贯彻落实中央八项规定情况汇报

时间:2024-12-26 22:52:59 来源:作文网 作者:管理员

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贯彻落实中央八项规定情况汇报一
《关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报》

关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报

关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 (一)

我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神,把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织,明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展,人防办成立了领导小组,市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长,人防办副主任袁忠诚任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科,具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

二、加强学习,提高认识

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式,学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神,学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

三、强化措施,注重实效

(一)严格控制一般性费用支出

凡属于政府采购目录内的物品,必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。

(二)严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一

切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。今年,为学习借鉴外地人防工作的先进经验,促进我市人防工作的提档升级,根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求,市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前,我们按照规定和程序进行了申请,得到批准后才外出学习。

(三)严格公务用车管理

制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

四、存在的问题及下部打算

通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、市委的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 (二)

根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神,局领导高度重视,立即组织全体干部职工,传达了文件精神,并通过研究决定,相继出台各项规章制度,用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,现将情况汇报如下:

我局以学习贯彻“八项规定”为契机,集中开展了整治“慵、懒、散”活动,出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》,设立干部出勤公示栏,把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口,规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度,并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩,有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。

我局根据云委办[2013]13号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求,制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中,针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求,切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。

一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查,使项目能突出重点,推进审计工作成效,完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中,做到轻车简从,局领导深入审计一线,掌握了解审计组工作开展情况。

二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果,应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话,通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出,严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论,会议材料会前发放,确需安排讨论应精心设置讨论内容,合理安排讨论时间,提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板,不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动,不发放纪念品,不安排会议聚餐及烟酒。

三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用,不断完善管理系统功能,各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料,大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。

四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准,有关客人原则上安排在本局食堂就餐,特殊情况的安排就近餐(馆)点,并按规定人均标准就餐。

五是严控庆典活动。《规定》出台以来,我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动,没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。

六是规范出访考察。《规定》出台以来,我局没有因公出国(境)访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下,参加了审计业务培训、进修,严格规范出访考察活动。

七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行,严肃财经纪律,切实控制审计成本,通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法,提高现有设施设备利用率。近期,我局通

过对电话、网络收费的重新规范,从原先1563元/月降低到700元/月,从而节约了不必要的开支。

八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定,没有出现公车私用,没有违规使用警灯警报器,没有配置豪华内饰等,并加强了对车勤人员的职业道德教育,确保安全文明行车。

九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《福建省审计厅关于印发<加强审计纪律八项规定>的通知》等,做到了廉洁审计。

十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督,坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中,按照上级审计机关和县委、县政府的要求,把监督检查我县各乡镇(场)、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容,重点检查会议费、公务招待费、出国(境)经费和公车购置及运行费等安排使用情况。

中央“八项规定”出台后,我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象,要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间,我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《规定》贯彻落实以来,我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来不能笑表情包,我局将继续严格贯彻执行“八项规定”,将其作为长效机制来抓,真抓实干、求真务实,扎扎实实做好各项工作,争创更好业绩。

贯彻落实中央八项规定情况汇报二
《贯彻落实中央八项规定情况报告》

关于贯彻落实中央八项规定精神有关情况的

汇 报

市******有限公司

市巡回督导组:

中央八项规定出台以来,集团公司高度重视,认真部署,结合日常工作实际强化措施,严格落实,在会议活动、文件简报、规范出访、职务消费等各个方面和环节进行了有效整改,目前已取得了一定成效。现将有关情况报告如下:

一、严格精简会议活动方面

为切实改进会风,集团公司新建了《会议管理服务办法》等制度规定,严格规范会议申请审批规定,严格控制各类会议活动规模,减少参加人员,缩短会议时间。 要求严格清理、减少各类会议活动,坚持开短会、讲短话,不开泛泛部署工作和提要求的会,能不开的会坚决不开,可开可不开的会议一律不开,能开小会的不开大会,可以合并的会合并召开,可采用视频形式的会议一律不开现场会议,力戒空话、套话,切实提高会议实效。

我爱夏季

今年以来,集团公司召开的部门(系统)会议总次数为22次,较去年同比减少37.1% 。参加会议人数为610人,较去年同比减少42.0%。会议总天数为11.5天,较去年同比减少34.3%。

二、文件简报方面

为进一步规范公文简报处理工作,集团公司印发了《关于进一步规范公文格式标准的通知》等制度,切实改进文风。要求严

格控制各类文件,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发;严格控制文件的规格、数量,法律法规已有明确规定的不再发文,已全文公开发布的不再印发文件;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或加抄方式。全面梳理简报种类, 严格规范报送要求、压缩报送范围,提高文件简报的质量和时效。

近期,集团公司正推行试用OA办公系统,以大力提高文件、简报处理时效,提高工作效率。

今年以来,集团公司部门印发文件总数为67份,较去年同比减少49.2%。无上报市委、市政府的简报。

三、因公出国(境)方面

今年以来,集团公司副处级以上(含正处级领导同志)因公出国(境)总批次为1次,总人数为1人,较去年同比未发生变动。部门机关人员(含直属机关)无因公出国(境)情况。

四、经费开支方面

为切实做到厉行节约,坚持勤俭办事,集团公司结合工作实际,完善并下发了一系列规章制度,规范了领导人员职务消费行为,严格控制了公务接待、差旅费、公务用车等方面的经费支出。

(一)公务接待管理

印发了《关于印发<市**集团公司公务接待管理办法>的通知》,要求实行公函制度和审批制度,严格控制公务接待范围,简化礼仪,减少陪同人员。接待住宿严格按照差旅、会议管理的

相关规定,接待对象按照规定标准自行用餐,实行限额控制,反对铺张浪费和奢靡之风。目前,集团公司领导负责的公务接待工作餐开支标准,用餐最高不超过100元/人,其他人员负责的接待,用餐最高不超过流水淙淙80元/人。原则上不上酒水,特殊情况下酒水由办公室根据情况适当配备。公司财务部对公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。今年以来,集团公司公务接待经费为

2.61万元,较去年同比减少89.24%。

(二)差旅费管理

印发了《关于印发<市**集团公司差旅费管理办法>的通知》,要求出差人员严格按规定开支差旅费,于出差结束后5个工作日内及时办理报销手续。要求各部门加强对本部门工作人员出差活动和经费报销的内控管理,对本部门出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责。由审计部会同纪检监察室、财务部对各部门差旅费管理和使用情况进行监督检查。今年以来,无因公出国(境)经费。

(三)办公车辆管理

印发了《关于印发<市**集团公司办公车辆管理办法>的通知》,要求建立车辆使用派车单管理制度及车辆台账管理制度,加强对办公用车的日常管理。对车辆运行维护,严格按照审批制度规定,实行逐级审批,按照现行标准配置。今年以来,公务用车运行维护费为18.79万元,较去年同比减少57.9%。无公务用车购置费用。

(四)会议费、培训费管理

集团公司组织开展的各种会议、培训,均按照经费标准执行,未经批准开展的会议、培训,经费不予报销,大力压缩会议、培训经费。2014年集团公司会议经费为0.66万元,较去年同比减少86.9%。培训费为10.72万元,较去年同比增加109.4%。

贯彻落实中央八项规定情况汇报三
《贯彻落实中央八项规定情况汇报材料(材料五)》

关于贯彻落实

中央八项规定和省、市系列文件情况汇报

根据《关于报送中央第八巡视组反馈意见相关整改落实材料的通知》要求,现将***贯彻落实中央八项规定和省市有关规定的自查自纠情况报告如下:

一、基本做法

(一)制定配套措施,认真学习宣传。中央八项规定和省市有关要求及系列文件下发后,***结合实际,及时研究出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,将上级要求转化为6个方面17条具体意见,并配套印发了《***党政联席会 党委会 主任办公会议事规则》、《外出报告和请销假制度》、《领导带班值班制度》、《公务用车使用管理制度》、《公务接待管理制度》、《关于加强党员干部“八小时外”管理制度的实施意见》等专项方案,确保取得实效。全区各单位通过召开专题会议、开办宣传栏等形式,层层传达学习文件精神,利用***快讯平台及时将中央八项规定等内容发送到全区副科级干部手机上进行警示提醒。同时,通过门户网站大力宣传报道各部门贯彻执行中央和省、市规定的具体措施。通过深入学习和广泛宣传,各级干部特别是领导干部对作风建设的重要性和

紧迫性有了更加清醒深刻的认识,都能自觉把思想统一到了中央、省委和市委精神上来,不折不扣落实好各项规定,动真碰硬解决实际问题,持之以恒改进作风,以作风建设的实际成效为“城市新区”和“千亿***”目标实现打牢基础。

(二)严格执行规定,确保取得实效。一是改进调查研究。明确规定区领导干部每年基层调研时间不少于60天,且每年要撰写1-2有决策参考价值的调研报告;领导到基层调研要轻车简从,区主要领导调研陪同工作人员一般不超过4人,调研点陪同人员不超过2人;其他领导调研,陪同工作人员一般不超过2人,调研点陪同人员不超过1人;调研点一律不得装修布置、设局作秀。二是精简会议活动。切实改进会风,精简会议议程,提高会议活动效率,做到了能不开的会议尽量不开,可以合并的会全部合并。今年我们将年初的年度工作会与党风廉政建设、招商引资、安全生产、信访稳定等专项会议合并召开,并取消了往年单独召开的“企业家座谈会”,将“企业家座谈会”纳入年中行风评议及效能监督会,对于平时需要召开的专题会议或传达上级精神会议与项目推进会合并召开,例行的班子会和项目推进会也由往年的每周一次压缩为每两周一次。实行会议活动事先报告审批制度,并严格控制会议时间,提倡开短会、现场会。严格控制会议时间。全区性会议和重大活动时间原则上不超过2个小时。各分管领导召开业务会,不超过1个小时。

同时,严控会议经费。严禁以会议名义组织任何消费娱乐活动,严禁以任何名义发放纪念品,不得提高会议经费标准,会议活动现场布置简朴,不摆放花草及背景板。今年1-7月份,全区性大会共召开3次,较去年下降26%,专题会议共召开47次,较去年同期下降11%。三是切实改变文风。坚持能不发文的坚决不发,上级精神需要传达的,无特殊要求的,直接内部转发。严格公文报送审批程序,除特殊原因外,文件拟稿纸必须层层签署意见。未经党委、管委会及办公室批准,各单位不得擅自下发文件。工作信息及简报,着重反映重要动态、经验、问题和意见,努力提高文件简报的质量和实效。注重提高文件文稿、文字材料的质量,做到务实管用。1-7月份,以区党委、管委会及办公室名义制定的文件128件,比去年同期下降7.9%。公文节约经费共计2400元,同比下降14.46%。四是改进公务活动。区党委、管委会召开的会议不摆放饮用水和烟。严格控制经费支出,做到实际支出低于预算。今年上半年三公经费为132万元,比上年同期下降33.1%。严格执行公务接待审批制度,未经审批的,一律不安排公务接待。严禁超预算安排经费支出,今年1-7月份,全区接待费75.6万元,比上年同期下降40.3%。严格公务接待用餐、住宿标准,不提高接待标准。加强对因公出国活动的监管,严禁以参加学习、考察、培训为名组织干部外出公款旅游。今年共有3名干部因公出国(境),在外均严格

执行规定,不存在利用公款出国(境)旅游。五是加强公车管理和办公用房清退。严格执行党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定,不超标准、超规格购置配备使用车辆,不豪华装饰公务用车,对各部门公务用车情况进行清理,逐一检查整改。去年以来,共清理违规公务用车1两,已按要求上交市清车办,封存借用企业用车8辆。积极搞好办公用房清退,去年以来共清理腾退办公用房面积782平方米。目前,县级干部平均办公用房面积19.73平方米/人,县级以下干部4.75平方米/人。

人背信则名不达

(三)坚持领导带头,做好表率作用。一是带头学习贯彻“八项规定”。***亲自主持召开党政联席会、全体干部会,认真组织学习贯彻《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和习近平总书记一系列讲话,并对深入学习狠抓部署,明确要求全区各级各部门,尤其是班子成员和部门负责人要把学习贯彻落实作为一项重要的政治任务来抓,要带头学习贯彻落实“八项规定”。二是带头严格执行“八项规定”。***主要领导到基层“下访”、调研一律轻车简从,除因工作需要外,事先从不“打招呼”、“做准备”。除每两周召开一次的党政联席会和项目推进会以外,***主要领导不再召集会议,确因工作需要,必须召开的会议,也只要求与会相关的人员参加。能够由班子成员召集的会议,主要领导都不在召集开会,尽可能的为各级

干部腾出时间,推进工作。同时,对于***主要领导召开的会议,能不发简报的一律不发简报,只发内部信息。带头执行出国(境)活动规定,今年主要领导未出国(镜),行业协会等要求参加的培训班都未出席。在公务接待、公务用车、办公用房等方面,***主要领导都能够以身作则,带头严格执行标准。三是带头“公开承诺”接受监督。按照省市要求,***主要领导专题就严格执行中央“八项规定”做出公开承诺,公开接受企业及群众的监督。四是带头监督落实“八项规定”。将监督落实中央“八项规定”纳入党风廉政建设责任制和“一岗双责”的重要内容,***主要领导做到“四个亲自”,一是定期召开党风廉政建设责任制暨“八项规定”落实情况汇报会,二是亲自听取班子成员党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实情况汇报,三是亲自研究解决党风廉政建设责任制和中央“八项规定”贯彻落实过程中遇到的有关问题,四是亲自监督党政班子成员和区属部门严格落实中央“八项规定”,有力推动了中央“八项规定”的贯彻落实。通过***主要领导带头,以身作则,有力带动了班子成员及中层干部,在全区上下形成了上行下效,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

(四)强化督促检查,严查违规行为。成立由办公室、纪委监察室、财政局参加的工作督查组、开展全面督查、重点检查、随机抽查、文件督查等,对全区贯彻落实八项规定系列文

贯彻落实中央八项规定情况汇报四
《关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报》

关于贯彻落实“八项规

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