长效管理负面发言 演讲稿

时间:2024-12-26 12:44:39 来源:作文网 作者:管理员

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长效管理负面发言(共10篇)

长效管理负面发言(一)

2008年4月12日,公安部、教育部、信息产业部等十部委,组织开展了依法打击网络淫秽色情专项行动,深入开展网上打击、清理、整治和互联网长效管理机制建设。专项行动期间,各地公安机关破获网络淫秽色情刑事案件226起,破获网络赌博、诈骗和销售违禁品等刑事案件298起,查处网上治安案件1609起。各地各部门开展了3次全国范围的网络淫秽色情集中清理行动,关闭、清理境内淫秽色情网站、网页4.4万个,封堵境外淫秽色情网站1.4万个,删除网上淫秽色情信息44万条。
(1)公安部、教育部等十部委开展依法打击网络淫秽色情专项行动会起到什么样的积极作用?
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(2)我们青少年应该如何正确地认识网络?
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(3)结合此次活动说明自己准备怎样更好地享受健康的网络交往,并向同学们提几条建议。
______________敢于尝试__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(1)有利于净化网络空间,建设健康向上的网络文化,为青少年成长创造文明健康的网络环境,在全社会树立良好的网络道德风尚,促进社会主义文化建设和思想道德建设。
(2)网络具有两面性,我们要辩证地去看待。①网络的正面作用:网络,使大容量的信息得以快速传播,为我们了解时事、学习知识、与人沟通、休闲娱乐等提供了便捷的条件,便于人际交往。以健康的心态把网络作为生活的补充,我们就可以享受网络交往的诸多益处,如开阔眼界、放松心情、学习新知、结交新友等。②网络的负面作用:沉迷于网络游戏、网络成瘾则会使我们荒废学业,迷失方向,成为网络的俘虏,受到不良信息的影响,影响自己的身心健康。
(3)①学会自我保护。我们必须提高自己的安全防范意识,不轻易泄漏个人资料,不随意答应网友的要求,现实生活中的问题,尽可能找熟悉的朋友或师长解决,不要仅仅依赖网友来满足自己的情感需求,以免上当受骗。作为网络游客,只有不断提高自己的辨别觉察能力,提高自己的抗诱惑能力,才能保护自己。②遵守网络规则。网络交往要遵守网络道德。网络是我们共有的生活空间,我们共负建设文明、健康的网络环境的责任。上网更要遵守法律,上网时要有很强的依法行事的意识。

长效管理负面发言(二)

我需要一篇与党组织谈话心得【长效管理负面发言】

创先争优学习心得体会
近期,村党支部要求要深入开展“创先争优”活动,要以学习实践科学发展观为主题,以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织,以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容,达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标.当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮,“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题.总的来说,“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励.那么,如何开展好“创先争优”活动呢?我认为,可以从以下几个方面进行把握:
开展“创先争优”活动,落实工作责任基础.开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程,牵涉面广,参与人数多.要精心谋划、合理安排,建立领导机构和工作机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进.要明确工作责任.细节决定成败,过程影响结果.能不能把活动的各项部署落到实处,取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体,因此,要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标.通过扎实有效的工作,使先进基层党组织真正做到“五个好”,优秀共产党员真正做到“五带头”.开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键.基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持分类指导,立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能深入扎实、有声有色.要按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点,精心设计活动载体,实施分类指导.开展“创先争优”活动,建立长效机制是重点.建立长效机制是争创活动的一个重要任务,要立足于加强基层组织建设,提高党员素质,服务人民群众,并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气.要立足于推进党内民主.要本着规范、实用、可行的原则,着重在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫.尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫.要立足探索推动党建工作上水平,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,提高党员综合素质和为人民服务的水平.开展“创先争优”活动,加强舆论宣传是保障.加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力,确保活动有声有色、持久深入的重要保证.要重视发挥舆论宣传的引领作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,大力宣传活动中创造的好经验好做法,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气.要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型,推出一批影响大、过得硬的重大典型.可以说,“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远.所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展.

长效管理负面发言(三)

现代企业管理中可能存在哪些问题?

  全国各地的企业在管理方式上存在着很大差异,因为各个地域都有其各自的社会经济环境,环境不同,所以企业运营管理模式也就不同.\x0d  取一个很小的范围,为什么在珠江三角州、长江三角州、与外国公司竞争的企业,他们要讲求效率?是因为他们发现在单位时间内,在保证质量的前提下,你生产的东西越多,你的成本才能摊得更簿,你才能更多赚钱的资本,自然,这里面就涉及到了流程管理和控制的一些东西了(同时,他们的竞争者也不样,举个不恰当的例子,当别人都用手枪的时候,你还在用刀、剑,如果能比呢).在这方面,最典型的一个例子,就是格兰仕了.(这种东西,对于垄断型的行业,影响是比较小的,例如石油\x0d.当然,他们卖出的油越多,赚得也就越多,但性质不同.两者所处的环境不一样.)\x0d  但市场是多变的,当大家都在单位产量上下功夫的时间,创新一词被重新提上了舞台,因为,东西再好再便宜,也毕竟有一个底线,如何获得新的利润源?这是所有企业都关心的.这使我想起了TCL信奉的一句话:我们要做ONLYONE,而不是NOONE.是的,当你所处的领域只有你一个的时候,那时的你是一种什么感觉.整个王国都是你的,你还愁什么呢?所以,差异化竞争被越来越多的人提出.\x0d  中国的民营企业家,多数是在实践中磨砺出来的.他们的成功,有机遇的成分,更有努力的元素.许多时候,种种原因让我们只关注了他们的机遇,忽略了民营企业家背后的艰辛,而民营企业家创业初期的摸索也让我们常常只看到他们的负面因素.\x0d  实际上,在经过了数十年改革开放的锤炼之后,多数的中国民营企业家正变得越来越优秀.但是,多数的中国民营企业家还只能做到优秀,离卓越还有一定的距离.他们能保持平淡的现状,却无法实现新的跨越.他们能成功跨过企业初创阶段、成长阶段甚至成熟阶段,面对精细化阶段却束手无策.\x0d  第一,中国民营企业家要做一个平衡型领导.管理大师明茨伯格曾说:管理更多的是一种艺术,建立在眼光、远见和直觉的基础之上,只有当艺术、技巧和科学结合在一起的时候才会出现有效的管理.艺术鼓励创造性,最终产生洞察和远见的管理者;技巧则以实际的经验为基础形成;科学则通过系统分析和评估提供秩序.\x0d  中国民营企业的管理者从多年的实践中走来,因其洞察力和对市场的准确把握而立于不败之地,因此常常具备在艺术和技巧方面的风格.他们所缺的,正是科学的管理风格.\x0d  缺乏科学的管理风格通常会导致企业管理紊乱,这在多数民营企业屡见不鲜,企业家总觉得企业问题多多,但往往头痛医头,脚痛医脚,不能从体系的角度根本性地解决问题.缺乏系统分析的科学最终会使企业缺乏知识管理,对事前没有良好的规划,对事后没有有效的评估.\x0d  首先,可以自身加强学习.目前许多民营企业家都热衷于MBA、EMBA等,这是一个好的现象,撇开构建人脉的因素不说,对企业家系统规划能力的培养也很重要.\x0d  其次,聘请职业经理人.职业经理人往往受过良好的管理学教育,利用他们的科学分析能力可以大大提升企业的管理现状.但是也需要企业家来平衡,不能过分倚重其科学管理能力,不然企业管理会走向死板且执迷不悟.\x0d  最后,可以利用外脑.咨询公司很好地担任了这一角色.需要注意的是,和咨询公司合作的过程中更多的是培养自己的团队,改变他们的理念,而不是为了拿到那份沉甸甸的报告或者方案.\x0d  第二,中国民营企业家需要从内心提高品牌意识.\x0d台湾品牌先生施振荣曾提出一个微笑曲线的理论,借以强调研发与品牌的重要性.现在,多数民营企业都有打造品牌的行动,但是一旦业务繁忙,品牌的事情就搁置了.\x0d  强烈的忧患意识使中国的民营企业家总处在一种紧张状态中,总觉得企业最重要的是求生存,哪怕企业发展了几十年,多数企业家都认为企业尚未解决生存问题,谈品牌似乎太远.\x0d  然后,繁乱的世界让人们正逐渐失去辨别的时间和能力,人们越来越相信和依靠品牌,没有品牌的企业才会真正面临生存危机.\x0d  品牌塑造是企业平衡长期利益和短期利益的体现,卓越的企业家在关注企业短期利益的同时会注重企业的长远发展.\x0d  第三,中国民营企业家需要注重客户关系营销.从满天的劣质广告可以看出,许多民营企业更多地是从自身理解出发来制定营销策略,忽略客户的感受.我们在和诸多民营企业的合作伙伴或者客户的接触中常常会听到这样那样的抱怨,有些抱怨其实只要企业稍作改变就可以轻易化解的.但是他们没有去做.为什么?因为企业没有注重客户关系营销.\x0d  客户关系营销应理解成一个企业与客户发生互动作用的过程,其核心是注重客户体验,建立和发展良好的客户关系,注重客户关系的营销能促使企业做出诸多转变.\x0d  首先,企业家需要改变员工的服务理念,形成一种服务的文化氛围,这是一个相对漫长的过程.\x0d  其次,企业的组织结构、制度、流程都应该采用客户导向,以客户为重心来实现企业组织架构的转变.\x0d  最后,收集客户数据,获得客户行为方式本身是一个繁琐且漫长的过程,企业需要从一点一滴做起.民营企业的改变更多的是依赖企业家的改变,当企业家一心扎在关注客户行为研究中时,员工也就会自然地形成客户导向的文化.

长效管理负面发言(四)

当前我国经济社会发展中遇到的最主要的问题是什么?求1000字左右的一篇文章!

  一、全面准确把握当前的经济形势
  当前国内外环境仍然极为复杂,不稳定、不确定性因素还不少.从国际看,主要经济体经济恢复增长,但失业率仍然处于高位,一些国家财政赤字高企,一些国家主权债务危机隐患仍然没有消除;主要货币汇率波动加剧,国际市场粮食、石油等大宗商品价格不断上涨;通胀压力正在从新兴经济体扩大到发达经济体.世界经济还没有走上正常增长的轨道,目前又出现了两个变数.一是西亚、北非政局动荡,推动能源价格持续攀升,对世界经济增长和通胀形成双重冲击;二是日本地震、海啸和核辐射灾害,短期内将严重影响日本经济,不可避免要影响世界经济复苏进程.从国内看,虽然发展的有利条件较多,各方面发展的积极性很高,但面临的挑战也不少,除了一些体制性、结构性等长期存在的问题外,经济运行中的一些突出矛盾没有明显缓解,主要是物价上涨比较快、通胀预期增强,房地产市场成交量萎缩、多数城市房价还在上涨,宏观调控仍然面临较大压力.我们一定要保持清醒头脑,增强忧患意识,充分估计面临形势的复杂性和严峻性,冷静观察,沉着应对,未雨绸缪,做好应对各种困难和风险的准备,坚持处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系,进一步巩固经济发展的好势头,确保实现今年经济社会发展目标,为“十二五”开好局起好步.
  二、切实实施好稳健的货币政策
  实施稳健的货币政策,是中央综合分析国内外形势作出的重要决策,是宏观调控必须坚持的方向,关键是要把握好调控的力度和节奏.今年以来,我们已经3次提高存款准备金率,2次提高存贷款基准利率,目前广义货币增速趋近调控目标,但成果需要巩固和加强,实施稳健货币政策的大环境没有改变.一是银行间市场利率保持在低位,银行体系流动性与正常水平和合理需求相比仍然充裕.二是结售汇顺差处于较高水平,造成基础货币大量被动投放,加上二季度到期央票和回购规模较大,仍存在对冲流动性压力.三是输入性通胀压力和通胀预期仍然较强.因此,要保持宏观经济政策的连续性、稳定性,提高针对性、灵活性、有效性.一是处理好控制货币总量和改善结构的关系.把好流动性总闸门,保持合理的社会融资规模和节奏,综合运用好公开市场操作、存款准备金率、利率等多种价格和数量工具,进一步完善人民币汇率形成机制,增强人民币汇率弹性,消除通货膨胀的货币条件.同时,要着力优化结构,引导商业银行加大对重点领域和薄弱环节特别是中小企业的信贷支持,合理调节中长期贷款和短期贷款的比例,防止短贷长用、挤占流动资金,造成企业营运资金紧张.要提高直接融资比重,发挥好股票、债券、产业基金等融资工具的作用,加强对实体经济的支持,更好地满足多样化的投融资需求.二是处理好促进经济增长和抑制通货膨胀的关系.当前,增长速度和就业都处在合理水平,稳定物价和管好通胀预期是关键,是第一位的.当然要充分估计货币政策的滞后效应,提高政策的前瞻性,避免政策叠加对下一阶段实体经济产生过大的负面影响.
  三、千方百计保持物价总水平基本稳定
  这是今年宏观调控的首要任务,也是最为紧迫的任务.去年以来,我国通胀预期压力一直在加大,特别是四季度后物价上涨较快,已经成为经济运行中最突出的矛盾.对通胀问题,中央一直高度重视,早在2009年第四季度,我们就提出把处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系作为宏观调控的核心.去年我们及时采取一系列有针对性的政策措施,把全年居民消费价格涨幅控制在3.3%,在经济较快增长的基础上,保持了物价总水平基本稳定,这是很不容易的.从一季度情况看,物价上涨压力仍然较大.
  这一轮物价上涨原因比较复杂,许多推动价格上涨的因素还有加剧趋势,我们决不可掉以轻心.一是输入性通胀压力还在加大.受全球流动性充裕、美元走软、西亚北非局势动荡、日本地震灾害的影响,国际大宗商品价格持续上升,目前国际大宗商品期货价格指数已超过国际金融危机前的水平.原油期货价格攀升至两年半以来的最高点.特别是在全球流动性宽松、投机活跃的背景下,大宗商品金融化特性增强,价格并不完全由供求关系决定.受国际大宗商品价格大幅上涨的影响,我国能源、原材料价格“水涨船高”,向下游传导的压力加大.二是食品和住房等结构性物价上涨压力仍然很大.三是要素成本涨幅加大.今年劳动工资持续上涨,加上利率上调,增加了企业的成本,对物价总水平的影响不可低估.
  目前我国物价总水平仍然处于可控区间.今年以来的物价上涨,翘尾因素比新涨价因素影响要大一些,新涨价因素中也主要是食品和居住类价格,总的来说还是一种结构性上涨.我国粮食连续7年增产、库存充裕,当前小麦苗情长势较好,夏粮有望获得丰收,主要工业品总体供大于求,进口增速较快,稳定物价具备不少有利条件,我们要增强做好价格工作的信心.
  国务院从控制货币、发展生产、保障供应、搞活流通、加强监管等方面入手,对稳定物价总水平做出了全面部署,各地各有关部门务必不折不扣地贯彻落实,不能有丝毫懈怠.要密切关注国内外经济环境变化对价格走势的影响,及时发现导致价格波动的异常因素,采取多种措施,把物价涨幅控制在可承受的限度内,坚决防止物价过快上涨.当前最重要的是抓好三个方面的工作:一是毫不放松地抓好农业和粮食生产.要全力抓好春季农业生产,强化小麦中后期田间管理,加强春播科技指导和服务,引导农民种足种好春播作物,突出抓好早稻等粮食生产,搞好防灾减灾和病虫害防控,加强春季农业生产的各项保障,做好农业生产资料的生产、调运、供应,保障春耕备耕物资充足供应,努力夺取夏季粮油丰收.全面加强农田水利等农业基础设施建设,增强农业抵御自然灾害的能力.把中央扶持农业生产的各项政策措施尽快落到实处.继续落实“米袋子”省长负责制和“菜篮子”市长负责制,加强农产品流通体系建设,确保市场供应.二是继续实施好稳健的货币政策,不给物价上涨提供货币条件.三是全面加强价格调控和监管.要加大价格监督检查力度,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为,维护正常市场秩序.要重视发挥市场机制的作用,降低流通环节成本,促进产供销良性循环,避免对生产和供应形成抑制.同时加强舆论引导,努力稳定市场预期.
  四、巩固和扩大房地产市场调控成效
  当前,社会各方面十分关注房地产价格走势.这是涉及人民群众切身利益,关系经济健康发展、社会和谐稳定的重要问题.中央加强房地产调控的目标是明确的,决心是坚定的.应该看到,随着房地产调控政策的深入推进,市场供求矛盾有所缓解,不合理需求得到一定抑制,市场出现了一些降温迹象.这说明,中央关于房地产调控的政策是正确的.也要看到,当前市场仍处于相持阶段,普通商品住房价格与调控目标和群众期待相比仍有较大差距,特别是有的城市房价过高、上涨过快的局面没有根本改变,有的地方落实中央调控政策的措施也不够有力,总的调控效果还有待巩固和加强.
  房地产市场调控,除了抑制不合理需求外,还要努力增加市场供应.一方面,要切实抓好保障性住房建设.今年全国要开工建设1000万套保障性住房,中央财政为此拿出1030亿元,但光靠中央财政是不够的.各级政府都要切实负起责任,多渠道筹措资金,切实加大投入,并优先保证用地供应.要抓紧建立保障性住房建设、配置、运营、退出等管理制度,避免寻租和暗箱操作,促进这一制度长期健康运行.另一方面,要努力增加普通商品住房的供应,加快普通商品住房的土地投放,督促开发商严格按照国家规定,保证住房建设进度,如期推出全部房源并明码标价上市销售,对违反规定的要严肃查处.房地产市场调控目标,是保持市场供求总量基本平衡、结构和价格基本合理,并始终严格控制投机投资性购房需求.要切实做到长期目标和短期目标合理衔接,保障性住房和商品住房统筹兼顾,避免顾此失彼.
  房地产调控要真正见到成效,关键要抓落实.目前市场正在观望,如果政策不能真正得到贯彻,流于形式,就很难合理引导市场预期,很难引导开发商合理定价,老百姓也很难建立起信心,我们的调控就会功亏一篑,最终,政府就会失信于民.各级政府都要不折不扣地贯彻落实中央确定的各项政策,强化责任,确保调控措施落到实处、取得实效.要将保障性住房建设任务分解落实情况,以及项目开工建设、竣工计划等安排公之于众,以便群众监督.有关部门要切实加强督察.要坚持调控方向不动摇、调控力度不放松.
  五、促进对外贸易平稳健康发展
  今年以来,进出口贸易保持快速增长势头,表明我国对外贸易已经克服了国际金融危机的不利影响,步入正常发展轨道.一季度对外贸易的一个重要特点,是进口增速比出口快,出现10.2亿美元的逆差.出现这种情况的原因,主要是大宗商品进口价格飙升,导致进口金额大幅增加.当然,这种因贸易条件恶化所带来的顺差减少,也不是我们所希望的.
  从目前情况看,随着世界经济持续复苏,外部市场总体上趋于好转,企业订单有所增加.但是进出口形势依然复杂,影响出口增长的不确定因素还很多,特别是原材料价格、劳动力工资持续大幅上涨,将不同程度挤占外贸企业利润,中小企业面临的成本压力更大.
  在进出口趋于平衡的情况下,我们的工作着力点要放在保持对外贸易稳定增长和优化进出口结构上来.一方面,要保持外贸政策的基本稳定,继续用好出口信用保险、出口退税、出口信贷等行之有效的政策,充分发挥“引进来”和“走出去”对扩大出口的带动作用,特别注重改善中小外贸企业的融资条件,为对外贸易稳定发展营造良好环境.另一方面,要加快转变外贸发展方式,坚持科技兴贸、以质取胜和市场多元化,积极推动加工贸易转型升级,鼓励企业发展研发设计、自主品牌和境外营销渠道,争创参与国际竞争和合作的新优势,全面提升对外贸易的质量和效益.“走出去”是一项长期战略,要继续积极推进,同时要注重防范风险、提高效益.
  六、积极推动经济发展方式转变
  “十二五”时期,是我国加快转变经济发展方式的攻坚时期,今年是开局abcc的成语之年,我们要按照中央的决策和部署,认真做好一些打基础、利长远的大事.一要狠抓节能减排工作不放松.“十二五”规划纲要提出了明确目标,要抓紧把目标任务分解下去.我国能源资源短缺是一个需要长期面对的挑战,既要打攻坚战,也要打持久战.当前节能减排形势有反复苗头,对此决不可忽视,放任自流.有关地方和部门要高度重视,尽快采取更加有力的政策措施加以解决.二要加快推进结构调整和产业转型升级.这是提高经济增长质量、效益和国际竞争力的战略重点.要加强企业技术改造,加快淘汰落后产能,促进企业兼并重组,提高产业集中度,全面提升制造业的水平和竞争力.抓紧制定标准,细化具体扶持政策,加快培育发展战略性新兴产业.切实完善政策措施,推动服务业大发展,进一步提高服务业比重和水平.三要抓紧建立扩大消费的长效机制.随着部分刺激消费政策到期,今年一季度名义和实际消费增速都有所放缓,但仍保持了较高增长速度.关键是要建立扩大消费的长效机制,要深化收入分配制度、财税体制改革,完善社会保障体系,保障改善民生,改善消费环境,从根本上增强居民消费能力和意愿.四要正确处理内需外需关系.坚持扩大内需的战略方针,着力拓展内需增长新空间,培育内需增长新动力(310328,基金吧),促进我国经济均衡发展.继续用好我国在国际贸易中的比较优势,通过国际市场加快自身发展,带动国内技术进步,增强产业和产品竞争力,缩小与发达经济体的差距.【长效管理负面发言】

长效管理负面发言(五)

谈谈科学技术的负面影响

信息技术对企业管理的负面影响是人成了信息的奴隶,不是来控制信息,而是被信息所控制.有些时候手工时候可以简化的流程,用信息技术反而更复杂了,如一些低

长效管理负面发言(六)

求作文《如何做一名称职的城市管理文明劝导员》.
是关于城管的,不是交通的哈,

同时也是尊重旁人生命的体现,交通
1出行安全不仅关系到自己的生命和安全,是构筑和谐社会的重要因素,透过川流不息行驶的车辆,“关爱生命,安全出行是在行车、乘车、行走等方面的不文明行为,极易导致交通秩序混乱,并随时可能引发交通事故,轻者对个人带来伤痛,重者对俺们的家庭和社会造成灾难,因此,俺们不仅需要较好的生活环境,还需要良好的交通环境,为营造良好的交通秩序和有益于大家安居乐业的综合环境,从5月份起,“不闯红灯不越线”为主题的深化文明交通行动已经在无锡全面启动,这是一项涉及千家万户的文明行动,需要每一位市民的积极配合和自觉参与,俺们作为一名合格小公民,也将在参与中受益,今天俺们通过开展文明交通 从我做起-----不闯红灯不越线宣誓签名主题活动,进一步增强每个同学遵守交通法规的意识,养成良好的文明交通行为习惯,促进我校师生良好道德素质的养成,
少先队员、小伙伴们,让俺们领略现代文明城市的气息和文明市民的风采:积极投身“2006 深化交通文明”行动中,认真学习《道路交通安全法》,自觉遵守交通规则,从“不闯红灯不越线,文明行车、文明乘车、文明行走”、从自我做起,让俺们积极促进城市交通秩序明显好转的美好心愿始于“足下”;让以遵守交通法规为荣、以违反交通法规为耻的文明交通风气伴俺们茁壮成长!
全体师生右手握拳呼号:作为一名学生,我要努力做到:认真学习交通安全知识,严格遵守《道路交通安全法》,保护生命,平安出行;文明骑车、文明行走、文明乘车,不闯红灯不越线,文明交通,从我做起,倡导交通文明,告别交通陋习,明辨荣辱,共创和谐;珍爱自己和旁人的生命,争做文明交通的宣传者和实践者和守护者,让俺们的城市交通更安全、更有序、更文明!
为深入推进城乡环境综合治理,深化文明城市建设,提升市民文明素质,结合街道实际,决定在辖区范围内广泛开展城乡环境综合治理文明劝导活动.现将活动内容通知如下:
一、活动主体
机关、村(社区)文明劝导志愿者
二、活动范围
街道范围内各主干道、商业街、主要广场、公园、交通路口、公交车、社区、乡村、农家院落等
三、活动内容
1.环境卫生方面.对各区域暴露的卫生垃圾、公共场所设施和卫生死角存在的问题,配合、协助区城乡管理局、乡镇(街道)进行及时处理.劝导辖区内的群众养成良好的卫生习惯,树立良好的公德意识,保持环境清洁卫生.
2.市容秩序方面.对在公共(公用)设施、建筑物立面上乱张乱贴、乱刻乱画等行为人进行劝导;对占用城市道路、广场等地方越门出摊行为和占道经营的流动商贩进行制止和劝导;配合、协助区城乡管理局、街道对在建筑物立面或树上牵绳挂物等行为人进行制止和劝导.
3.市民行为方面.对乱吐乱丢、乱倒污水、损坏花草树木、吵架、斗殴、散养宠物、沿街摆桌打牌、对问路者不理睬或言语不文明礼貌等不文明行为人进行劝导;对不走斑马线横跨公路、闯红灯、乱停乱放车辆等不文明交通行为人进行劝导,努力营造安全文明出行、优先照顾帮助老弱病残孕等特殊乘客、礼貌热情地为外来人员提供问路指引等帮助的社会氛围.
三、活动安
(一)宣传动员阶段(8月31日至9月10日)
1. 各村、社区要采用多种形式加大干部群众支持参与城乡环境综合治理的宣传引导力度,大力宣传城乡环境综合治理工作的重要性和必要性.
2. 各村、社区充分利用宣传栏、展板、横幅、倡议书等途径开展文明劝导宣传教育活动,扩大宣传面,提高干部群众对活动的知晓率和参与率.
(二)组织实施阶段(9月11日至11月20日)
1.各村、社区按照时间节点制定劝导方案,分解劝导内容,细化劝导措施.
2.选拔质素文明、表达出色、责任心强,具有良好带头示范作用的人员组成文明劝导队伍.
以村(社区)为单位,组建一支十人以上规模的文明劝导队伍,负责本辖区文明劝导工作(名单附后).
3.各村、社区记录每次文明劝导活动的具体开展情况,每月28日前汇总报街道市容办.
(三)巩固提升阶段(11月20日至2010年底)
总结文明劝导经验,完善文明劝导工作制度,建立文明劝导长效机制.
四、活动要求
(一)提高认识,加强领导.
文明劝导活动对深化文明城市建设意义重大,各村、社区务必提高认识,加强领导,把工作做深、做细、做实.要安排活动资金,为文明劝导员提供必要的装备保障(包括反光背心、文明劝导标识等),确保活动顺利开展.
(二)劝管并举,增强配合.
“文明劝导员”与城管执法人员要相互配合,共同做好文明劝导督查工作,在告知、教育、劝阻、制止工作无效的情况下,城管执法人员要按照有关法规规定处置.
(三)宣扬典型,营造氛围.
各村、社区要利用各种方式大力宣传文明,机关干部要起示范带头作用.各单位要善于发掘“劝导不文明行为”时的先进典型,及时上报街道市容办.
在这次文明礼仪学习后,我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意.
通过这次文明礼仪学习,使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给车方的负面影响是十分大的,试想当车辆驶到我们收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的收费员时会是什么的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感.而我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真诚”,可我们的服务态度却带给车方的是一种疲倦、无奈的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是车主,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?
所以,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事.当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,真正为车方营造一种良好的收费氛围,让他们真正地感受到我们的真诚!

长效管理负面发言(七)

班级管理发言稿 急
要求是 针对一个班级秩序比较混乱的 上课说话现象较严重的班级 以一个班长的角度对班级做出看法 和 对同学的倡议

就说规则秩序的重要性就可以了.
根据情况来定,没有具体的.

长效管理负面发言(八)

党员批评与自我批评发言稿怎么写

通过深入学习科学发展观的教育活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高.下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:
  一、对科学发展观的认识
  发展是硬道理,作为教师要为学校发展、学生发展着想,我党提出树立和落实科学发展观,就是要以实现人的全面发展为目标,科学发展观的核心是以人为本,深入实际,解决实际工作中的问题,这与我们的教学理念是一致的,以生为本,不断反思自己的教育、教学行为,努力提高课堂教学的实际效果,让我们的学生有更全面的发展,从而促进学校的发展.科学发展观对我们教师的教育、教学工作有着十分重要的理论指导意义,它能让我们看到自身存在的问题和不足.
  二、自我存在的问题:
  1、业务知识钻研不够.我深切地体会到自己的业务知识是不够的,平时忙于教学工作、批改作业等.原来《语文世界》和有关的专业杂志几乎每期必看,现在却没有时间去学习,导致对更多新事物,新知识的学习掌握不够好,运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距.
  2、平时细节做得不够.例如:走在校园里,看到地上有垃圾,没有及时地去捡起来,而是匆匆走过.看到不是自己本班的孩子踩草坪时,没有做到及时教育等.
  3、对学校工作上创新意识还不够.自从负责年级组工作以来,虽然对年级组的教学管理和学生管理作出了一些成绩,但随着时间的推移,对这块工作产生了程式化,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常求稳怕乱.由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果敢精神.做事情干工作只抱定把它们做好,而没有思考怎样把它们做得更好,做得更具特色这一高度来认识,这也与科学发展观相悖而行的.
  三、问题产生根源及今后努力的方向
  1、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习.不管平时的教学业务,教导处工作有多么的繁杂,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高.要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一.
  2、要做到时刻关注细节.从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦.在校园里看到一些孩子的不良行为,要及时地去纠正他们.把学校里的每个孩子都当做自己班里的孩子一样去教育、去对待、去关心.
  3、树立创新精神.作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性.要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励.
  总之,通过学习科学发展观,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以这一次生活会为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准,严要求地口号主义.要从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员.
  【第二篇】2014年党员批评与自我批评发言稿精选范文
  按照****党委关于开好XXXX年度党员干部民主生活会的通知,一段时间以来,我切实当真学习了《党章》、十七大会议精神,使自己的思惟熟悉更加明确,政治思惟觉悟得到进步,同时也坚定了搞好本职工作的决心信念和决心,在今后的工作中要以“三个代表”重要员想为指导,树立良好的思惟作风、学风和工作作风.现对自身存在的题目进一步反思,进行批评与自我批评.
  一、工作中存在的主要题目:
  1、政管理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够.一是自觉主动抽出时间学习不够.平时,自己固然也正视政管理论的学习,能够及时、当真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于有关铺排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研.二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力.对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化.所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析题目,对事物的理解不深刻、不全面.三是政管理论学习不够,表现在理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的详细步履意识.
  2、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强.一是固然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻.二是对法律知识和现代科学知识学习得不够.三是对市场经济知教师节的作文识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深.四是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不解放,求稳思惟比较重.五是对治理知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题目的实质和根本.
  3、全局意识不够强.有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作.

长效管理负面发言(九)

如何控制会议发言时间

这个的关于科技的论文关键是要会议主持人懂得会议管理,有控制能力或技巧,会议最终要形成结论.
会议管理要领:
(一)提高会议成效的要领
1.要严格遵守会议的开始时间.
2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明.
3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者.
4.在会议进行中要注意如下事项:
(1)发言内容是否偏离了议题?
(2)发言内容是否出于个人的利害?
(3)是否全体人员都专心聆听发言呢?
(4)是否发言者过于集中于某些人呢?
(5)是否有从头到尾都没有发言过的人呢?
(6)是否某个人的发言过于冗长呢?
(7)发言的内容是否朝着结论推进呢?
5.应当引导在预定时间内做出结论.
6.在必须延长会议时间时,应取得大家的同意,并决定延长的时间.
7.应当把整理出来的结论交给全体人员表决确认.
8.应当把决议付诸实行的程序理出,加以确认.
(二)会议禁忌事项
1.发言时不可长篇大论,滔滔不绝(原则上以3分钟为限)
2.不可从头到尾沉默到底.
3.不可取用不正确的资料.
4.不要尽谈些期待性的预测.
5.不可做人身攻击.
6.不可打断他人的发言.
7.不可不懂装懂,胡言乱语.
8.不要谈到抽象论或观念论.
9.不可对发言者吹毛求疵.
10.不要中途离席.

长效管理负面发言(十)

人力资源管理相关的习题,希望大家踊跃发言
企业在集权阶段的人力资源战略应该是( )
A.引导人才自我超越
B.激励参与
C.规范制度
D.加强企业文化建设
全球化对人力资源的影响不包括( )
A.员工的选择
B.员工的发展
C.员工的训练
D.员工的报酬
在绩效考评系统中,( )是绩效考评的基础.
A.考评绩效
B.标准绩效
C.反馈绩效
D.评价绩效
是绩效考评能否取得预期效果的关键
A.绩效考评内容体系
B.绩效考评标准体系
C.绩效考评对象
D.绩效考评反馈
在绩效考评系统中,从( )部分开始,要制定评价考核标准.
A.标准绩效
B.考评绩效
C.反馈绩效
D.评价绩效

企业在集权阶段的人力资源战略应该是( )
D. 加强企业文化建设
全球化对人力资源的影响不包括( )
A. 员工的选择
B. 员工的发展
C. 员工的训练
D. 员工的报酬
-----------应该都包括呀,发展和训练是类似的内容.选训练吧,相对窄点.
在绩效考评系统中,( )是绩效考评的基础.
B. 标准绩效----
是绩效考评能否取得预期效果的关键
D. 绩效考评反馈----不太同意,但别的更不靠谱.
在绩效考评系统中,从( )部分开始,要制定评价考核标准.
A. 标准绩效
----------------题目的质量不怎么样呀,不严谨,

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