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　　《工伤保险条例》 是为了保障因工作遭受事我终于明白故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。小学生作文网www. 小编精心为大家整理了广州市工伤保险条例实施细则，希望对你有帮助。

　　广州市工伤保险条例实施细则

　　广州工伤保险条例的设立主要让用人单认真位贯彻落实“安全第一，预防为主”的生产理念，严格遵守及执行国家劳动安全卫生法规、标准及制度，积极预防工伤事故，减少职业危害。是广州职工维护自身权益以及获得社会保障的法律依据。

　　广州最新工伤保险条例

　　【政策条例】：《广州市工伤保险若干规定》

　　【实施日期】：2008年3月23日

　　【内容简介】：该《规定》主要跟据广州市实际情况而拟定，主要针对各类行业风险程度不同而制定不同的缴费费率，对不同行业进行更有效、更灵活的监管，进一步明确工伤待遇情况及申领规定，制定工伤保险行业基准费率表。

　　【政策条例】：《广州市社会工伤保险工伤康复管理试行办法》

　　【实施日期】：2002年7月5日

　　【内容简介】：为了推进广州市工伤康复事业的发展，规范工伤康复管理工作，市社保局结合广州市实际情况制定了本办法，本办法针对符合春色校园条件的工伤康复对象设立了相应的康复待遇;明确现行的康复计划编制、监督与管理。

　　【政策条例】：《广州市社会工伤保险实施办法》

　　【实施日期】：2002年3月4日

　　【内容简介】：本《办法》实施于2002年三月，主要目的为贯彻实施《广东省社会工伤保险条例》而制定，同时明确工伤及职业病的认定条件及确认流程，详细列明各种工伤情况下享受的待遇情况。

　　工伤保险最新实施细则

　　广州工伤保险缴费基数下限调整为1550元

　　从2013年5月1日起，广州市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准调整为1550元，为此，广州市的工伤保险缴费基数下限随之由1300元(2011年广州市企业职工最低工资)调整为1550元。

　　广州事业单位人员纳入工伤保险保障范畴

　　自2013年7月1日起，广东全省数十万事业单位人员、社会组织员工将纳入到工伤保险范畴，事业单位人员纳入工伤保险后，上下班途中受伤也将可享受工伤保险待遇。

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