2016年青岛市失业金多少钱

时间:2025-01-13 06:41:27 来源:作文网 作者:管理员

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2016年青岛市失业金多少钱篇一
2016年嘉兴失业金领取条件标准,失业金领取金额多少钱（新修订）

嘉兴市公失业保险是五险中的一种，但是很多人对失业保险不是很熟悉，对于失业金领取条件不是很熟悉，也不知道发放标准。下面三思教育网就为大家详细讲述2016年失业保险金的领取标准。

一、嘉兴市公失业人员领取失业保险金条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、嘉兴市公失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放

失业金是为了保障失业人员失业期间的基本生活。失业金领取条件有哪些呢？失业金在领取时限及发放都有哪些标准呢？本文将为大家详细介绍2016年失业金领取条件及发放标准。

三、嘉兴市公失业金领取条件

1.按规定履行失业保险缴费义务满一年；

2.非因本人意愿中断就业(指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退)；

3.办理失业登记并有求职要求的。

四、嘉兴市公失业金发放标准

1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；

2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；

3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；

4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；

5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；

6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

五、嘉兴市公失业保险金申请流程

先由您原所在单位到市劳动就业管理局办理失业备案手续，经审核后，再由您本人携带相关材料到失业保险科办理失业保险金申领手续。

失业保险金申请材料

由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张(2寸2张、1寸4张)、就业失业登记证、城区工商银行卡。

六、嘉兴市公失业人员领取失业金时限标准

1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；

2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；

3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；

4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；

5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；

6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

七、嘉兴市公申请失业保险金时限

失业人员中断就业的60日内。

2016年青岛市失业金多少钱篇二
石家庄失业金领取条件及标准,2016-2017年石家庄失业金多少钱一个月

领取标准

(1)累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;

(2)累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;

(3)累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;

(4)从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。

领取期限

1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

4.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

办理条件

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已办理失业登记，并有求职要求

石家庄市非本人意愿中断就业情况

办理材料

1.《与原单位终止、解除劳动合同证明书》

2.失业人员档案

3.《城镇(农民合同制)职工申领失业保险待遇备案表》

4.《失业保险金申领登记表》

5.申请人身份证原件

6.一寸相片3张

7.失业保险经办机构规定的其他材料

办理流程

1.失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;

2.填写《失业保险金申领登记表》;

3.失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人。

4.失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后，凭本人身份证明和《就业失业证》，按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证，凭单证到指定银行支取。

办理地址

办理地址：

长安区社会劳动保险事业管理局

地址：石家庄市谈中街1号

电话：86662059

桥东区社会劳动保险事业管理局

地址：石家庄市长征街75号

电话：85265963

桥西区社会劳动保险事业管理局

地址：石家庄市支农路3号

电话：83997274

2016年青岛市失业金多少钱篇三
山东青岛市2016年度失业保险最新补贴政策 - 【金柚网】

小编了解到，我市发布《关于做好化解过剩产能等企业裁减人员就业创业和职业培训工作有关问题的通知》，以做好化解产能过剩企业、搬迁企业、“僵尸”企业等(以下简称化解过剩产能等企业)裁减人员就业创业和职业培训工作，帮助有就业、创业或技能培训意愿的职工对接各项服务，并确保各项补贴到位。

产能过剩企业裁员实名制

我市将动态掌握化解产能过剩企业、搬迁企业、“僵尸”企业等情况，市就业服务中心依托市公共就业一体化信息系统开发化解过剩产能等企业及裁减人员管理模块，增加特殊标注，进行实名制专项管理。通过信息比对、信息共享等方式，实行解聘备案、失业登记、就业登记、求职登记、技能培训开班备案、劳动力资源调查等业务动态关联，全面准确掌握全市化解过剩产能等企业及裁减人员状况。

对化解过剩产能等企业裁减人员，在办理失业登记前，由市劳动就业训练中心会同各区市人力资源社会保障局统一组织开展集中职业指导，结合企业及人员状况，对裁减人员进行心理疏导、就业形势分析、职业生涯规划等方面的职业指导。化解过剩产能等企业裁减人员在办理失业登记时，按照属地化的原则，由户籍地所在的区市就业服务中心组织各街道(镇)人力资源社会保障服务中心对其开展“一对一”职业指导。

描写西瓜的句子

对解聘人数100人以上的企业，开通“绿色通道”，快速优先办理解聘备案和职工档案交接等业务，并由经办的区市就业服务中心将解聘备案情况及时通知其他有关区市。

补贴失业保险总额的50%

通知提出，将鼓励化解过剩产能等企业不裁员、少裁员，对化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，符合条件的，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;对其他企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴。

对有就业需求的化解过剩产能等企业裁减人员，根据其求职岗位要求、就业区域、工资预期等需求，由户籍地所在街道(镇)人力资源社会保障服务中心年度内为其提供3个以上有效就业岗位信息，并定期对其就业、创业、技能培训等情况进行跟踪服务，落实“月走访、季回访、季反馈”制度，促进这些人员尽快实现就业。

对有创业需求的化解过剩产能等企业裁减人员，帮扶推荐一家创业培训机构;对符合享受条件的创业者，帮助落实一次性创业补贴;对有创业融资需求的创业者，帮助申请一份创业担保贷款。

企业裁员就近就地培训

通知要求，各区市人社部门要按照属地化管理的原则，主动与辖区内的化解过剩产能等企业进行对接，指导其对转岗职工开展转岗培训和能力提升培训。其中，对符合“金蓝领”培训补贴条件的，应指导其报名参加“金蓝领”培训，并按规定享受培训补贴。对有就业技能培训需求的化解过剩产能等企业裁减人员，要按照就近就地、本人自愿的原则，指导其根据个人求职意向、文化程度、技能水平、身体状况等报名参加培训。对化解过剩产能等企业组织开展技能培训的，区市人社部门可按规定预先拨付职业培训补贴和技能鉴定补贴。

预警监测防大规模失业

我市依托公共就业一体化信息系统，及时、准确采集失业预警监测信息，即时掌握全市因企业化解产能过剩、搬迁、处理“僵尸”企业等原因出现的较大规模人员排放情况。对化解过剩产能等企业一次性裁员20人及以上，以及化解过剩产能等企业裁员、办理失业过程中，可能带来社会不稳定因素的，按照属地化管理原则，各区市人力资源社会保障局要及时向当地政府、市人力资源社会保障部门报告，并及时采取相应预警响应措施，避免大规模集中失业，防止发生群体性事件。

稳岗帮扶2016年青岛市失业金多少钱

5类困难企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

其他企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴。

就业帮扶

由户籍地所在街道(镇)人力资源社会保障服务中心年度内提供3个以上有效就业岗位信息，并定期对其就业、创业、技能培训等情况进行跟踪服务。

创业帮扶

对有创业需求的化解过剩产能等企业裁减人员，帮扶推荐一家创业培训机构对符合享受条件的创业者，帮助落实一次性创业补贴对有创业融资需求的创业者，帮助申请一份创业担保贷款。

技能帮扶

对化解过剩产能等企业组织开展技能培训的，区市人社部门可按规定预先拨付职业培训补贴和技能鉴定补贴。

2016年青岛市失业金多少钱篇四
2016失业保险金最新消息：领取条件、领取金额及领取期限

2016年青岛市失业金多少钱

2016失业保险金最新消息：领取条件、领取金额及领

取期限

导读：失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险是五险中的一种，但是很多人对失业保险不是很熟悉，对于失业金领取条件不是很熟悉，也不知道发放标准。下面小编就为大家详细讲述2016年失业保险金的领取消息。一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职未来的城市登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

三、失业保险金领取金额

其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

四、失业保险金领取期限

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

2016年青岛市失业金多少钱篇五
无忧保—2016年关于失业保险金小知识

无忧保—2016年关于失业保险金小知识

失业保险是什么?失业保险要怎么领取?领取的条件是什么?失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。以下无忧保小编为大家整理了2016失业保险的缴费基数计算方式,供大家参考!

2016失业保险的缴费基数计算方式

《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险

费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是失业保险制度的一项重要政策。

拓展阅读

如何计算失业保险的缴费基数?

失业保险缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。

失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

具体缴费比例为：

公积金缴纳标准：个人7%，单位7%。

养老保险缴纳标准：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。

医疗保险缴纳标准：公司缴6%，个人缴2%。

生育保险缴纳标准：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

我不想上学

工伤保险缴纳标准：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。

失业改写保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。

2016年青岛市失业金多少钱篇六
2016辞职可以领失业金吗

2016辞职可以领失业金吗

辞职可以领失业金吗?

聘才网小编介绍，根据规定，具备下列条件的失业人员，可以领失业金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

那么，什么是非因本人意愿中断就业的?据了解，按照《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的人员，可以申领失业保险金，具体是指下列人员：

(一)劳动合同终止;

(二)被用人单位解除劳动合同;

(三)被用人单位开除、除名和辞退;

(四)根据《劳动法》第三十二条第二、三款规定与用人单位解除劳动合同;

(五)法律、法规规定的其他情形。

而根据《劳动法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

由上可知，并非所有的“辞职”都不能领失业金，重点还是要区分“非因本人意愿中断就业”，社保专家介绍，外来民工能否享受失业保险待遇，国家是有明确规定的。参加失业保险的民工，只有因非本人意愿解除劳动关系、并进行失业登记的，才能按月领取相应的失业金，辞职人员不能领取失业保险。

2016年青岛市失业金多少钱篇七
青岛失业保险最新青岛市失业保险金补贴政策 - 【金柚网】

【金柚网导读】青岛市失业保险条例解读，青岛市失业保险金领取条件，青岛失业保险金领取流程是什么?青岛市失业保险金补贴政策。小编了解到，我市发布《关于做好化解过剩产能等企业裁减人员就业创业和职业培训工作有关问题的通知》，以做好化解产能过剩企业、搬迁企业、“僵尸”企业等(以下简称化解过剩产能等企业)裁减人员就业创业和职业培训工作，帮助有就业、创业或技能培训意愿的职工对接各项服务，并确保各项补贴到位。