哈尔滨商业大学教务处 哈商大教务处

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  哈尔滨商业大学始建于1952年,是中国第一所多科性商业大学,经教育部批准,1958年开始本科教育,1982年开始研究生教育,是黑龙江省重点建设的十所大学之一,2012年入选国家"中西部高校基础能力建设工程"建设院校。小学生作文网www. 小编精心为大家整理了哈尔滨商业大学教务处 哈商大教务处,希望对你有帮助。

  哈尔滨商业大学教务处 哈商大教务处

  哈尔滨商业大学教务处:http://jwgl.hrbcu.edu.cn/

  哈尔滨商业大学教务处职能及主要工作职责

  教务处是在校长和主管教学副校长的领导下,专门负责学校本科教学的职能部门。教务处的主要职能是根据学校本科教育教学发展规划,组织实施本科教学运行和人才培养工作,加强本科教学的质量监控和评估,开展教育教学研究,推进本科教学基本建设,实施本科教学改革和质量工程,规划和管理实践教学,开展师资队伍建设和教师教学能力提升工作。通过政策指导与制度建设、经费运作、信息服务、运行管理与行政调控等手段,对本科教学实施进程和目标管理。教务处的主要工作职责如下:

  一、负责制定学校全日制本科教育教学的总体发展规划和基本教学管理规章制度;组织和实施带有全局性和导向性的教学改革和教学建设;负责教学工作的宏观调控与整体性管理。

  二、负责本科人才培养目标和培养方案的总体设计,组织人才培养方案的制定和调整;开展全校教学改革立项、教学奖励等工作;负责专业建设、人才培养基地建设和专业申报审核工作。

  三、负责师资队伍的发展规划制定和建设工作,组织教师培训和访学工作,开展教师教学业务能力培养和考核工作。

  四、负责本科教学的总体运行管理工作,对教学资源进行整体调配,对日常教学进行过程管理;组织开展网上选课、期末考试、成绩审核以及教学秩序检查等工作。

  五、负责本科教学质量的监控与评估,制定本科教学质量评价指标体系和评价标准;定期组织日常教学检查,开展本科毕业生质量的调查与跟踪,提出教学整改方案并组织实施;组织上级教育行政管理部门和学校开展的有关专项教学项目的检查与评估工作。

  六、协助制定招生工作总体规划,组织开展本科生免试推荐硕士研究生工作。

关于勇气的故事  七、负责本科生的成绩管理工作。审批和处理转学、转专业、退学以及因考核成绩原因的学籍变动,审查与发放学历和学位证书,负责二学位专业的审批及进修教师的计划审批和证书发放等工作。

  八、负责本科课程的建设与管理工作;负责本科教材建设和管理,组织教材选用和订购。

  九、负责本科实践教学环节的建设与管理工作。制定与实施本科实践教学计划,开展本科实验、实习教学条件建设,指导本科实践教学队伍建设。组织开展本科生课外创新实践基地的建设工作和实践活动。

  十、组织开展教务管理信息化建设工作;组织教学管理人员的培训;开展教学研究,搜集、交流国内外教学改革、建设和管理信息。

  十一、建立和完善教学档案管理制度,实施规范的教学档案管理。

  十二、完成学校交办的其它工作

  二零一三年三月十二日

  教务科(含教室管理站)岗位职责

  1.完成教学运行管理规章制度建设,参与培养方案等教学文件的制定。

  2.负责教学运行管理及教学事故处理的相关工作;

  3.根据培养方案和教学规律,编制学校教学日历、课程表、教学进程表;

  4.负责对常规教学秩序进行检查和管理;

  5.检查、统计各教学单位调课、串课、停课有关工作;

  6.负责学位审核、上报及管理工作;

  7.负责教务管理信息系统维护、信息传输工作;

  8.做好有关文件资料的整理、存档工作;

  9.完成校长、处长交办的其他工作。

  教务科下设教室管理站岗位职责

  1.完成教务科安排的教室使用与调度工作;

  2.负责教室管理临时工作人员的聘用、考核、教育和管理工作;

  3.负责全校各类教室的卫生保洁工作,保持教室干净、整洁;

  4.负责全校各类教室教学设施、设备的管理及日常维护,协助相关部门做好教学楼的中大型维修工作;

  5.加强对多媒体教学设备的管理、使用和维护,定期组织维护人员对多媒体教学设备进行保养和检修,提高使用效率。

  6.妥善保管教室物资,健全各类登记手续;

  7.协助有关部门完成教学楼的水、电管理工作。

  考务中心岗位职责

  教务处考务中心负责本科学生考试的管理工作,具体职责范围包括:

  1.负责学生期末考试、补(缓)考考试、重修考试、毕业考试的组织和实施,包括安排考试日程,组织命题,印刷试卷,组织巡考,对违反考试纪律的学生进行处理,组织、阅卷工作,保管在校学生试卷。

  2.负责检查试卷质量,并进行汇总、分析和反馈。

  3.负责学生重修报名和重修课程管理。

  4.负责考务管理系统的管理和维护。

  5.负责办理缓考、免修审批手续,组织学生成绩的复查工作。

  6.负责学生校内准考证的制作和管理工作。

  7.负责我校全国大学外语四、六级考试考务管理及证书发放。

  8.负责试题库的建设、使用与管理。

  9.完成领导交办的其他工作。

  哈尔滨商业大学教师发展中心工作职责

  教师发展中心是依据《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神而设立的专门负责学校教师发展的职能部门。在校长和主管副校长的领导下,开展教师培训与交流、教学研究与改革、教学支持与服务等工作,协同开展教学质量监控工作。主要工作职责如下:

  1.制定教师能力提升计划,协同人事处编制学校师资队伍建设规划。

  2.负责教师发展中心专兼职培训专家队伍选聘工作。

  3.组织实施新任教师岗前培训、在职教师岗位培训与社会实践、新兴和交叉学科专业教师的重点培训、中青年骨干教师和高层次战略后备人才培训、教学管理人员培训工作;完成教育厅安排的接收省内访问学者工作。

  4.组织开展教学竞赛、教学交流、名家讲坛、学术沙龙、教学观摩、岗位练兵等教学交流活动。

  5.组织开展“教学名师奖”、“教学新秀奖”、“教学能手奖”、“青年教师课堂教学公开赛”、“教学质量奖”等奖项、赛事的评选工作。

  6.组织教师开展教学研究工作。推动以问题为导向的教学改革研究,发布年度项目指南,组织项目申报和结题,做好项目动态管理,组织优秀成果的评奖和推广应用工作。

  7.组织开展教师教学改革创新工作,全面推进教学方法、研究性教学、考试方法、新生研讨课、实践教学等改革工作。

  8.组织开展“本科教学工程”项目的申报、建设和管理工作。

  9.组织教师培训网络资源平台建设,推进培训工作网络化;组织多媒体课件竞赛评审及准入审核工作。

  10.建立、健全教师发展的管理制度、考核与激励制度、教师专业标准、教师教学能力标准和教学效果考评指标体系。

  11.实施规范的教师业务发展档案管理。

  12.协同教务处、教学研究与质量监控中心、人事处开展相关工作。

  13.完成学校交办的其它工作。

  二零一三年三月十二日

  综合科岗位职责

  综合科是负责第二学士学位、辅修专业管理和处内综合事务的职能及服务科室。

  一、第二学士学位及辅修专业管理

  负责第二学士学位和辅修专业申请学生的资格审核、教学计划审定、考试检查、成绩复核、第二学士学位授予、辅修毕业证书管理等项工作,并进行档案管理。

  二、综合事务

  负责本处的综合协调有关事宜。

  1.负责文件归档、立卷工作、组织各科室工作档案归档工作。

  2.接待来访,提供咨询工作。

  3.承办本处办公仪器设备的购置、管理等。

  4.负责教务处报刊、杂志的订购、领取发放、整理工作。

  5.协助做好承办校内各职能部门安排布置的本处人事、财务、治安、保卫、卫生、房管等工作。

  6.协助领导做好慰问看望本处有病人员、退休人员,协助解决生活困难。

  7.积极完成处领导交办的其它工作任务。

  实习实验科岗位责任制

  实习实验科在教务处领导下,具体负责实习实验等管理工作,其主要岗位责任如下:

  一、实践性教学的管理

  1.实践性教学(实习、实验教学)环节的组织管理与时代同行,并交流总结实践性教学的经验。

  2.负责实践性教学文件的制订工作。

  二、毕业设计(论文)教学工作的管理

  1.毕业设计(论文)教学工作的组织管理。

  2.毕业设计(论文)教学工作的各阶段检查。

  3.负责毕业设计(论文)答辩过程及成绩的管理。

  三、实验室的管理

  1.制订实验室发展规划、计划。

  2.积极研究提高实验室的利用率,为教学、科研、开发服务。

  3.负责实验用材料的供应。

  四、其他工作

  1.认真准时的完成向上级机关的报表工作。

  2.认真完成校、处交办的其他工作。

  高教研究室工作职责

  高教研究室是学校进行高等教育教学研究的职能部门。其主要工作职责如下:

  1、负责制定学校教学研究计划并组织校内教学研究、教学改革工作。

  2、搞好专题调研及研究工作,为学校教育事业发展提出建议,为领导决策提供参考。

  3形容荷花、负责《商业高教探索》内部刊物的编辑、出版和发行工作。

  4、负责收集、分析、整理教育教学研究、实践、管理等前沿资料信息工作。

  5、负责省规划办、省高教学会教育教学研究课题的立项申报、过程管理、验收及评奖推荐工作。

  6、做好高等教育研究文献资料和教学档案的归档管理工作。

  7、做好与上级教育教学研究机构和其他高校高等教育研究部门的业务联系和学术交流工作。

  8、完成校领导交办的其他工作。

  二零一三年三月十二日

  英才学院工作职责

  英才学院依托学校经济、管理和工学优势学科和特色专业,培养基础宽厚,具有创新精神的拔尖人才。其主要工作职能如下:

  1、制定拔尖人才培养标准和评价体系。

  2、组织制(修)订本科专业人才培养方案。

  3、负责选配优秀教师,配置优质教学资源工作。

  4、负责学院日常教学运行管理及教学质量监控工作。

  5、积极探索拔尖人才培养模式,组织开展研究型课程及实践的教学内容、教学方法和考试方法等改革工作。

  6、组织制定学院管理制度,协调教学文件制(修)订工作。

  7、负责学生学习成绩管理,毕业生资格及学位授予审核工作。

  8、负责学生党团建童年不同样设、思想政治工作,开展各项奖贷学金和“先、优”评选工作。

  9、组织学生开展学科竞赛和科技创新活动。

  10、做好学校交办的其他工作。

  二零一三年三月十二日

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