅工作中，上街加强交通疏导，铲除积雪，为市民创造安全、畅通的出行环境。作为内勤民警，杨波同志并没有以工作忙为由躲在开着暖气的办公室安
享舒适，而是积极响应大队号召，主动加勤，深入到交通疏导第一线。在连续三个星期里，他放弃休假，顶风雪、冒严寒，与外勤民警一同站岗、一同执勤，雪地里一站就是几个小时，手和脚都冻肿了。而当其他民警执勤回来后都可以休息时，杨波同志依然要忙着制作各类文件、编发简报、上报情况，每天基本是内勤、外勤工作一起干。但即使这样，他各项任务都能出色的完成，没有出现任何工作贻误。交警三等功材料。
5.12汶川大地震发生后，恐慌的情绪笼罩在每个人心头，各类突发性事件时有发生。为加强信息上报工作，便于上级领导随时掌握基层情况，正确决策部署，杨波同志顾不上照看家人，他不仅严格落实大队值班备勤制度，还经常以队为家，住在队上，做到24小时随时待命。5月25日16时21分，青川县发生6.4级余震，大队迅速启动紧急预案，各级领导第一时间带领备勤警力上街到辖区重点路段维护交通秩序。震后5分钟，当所有人都还在户外避险时，杨波同志已只身返回办公楼，他通过指挥中心与路面执勤科队联系，对震后辖区基本情况进行了了解，并及时把大队警力部署情况、辖区交通情况、大队采取的各项应急措施等通过传真书面上报给支队。由于信息反馈准确、及时，当日值班支队领导祁金锁政委后专门在支队党委会上，将大队作为典型，提出表扬。
长期高负荷的工作，加之经常要坐在电脑前写材料，杨波同志已患上了严重的颈椎病，脖子一天到晚上都是僵硬的，疼的他经常失眠。在今年体检中，他查出颈椎增生，拍片后，发现颈椎曲度已完全消失，但就在这种情况下，他仍坚持正常上班，从没有向大队寻求照顾，每天依然忙碌于工作当中。一年来，杨波同志撰写各类文字材料500多份，在总队、支队网上发简报80多份，在“大学习、大讨论”活动、“四好班子”创建活动、奥运安保攻坚战、人性化执法整顿教育等重大活动中，大队安排的各项文字工作任务均能高质量完成。作为年轻民警，他除完成本职工作以外，还积极参加各类秩序整顿活动，大队安排到政秘科的夜查、站点岗、加警卫等任务，他回回主动参加，且认真负责，一丝不苟。2008年他累计加勤200多小时，纠违1100多例，先后8次被大队评为当月优秀民警。
第三篇:《个人三等功材料》交警三等功材料。
申报个人三等功
事迹材料
激情与岁月相随 青春与社区为伴
——记金口河区金河镇社区民警江汶峰同志 xxx，男，1991年6月出生，汉族，xx省xx县人，2012年7月毕业于xx警察学院侦查专业，大学专科学历，2012年9月参加公安工作。2013年荣获嘉奖1次，xx同志参加工作的两年来，尽心尽责，任劳任怨，为辖区的政治稳定和社会安定做出突出贡献。
一、爱岗敬业，无私奉献，扎根山区视群众如亲人
xx同志担任社区民警工作以来，在各级领导的正确带领下，围绕着“平安社区”与“一标三实”等任务扎实开展社区警务工作。他真抓实干，开拓创新，锐意进取，圆满完成各项工作任务。“乐民之乐者，民亦乐其乐，忧民之忧者，民亦忧其忧”，在平时的工作中他坚持始终如一的精神践行自己的职责。他心系百姓，把百姓的疾苦当作自己工作的航标。自入职以来，该同志以所为家，长期坚守在派出所值班岗位上，钉在自己的工作岗位，不断实践党的群众路线，用忠诚、热情、执着、扎根社区，体民情、解民忧、惠民意，筑牢社区的防范网，积极构建和谐警民关系，谱写为民服务篇章。一次走访中，得知xx镇xx村x组xx2011年结识缅甸籍女子xx并生育一女，后周小仙被遣送回国。现在子女到了适读年龄，但因为户口问题不能办理入学手续，xx峰根据xx市局相关文件精神，积极联系治安科、当地村委会，调阅相关记录，终于赶在开学前将他的户籍问题解决。这种执着的帮助，真情的付出，xx被感动得热泪盈眶。
二、走进社区，融入群众，真抓实干访民情解纠纷
做一名社区民警不容易，做一名好的社区民警更不容易。xx认为：如果有畏难情绪，见硬就回，就永远也不好；如果有恒心，不怕吃苦，经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹，就能有一番作为。xx刚下社区时，吃闭门羹是常有的事，走访10户一般只能敲开1户，就是1户也是他主动推介自己，与群众唠家常。晚上回单位以后，他把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识他，而他不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了xx。一滴水可以反映出太阳的光辉,一件小事能加深警民之间的感情, 2014年7月，xx因矿车排轮次问题与xx发生口角并相互推搡，进而发生打架。接到报警后，xx同志将此事汇报给所内领导，后赶往医院深入了解此事，经所民警努力调解，积极帮助他们化解矛盾，终于使两人握手言和。近两年来，这样调解家庭纠纷、邻里矛盾，融坚冰为暖流、化戾气为祥和的事儿已经不下二十余起。
三、开拓进取，创新力行，创造性推进“一标三实”。
2013年开展“一标三实”工作以后，xx同志积极思考，主动出击，联系村组干部一起下乡进村，采集“一标三实”基础信息。辖区人口多，情况复杂，山路崎岖，xx克服困难，起早贪黑，挨家挨户开展实有人口调查。为提高工作效率，他根据农村特点利用早上、中午、晚上以及休息日进行户访，仅用了 3个月的时间，就对辖区户访了一遍，做到应采尽采。为及时更新维护数据，他还主动申请将办公地点移至户籍室，通过与户籍业务挂钩，全方位的掌握了辖区人口基础变动情况，让平台数据保持鲜活、全面、有效。他还将重点人口交警三等功材料。
与实有人口管理相结合，了解动态，及时更新人员信息，做好记录，让其无法遁形。xx在xx镇xx街进行“一标三实”回访核查时，发现xx家麻将馆内有异常声响传出，xx凭借自身的敏锐直觉和丰富的经验，果断前往查看。进门后发现大厅西侧房间内有捕鱼机和苹果机各一台，还有几名青年人正在玩耍。报告所领导后，立即对赌博机进行了扣押、销毁，xx也受到了相应的处罚。
四、履行职责，保民平安，社区防控挖潜力建档案
在社区工作中，xx探索出一条搭建平台、借助外力的平安建设的新路子。创建“平安金河”交流群，动员社区群众积极参与，形成对社区内流动人口、“社会人”、刑释解教人员、劣迹青少年等几种人的管理合力，使辖区人口的一举一动都在他的视线之内。在一次走访调查中，群众举报同村村民xx家中有一把“土铳”，还经常拿出来打猎，民警了解到事情的严重性，担心此事如果不及时处理恐怕会引出更棘手之事，经民警给xx做大量思想工作，并告知相关法律法规精神和辑枪治爆行动，希望其能正确的认识到自己所做事情的严重性、危害性，方才将手上的“土铳”主动交到民警手中，后xx得到公安机关的相应惩罚。通过不断的努力工作，时刻加强辖区治安巡逻，在一定程度上为创建和谐辖区奠定了坚实的基础
xx同志扎根基层，钻研业务，情系辖区群众，认真履行人民警察职责，用全部的感情与热情、心血与汗水，维护法律尊严，促进社会和谐，做和谐社会的守护神。进入公安队伍后，自我加压，努力学习公安业务知识，虚心求教，勇于创新，用心种好自已的“责任田”，使辖区成为“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意” 的优秀社区。
第四篇:《部队三等功事迹材料参考2篇》
一：
某某，男，现年34岁，中共党员，1993年7月毕业于吉林市人民警察学校，现任某某县公安局某某分局分局长。该同志自1993年参加公安工作以来，十年以来的时间里他一直工作在基层，立足本职工作，脚踏实地，尤其是1998年担任某某镇公安分局分局长以来，他为某某镇的治安稳定及社会繁荣付出了极大的心血，做出了突出贡献，得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。
一、坚定不移地开展队伍建设，树立优良警风
全部公安工作中，队伍建设是根本也是保障，这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性，在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化“五条禁令”的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作，不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。
二、夯实基础，积极为现实斗争服务
在抓队伍建设的同时，某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务，他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区，密切警民关系，今年的6月20日，在某某分局长局长的带领下，分退网局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件，维护了某某镇良好的社会秩序，得到了上级机关和群众的赞誉。
2015年6月20日晚18时30分许，某某分局长分局长接报案称：工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑，后赵某经抢救无效死亡。【部队三等功事迹材料参考2篇】部队三等功事迹材料参考2篇。案情就是命令，刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃，有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民，一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许，辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后，某某分局长稍作部署，第一个冲上去猛地拉开了厕所门，躲在里面的苗吉金用刀向他捅来，某某分局长眼疾脚快，一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作，苗吉金终于肯缴械投降。
三、落实治安防控，营造良好社会氛围
维护好某某镇的治安秩序稳定，预防和控制犯罪至关重要，俗话说的好“无打不安，无防不稳”，治安防控，防范先行。【部队三等功事迹材料参考2篇】文章部队三等功事描写伤心的句子迹材料参考2篇出自本文来自高考资源网政治思想强 该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育读书百遍而义自见学习和各项组织活动；工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当；日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。 班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导（在家父母离异多年），使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。 二、 责任心强，工作成绩突出 在训练当中对他们严格要求，对自己也是严以律己，以身作则，认真耐心的对每个人讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在的问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷、再苦、再累都坚持了下来，对个别领悟动作慢的同志细心示教，使班内队列动作协调统一，在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩，并代表连参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第二的好成绩，为连队争得了荣誉，同时内务方面也多次获得流动红旗，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。【部队三等功事迹材料参考2篇】演讲稿新兵营 ****年**月**日 第五篇:《公安交警大队事迹材料》 公安交警大队事迹材料 东港市公安交警大队事迹材料 东港市公安交警大队在2016年城市市容环境建设中，按照市政府关于城市市容环境建设的具体要求，结合城市道路交通实际，充分发挥主力军作用，强化道路交通秩序管理，保证城市交通秩序井然，取得了明显成绩。实施“畅通工程”活动被国家公安部、建设部评为C类城市良好管理等级，位居全国同等级24个城市之首。 一、领导重视，纳入日程 城市交通安全秩序管理是城市市容环境建设，创建全国文明城市的重要环节，东港市公安交警大队党总支高度重视，强化小城市交通，大城市管理的意识和赶超地级市的意识。以城市交通管理实施“畅通工程”为载体，成立了城市道路交通管理工作领导小组，制定实施方案，明确责任，精心组织；突出重点，解决热点；强化措施，求真务实。在警力、装备配备上向城市中队倾斜，改革勤务制度，努力实现城市交通管理现代化、规范化、法制化建设目标，为经济建设、提高人民群众生活水平提供服务。 大队领导及政工科对城市交通管理工作按目标管理考核标准每月进行一次全面考核，总结经验教训，找出存在的问题，及时进行整改，形成了制度化、经常化。 二、强管理，为市民出行创造便利条件 为给市民创造有序、安全、畅通的交通环境，市公安交警大队立足本职，注重解决影响交通安全秩序的热点难点问题，不间断地进行交通安全秩序集中整顿和专项整治，城市交通秩序明显好转，2016年底经丹东市交警支队目标考核，取得了全地区交警系统第一名的好成绩。 一是严格整治机动车违章停放，进一步规范停车秩序。对机动车违章停放常抓不懈，采取民警包段，晚上巡逻车进行巡逻，对违章停放车辆现场拍照、罚款、吊扣驾驶证、记分等手段，全年处罚违章停放车辆2860余台次，较好地解决了城市主要街道机动车乱停乱放的问题，经上级交警部门考核，每公里乱停放车辆达到0－1辆的优秀标准。同时在城市街道规划了临时停车场，施划了临时停车泊位，安排专人进行管理，使车辆停放基本上达到了规范一致，受到好评。 二是加强机动车在市区鸣高音喇叭的管理。市交警大队在充分调查的基础上，在主要街道和学校周边增设了6块禁止鸣高音喇叭的标志，在有警时间或夜间巡逻对发现鸣高音喇叭严格进行处罚，没收其非法装置。 三是严厉打击“黑车”。对无牌无证、假牌假证、报废车上路行驶坚持持之以恒，严厉打击，一经发现坚决扣留，并取高限处罚。全年共扣留审查、处罚此类车辆500余台次，收缴假牌照120付。 四是强化非机动车、行人交通管理。针对市区非机动车、行人交通违章行为突出的问题，采取了教育为先，处罚为辅的办法，在东港路和黄海大街的各路口的隔离栅栏上设置了70余块行人、非机动车指示标志，规范了非机动车和行人的交通行为。同时对屡教不改者进行经济处罚。全年共处罚行人10000余人次，扣留非机动车2500余辆。非机动车、行人各行其道率达95％以上，遵守信号率达90％以上。 五是大力整治摊贩违章占道经营。市交警大队与市城管办联合行动，对桥东市（学习部部长述职报告）场东门口、中医院北门口两旁、法院门前、果菜批发市场北门、土房桥等小市场占道经营现象进行重点整治，每晚从18时开始至21时，取得明显效果，群众反映良好。 六是强化学校周边的交通秩序管理。一度时间，市内大东小学、实验小学、站前小学每到放学时，接学生的非机动车停放秩序乱，影响了学校的正常秩序，交通安全隐患大。大队领导及相关科室、中队人员实地调查之后，主动与教育局、学校领导和教师进行协商，研究解决办法。在学校门口施划了学生通道，在大门两旁施划了临时停车线，为学校值周教师、学生、工勤人员制作了袖标，每到放学时，派专门警力到学校门口维护交通秩序，护送学生过马路等，效果良好。全年市区中小学生没有在上下学时间发生道路交通事故，此举受到学校师生、家长及社会的好评。 三、塑形象，为经济建设服务 交通民警的良好形象代表着党和政府的形象， 交警三等功材料由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!