微软英文面试
英语作文 > ：微软英文面试是由小学生作文网为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是微软英文面试的正文：
第一篇:《微软面试经历中英文面试》
微软面试经历中英文面试
微软面试经验一：
上周三晚上，我收到了ATC的面试通知(邮件)周四晚上，整整复习了一天，直到晚上2点钟，主要看数据结构，重点看了排序，检索，二叉书，自己还想了想怎么存储一个二叉树到文件中，怎么从文件恢复(这个据说今年考过),怎么不用递归实现前序，后序，中序遍历。图论部分稍微看了一下。结果，上周五(19日),我参加ATC的面试时候，我看的一个都没有考到2，惨啊。 第二轮的时候，考官的问题是：怎么实现在一个图中，判断能否沿所有边走一遍且只走一遍，如果能够，写出走法。需要自己定义数据结构和写算法。其实，这个就是著名的七孔桥问题，反正我当时一下就有点懵了，幸亏考官给我一些提示，后来还简化了一些条件和要求，但是我自己感觉答的不是很好。 不过，幸运的是，我还是能参加了下午的面试，只有一个人面试，呵呵。现在等待结果中。。。
总之，大家还是看看图论的一些东西吧，当然二叉树还是要看的。至于其它一些编程题，主要要考虑编程习惯，边界条件(保证程序正确),以及算法效率，估计都得靠临场发挥了。就像版上所说的，自己不会的时候，一定要和面试官多聊，试探性的说出自己想法， 他总不会让你往一个明显错误的方向走下去吧1
微软面试经验二：
ATC PM 面经 首先声明，我是被人推荐面试去的。不要和现在的校园招聘混淆了，面试的流程应该是不一样的。感谢推荐我的Darren.Wang,这位ee的师兄是我的伯乐，虽然我们就见过2面。注：以下的面试都是全英文，就最后报告offer的是中文。ok,首先是电面，9月中旬，是hr打过来的，问了一些基本问题，问了简历上的问题，然后问我最熟悉的编程语言是什么，我大言不惭的说c#。于是她问了我3个c#的问题，都是概念性问题，期间听到有用笔在记录什么东西(汗)。微软英文面试
分别是thread pool, overload/overri de, 还有一个忘记了。。大概就是看你能不能流利的说出来的把。这一轮的重点大概就是英语。最后告诉我给我一个on-site interview, 过了一周左右，通知了我是在10-17号面试，天，一个月。折磨阿，早上7.45??折磨阿基本上是从10月12号之后开始准备的，在此推荐一个pdf,programer interview，有中文版。 17号早上6.30点钟起床，东川路么，很近的。但是我还是打了车。在上车之前的准备工作有：上厕所，吃半块德福的白巧克力，喝了一点水。其他都带着上车了。 7。30到了，5个人，3个工作的，一个intern,还有一个我 8点开始面试，一共5轮，2轮中国人，3轮外国人，遗憾的我一个名字都没记住。每轮 1个小时 1面，很nice的gg,英语说得很慢，明显照顾我。先问了问简历的问题，然后开始做题，首先是“TestString"->"StringTest"的问题，而且第二个单词是给定位置的，用区间反转解之。然后是一个随机数字的数组，求和是100的两个数字位置，用两边夹逼解之。这两个都要写detail的程序的。然后问了一道open question,怎么样在拥有很多书的情况下把书摆的适合查找，而且增加的时候也要保持查找的顺序。后来觉得这道题就是数据库的文件系统怎么设计么。还不用考虑删除，用物理索引解之。
2面，很有气质的gg，感觉是里面的资深工程师。先给我解释了一下sde,sdet,pm的区别。然后问了我简历上的问题。编程上问了我两个sorted single list的merge问题。让我写代码。 我是真的从上完数据结构课就没写过c 的东西了，居然把节点指针写成了in t *。。费了半天劲终于写好了。结果指针移位的时候多用了个temp指针，被指出，道歉，改正。。然后继续讨论sde,sdet,pm的选择问题。真的是很有风度，恩。 3面，很有趣的foreign gg,感觉是开发部的lead。先简单问了我实习的问题，然后问了我毕业论文的情况。令我惊讶的是我毕业论文写的是本体的进化，他居然懂得。。紧张阿 ，不是遇到这方面的大牛了八。还好没有继续问下去(虽然我不是没做，但总是心虚阿)。然后出了一道我至今见的最巧妙的面试题(大概是我孤陋了)。
首先，写个power(x, y)的test cases,就是x的y次方拉。 然后，用循环实现，不用循环实现(用递归)，递归费内存如何解决。。我到写递归的时候已经晕了，test case 写了7，8个，自己写程序的时候每个都要注意，真正的
第二篇:《微软面试经验中英文面试题》
微软面试经验中英文面试题
微软面试经验一：
本来安排在下午5点左右开始面试，结果等了10多分钟还没来。心想微软不会放我鸽子了吧，拿起手机一看，莫名其妙的没信号了(真是见鬼!)，赶紧重起手机，嘿，1分钟之后就来了。不过这肯定会影响印象分的，提醒大家在提前检查一下通话设备吧。告诉面试JJ固话号码后，她说你在寝室是吗。看来1对交大的号码都熟悉了，呵呵。寒暄了几句之后，马上进入正题，1说话很快(时间很有限，15分钟左右)，我也只能跟着加快语速。主要有这样几个问题：
1.英语的自我介绍。后面的全部中文。
2.作为学CS的，对技术和产品哪个更感兴趣，因为这直接牵涉到工作性质。
3.以往项目经历中，有什么遇到的困难是印象深刻的，怎么克服。
4.和团队成员发生意见不一致时，怎么协调。微软英文面试
5.工作地点的选择。
6.期望薪资。然后问了一下接下来的招聘安排，看了看时间，15分钟整。 1周内会有消息，祝大家好运吧。微软英文面试
微软面试经验二：
现在写微软面经太晚了，目的只有一个，就是告诉参加面试的人，又多了一个做分母的人，你们成功的希望又增加了2 。这次参加二面的大概有50人
左右。电面淘汰率1/2。昨天17:27提前13分钟开始。持续大概15分钟。 全中文(搞不懂为什么没有英文面，失望的很)：
1.为什么应聘这个职位?
2.自我介绍
猪朋狗友3.为什么想进微软
4.某实习经历，为什么离开又去了另外一家
5.等等
最后，告诉我接下来的流程。
今天真郁闷，面试前一小时又确切得知IBM把我拒了。唉，rp太差了。 微软面试经验三：
要不是cloudsun说起，我就不会想到去跑那么远去参加一次注定徒劳无功的笔试。毕竟半张offer在手上，人的动力突然少了很多。而且，我不喜欢北京，北京人那副传说中的德性和北京的很现实的黄沙，总给我许多讨厌它的理由。工作的时候，我的两个同事去北京出差，他们两个人，一个有些胖，但是被新加坡的月亮照得比较黑了，另外一个，特别瘦，特别苗条。他们想找一个做物流的老太的运东西回上海，生意没谈成。却不幸被[被过滤]给请过去了，原来那个老太怀恨，借口他们贩毒报了警。这成为了公司的笑话一个，一个象卖**的，一个象买**的，能不被怀疑吗?从此我对北京人再没好印象。 跑题了，呵呵3微软英文面试
上午给老贸发**，商量中午12点出发。老贸现在的工作还没动静，什么机会都在争取，没准考试的时候坐到我边上，一起回去呢。
正在网上闲逛的时候，突然发现外面下起了大雨，真是老大的雨，想起朋友出去面试去了，发条**一问，没带伞!(幸好记错了跑马拉松的日子，否则要替更多的兄弟姐妹担心了)。赶紧下楼，摆平自己的肚子，12点没到就冲到地铁里面去了。
第三篇:《微软面试经验中英文面试题》
微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟？
挑战你的创造力，面对微软公司的面试问题，如果是你，你该怎么回答呢？
★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响？
★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施，防止被非法复制？
★你如何重新设计自动取款机？
★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软件来完成这个任务？
★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？
★ 如果你想给微软的Word系统增加点内容，你会增加什么样的内容？
★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？
★你会给失聪的人设计什么样的闹钟？
微软面试：见官越多，希望越大
微软面试应聘者，一般是面对面地进行，但有时候也会通过长途电话，越过千山万水甚至太平洋，考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈，有时候可能要达到10个人。每一个考官的面试都是以“一对一”的方式进行。主考官全是各方面的专家，每个人都有一套问题，各自具有不同的侧重点，问题的清单通常并未经过集体商量，但有4个问题是考官们共同关心的：1、是否足够聪明？2、是否有创新激情？3、是否有团队精神？4、专业基础怎样？
当你起身离去之后，每一个考官都会立即给其他考官发出电子邮件，说明他对你的赞赏、批评、疑问以及评估。评估均以4等列出：1、强烈赞成聘用。2、赞成聘用。3、不能聘用。4、绝对不能聘用。你在几分钟后走进下一个考官的办公室，根本不知道他对你先前的表现已经了如指掌。他在嘴上说“接着谈谈”，其实是瞄准了“哪壶不开提哪壶”。所以，一个进入微软研究院的应试者会觉得是在攀高峰，越到后面难关越多。当然，也会有些人只经历了两三个考官就宣布结束，并未见到后面的“险峰”，但那并非吉兆。因为这两三个考官也许正在网上传递着同一句话：“此人没戏，别再耽误工夫了。”一般说来，你见到的考官越多，你的希望也就越大。
下面是微软面试中的一些经典问题：
为什么下水道的盖子是圆形的？
请估计北京有多少加油站？
你和你的导师发生分歧怎么办？
微软面试经验中英文面试题微软面试经验中英文面试题
给你一个非常困难的问题，你将怎样解决它？
两条不规则的绳子，每条绳子的燃烧时间为1小时，请在45分钟内烧完两条绳子。
对于这些问题，考官并不是想得到“正确”答案，而是想看看应聘者是否能找到最好的解题方法，看看他们是否能够创造性地思考问题。
微软面试经验中英文面试题
微软面试经验一：
本来安排在下午5点左右开始面试，结果等了10多分钟还没来。心想微软不会放我鸽子了吧，拿起手机一看，莫名其妙的没信号了(真是见鬼!)，赶紧重起手机，嘿，1分钟之后就来了。不过这肯定会影响印象分的，提醒大家在提前检查一下通话设备吧。告诉面试JJ固话号码后，她说你在寝室是吗。看来1对交大的号码都熟悉了，呵呵。寒暄了几句之后，马上进入正题，1说话很快(时间很有限，15分钟左右)，我也只能跟着加快语速。主要有这样几个问题：
1.英语的自我介绍。后面的全部中文。
2.作为学CS的，对技术和产品哪个更感兴趣，因为这直 微软面试经验中英文面试题来自1 下午1点45分，离正式考试还有15分钟，我们开始进场，我在一楼，老贸在二楼。许多人都多带了一张纸，据中华英才网的人说，会发一封email给考试的人，最好由考试的人打印出来，但是我没有收到，正好省事啊。 凭自己的ID号，找到自己的位置号码，然后才能经监考的小姐同意进考场。考场倒是很pp的，只是里面的号码排得比较乱。在等待别人进场的时候，我仔细把自己的登山夹克脱下来，这件衣服外面已经全湿了，要不是我穿这件衣服出来，不知道今天会搞成什么样子。 人总算全进来了数学作文，大约1/3的位置空着。屋子里面基本上是上海的两大帮的人，交大和复旦的。有一些就是交大的，他们自己很熟，但我都不认识。监考的小姐在讲考试规则，我坐得比较远，没仔细听，其实也听不清楚。 第四篇:《微软招聘面试试题 - 面试题讲解》 微软招聘“怪题”不少新书教你如何应招 假如面试考官问你“为什么下水道井盖是圆形的？”你怎么回答？你可能会回答“这样井盖就不会掉下去。这个答案虽然合格但是只能打60分。最佳答案是“因为下水道是圆形的”。 这个问题是微软公司面试时曾提出过的问题。微软每年在面试中都会出这样的“难题”和“怪题”。收录了这些奇怪的问题的《比尔-盖茨的面试》一书7月一经出版就受到了读者的欢迎。 针对盖茨提出的“怎样才能移动富士山？”这个问题， 以《头脑体操》而驰名的作家多湖辉认为：“这种问题提得很巧妙，它考察的应征者的综合能力。回答这个问题需要逻辑、推理和归纳三方面的能力。这些能力在今后的工作中都是必须具备的。尤其是在IT企业，逻辑推理能力必不可少。” 比尔-盖茨到底需要什么样的人才呢？他在接受采访时说道：“在面试中，我们要考察应征者是不是按照逻辑来解决问题。正确答案并不重要，重要的是你有没有按照正确的思维方式来思考问题。” 通过让你在短时间内回答一道难题，可以看出你的判断力、集中程度、韧性和体力，从而测试出你全方位的能力。 下面我们再举几个例子，希望读者先不要看后面的正确答案，独立思考该如何回答以下问题。 1、如果在美国50个州中可以去除一个，是哪一个？ 2、世界上一共有多少个钢琴调音师？ 3、不用称，怎么测量一架喷气式飞机的重量？ 微软招聘面试试题 - 面试题讲解微软招聘面试试题 - 面试题讲解 这些问题都不是轻而易举就能回答的，下面我们将告诉大家最佳答案。 第一个问题，我们应该注意到“去除”这个说法，这道题的答案不是唯一的，我们举一个答案仅供参考：“人口较少、天然资源不丰富的州”，也就是说“北达科他州”。北达科他州与加拿大接壤，这也是可以“去除”的一个理由。 第二个问题类似于“怎么移动富士山”，调音师的人数取决于有多少钢琴需要调音。调音师的工作量由钢琴的数量和调音的频度决定。 美国共有3亿人口，按三口之家计算，全美国共有1亿个家庭，如果一半家庭即5000万个家庭属于富裕阶层，拥有钢琴比例按10%(这个比例可能有点偏高，但在推算大致比例时是允许的)计算，那么就有500万个家庭拥有钢琴，这样全美国就有500万架钢琴。 如果每架钢琴一年调音一次，一个调音师一年调音1000架次的话，那么全美国调音师的数量就是500万除以1000，等于5000人。世界人口有60多亿，是美国的20倍，但调音师应该不足美国的20倍。大体推算一下可知，美国的调音师数量约占全世界的1/4，全世界的调音师应该有2第七条猎狗读后感万人。 第三题是一个古典智能游戏。你可以把飞机放在航母或者渡轮上，记下水位，再将飞机开走，船就会浮上来一点，再记水位。然后在航母或渡轮上放上标准质量的物品，使之再下降到有飞机时的水位，最后计算出那些物品的重量就能知道飞机的重量。 这些问题可能连很多大学优等生都很难解决。回答这些问题需要头脑灵活和想象力丰富，这些都是在商业领域取得成功的必备条件。要在竞争激烈的时代中生存下来，先把这些问题解决好吧！ 微软招聘面试试题 - 面试题讲解文章微软招聘面试试题 - 面试题讲解出自微软招聘面试试题 - 面试题讲解来自“我至今也不知道这道题的准确答案，也许本来就没有准确答案，就是考一下你的思路。” 这种说法得到微软中国有限公司人力资源部招聘经理尹冬梅的肯定。尹冬梅表示，以上这些都是属于笔试的题目。“微软”希望招到更多开放型思维的人，因此很多题目其实都没有一个标准答案。比如说，你认为北京有多少公共汽车站﹖你可以随便给出答案，5家或者5000家，但你得有理由。 第三类面试试题，基础数学题：考核你的数学基础是否扎实 一般来说，“微软”招聘只收理工科的学生，要求有扎实的数学基础，因此基础数学题量是最大的。有些题目初看很复杂，思路一打开，其实相当简单，所以有的大学生戏称是“小学三年级的题目”。比如如下这道题：有8颗弹子球，其中1颗是“缺陷球”，也就是它比其他的球都重。你怎样使用天平只通过两次称量就能够找到这个球﹖ 主考官在解释这道题的答案时指出：要想解决这个问题，必须充分利用天平可以量出两边弹子球重量是否相等这一事实，即无论什么时候只要两边重量相等，就表明“缺陷球”不在这些弹子球中。第一次称重，在天平的两边各任意放3颗球。这时候会有两种可能的结果。如果天平两边的重量是平衡的，就可以确定所称量的6个球当中没有“缺陷球”。因此第二次称重时只要称量剩下的2颗球，较重的 1颗就是“缺陷球”。如果天平的一边比另一边重。那么可以确定 “缺陷球”肯定位于天平较重一边的3颗球当中。第二次称量时只要从这3个球当中任意拿出2个进行称量。如果两边平衡，则3颗球中剩下的没有参加称量的1颗球就是“缺陷球”，如果两边不平衡，则较重的一边就是“缺陷球”。 微软招聘面试试题 - 面试题讲解求职信 微软招聘人才的一道推理题 10名海盗抢得了窖藏的100块金子，并打算瓜分这些战利品。这是一些讲民主的海盗（当然是他们自己特有的民主），他们的习惯是按下面的方式进行分配：最厉害的一名海盗提出分配方案，然后所有的海盗（包括提出方案者本人）就此方案进行表决。如果50%或更多的海盗赞同此方案，此方案就获得通过并据此分配战利品。否则提出方案的海盗将被扔到海里，然后下提名最厉害的海盗又重复上述过程。 所有的海盗都乐于看到他们的一位同伙被扔进海里，不过，如果让他们选择的话，他们还是宁可得一笔现金。他们当然也不愿意自己被扔到海里。所有的海盗都是有理性的，而且知道其他的海盗也是有理性的。此外，没有两名海盗是同等厉害的——这些海盗按照完全由上到下的等级排好了座次，并且每个人都清楚自己和其他所有人的等级。这些金块不能再分，也不允许几名海盗共有金块，因为任何海盗都不相信他的同伙会遵守关于共享金块的安排。这是一伙每人都只为自己打算的海盗。 最凶的一名海盗应当提出什么样的分配方案才能使他获得最多的金子呢？ 为方便起见，我们按照这些海盗的怯懦程度来给他们编号。最怯懦的海盗为1号海盗，次怯懦的海盗为2号海盗，如此类推。这样最厉害的海盗就应当得到最大的编号，在这样的编号提示下大家开始思考吧,看谁够得上微软的用人标准。 第五篇:《最新英语面试，外企常见问题》 英语面试，必须把握好适度的原则(一) 一般来说，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实(honesty)，也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。 首先要声明的是，为人处世要诚实，这个原则无可争议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的谈话技巧。比如人事经理问你：Why did you leave your last job?(你为什么要辞去以前的工作)，如果按照诚实原则，应当回答：My manager and I could not get along. He was driving me crazy and I needed to leave.(我跟经理合不来，他快把我逼疯啦，我必须离开)。但是这样回答之后，你肯定会给人事经理留下一个坏印象：这家伙可能是一个不太合群的人，他既然跟以前的上级合不来，说不定跟以后的上级也合不来。 当然，这个问题也可以这样回答：I have been very selective in looking for the right job and I don't want to settle for one in which I will find myself unchallenged. (我对选择工作是非常挑剔的，我不想随便找一个没有挑战性的工作)，以此恭维应聘公司是一个有挑战性的地方。 最后，如果人事经理问你：What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水)，如果按照诚实原则，应当回答：我想要5000大洋(这种回答是面试的大忌)，而按照恭维原则，应当回答：I'll consider the best offer you can make.(我会考虑您能提供的最高薪水)，以此恭维应聘公司有鉴赏力和洞察力，能够根据一个职员的能力和经验，支付相应的报酬。 总之，社会是复杂的，书本上的原则，不一定完全适合社会。希望上面这些经验之谈能对那些初次接触社会的年轻朋友们有所帮助。 英语面试，外企常见问题(二) 常见外企面试问题举例 常见外企面试问题包括：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)等等。 一般面试官会一开始就让应聘者做个简短的自我介绍，以便有一个初步的了解，然后会对1.家庭，成长环境。2.教育背景，专业优势，人格魅力。3 参加或组织过的活动。4 你对这份工作的认识以及工作态度。这几个环节进行提问。 面试前要对自身要有客观的评估 最新英语面试，外企常见问题最新英语面试，外企常见问题 在面试过程中面试官除了会通过观察来了解面试者之外还会让面试者对自己进行一些评价，这也是外企面试问题的一种。这个时候应聘者应该实事求是地阐述对自己的认识。在外企面试中，诚实是最重要的，无论是过于贬低或是过于夸赞自己都会给HR带来不好的印象。过于贬低自己可能会让HR认为你的能力偏低，而过于夸赞自己会让HR认为你这个人言过其实，诚信以及人品方面有问题。 英语面试对话小心HR的陷阱 在和HR对话的过程中我们还要小心避免落入HR的语言陷阱。HR可能会为你设下一些陷阱或提出比较苛刻的问题。比如：你觉得自己的缺点是什么?这类比较尖锐的问题就需要求职者们三思而后行，建议求职者们可以参考一些常用外企面试英语问题进行联系，以便在面试时流利地回答HR的疑问。 面试着装要得体 第一印象很重要（中英对照） 面试中回答离职原因的技巧 英语面试技巧：前期准备很重要 最新英语面试，外企常见问题文章最新英语面试，外企常见问题出自最新英语面试，外企常见问题来自introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。由于我要7月7号才能回后悔的一件事作文到广东，为了节省时间，她安排我去大连埃森哲进行第二轮电话面试。 最新英语面试，外企常见问题自我介绍 第二轮面试安排在第二天，除了面试之外还有个技术笔试，我下午胡乱编了个借口跑出公司来到大连埃森哲。大连埃森哲我以前曾经路过，但一直以为只有一幢楼，去了才发现两幢楼都是埃森哲的，一幢好像是专门搞开发和培训，另一幢则好像是人力行政部门。一位应该是HR的MM带我进了一个房间，然后发给我一份笔试题。笔试题全部是英语，都是选择题，大概有20题左右，要求半小时内做完。题目描述都嗷嗷长，有些甚至还有案例，既考验技术也考验阅读能力。人生苦短，快做吧，对面房间另外一个人也在进行电话面试，叽里呱啦说着日语 半小时后我刚好做完了，那位MM没来收，我又检查了一遍，把一些不太懂的问题又看了一遍。又过了十五分钟她还是没来收卷子，我觉得改无可改了，不想浪费时间就给她打了电话。一会儿她就上来收卷子了，我告诉了她卷子上出了几个问题，有些题目不完全，而且缺选项。她向我道了歉，然后让我在房间里等电话。大概又过了十分钟左右，电话终于来了。是一名男面试官，没有多余的话语，直接问技术。问的问题有很多，大部分都很基础，例如。net 2.0的泛型、box和unbox、session的机制、数据库范式、数据库设计等等，我的基础本来就不是很扎实，有些面试问题答不出来，不过大部分我还是能有如滔滔江水连绵不绝的~问技术是用中文的，面试的最后部分又要用英文了。这回没稿子就说得比较烂了，不过对方听起来口语也不是很地道，说了两句就结束了，问题是问我自认为做得最好的项目是什么。最后就是让我回家等消息了。 二面归来感觉好坏参半，不过没怎么心虚。晚上第一次给我打电话的MM给我发短信告诉我面试过了，让我好好准备第三面，同时又告诉我我的笔试做得不好，这点有些意外，but anyway，这一关还是过了~ 三面在一周之后，本来形式和二面一样，去大连埃森哲进行电话面试。后来广州的HR觉得还是需要见个面，于是给我安排了一个大连公司的HR帮我面试。那个HR很忙，安排了两次才搞定。也是一个下午，对方是一个大概40左右的男面试官，很有外企员工feel~尤其是一口流利而地道的英语 话记忆犹新：Could you speak english?于是一次一句中文都没有的面试开始了，我把准备好的面试自我介绍哇啦哇啦地背了一遍。背完之后他还问了我几个问题，范围很广，从技术到管理都有，例如怎么管理项目，团队成员之间怎么沟通，哪些项目比较出色，怎样测试项目等等，可见这 微软英文面试由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!