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2016南京小学教师待遇篇一
南京小学教师工资待遇标准表,2016-2017年南京小学在编教师工资待遇规定

工资收入

英语教师(南京)￥5350所占到的比例是89%

少儿英语教师(南京)￥4990所占到的比例是83%

教师(南京)￥5250所占到的比例是87%

初中数学教师(南京)￥5870所占到的比例是97%

初中英语教师(南京)￥4740所占到的比例是79%

小学语文教师(南京)￥5020所占到的比例是83%

舞蹈教师(南京)￥4310所占到的比例是71%

幼儿教师(南京)￥3880所占到的比例是64%

数学教师(南京)￥5760所占到的比例是96%

美术教师(南京)￥4770所占到的比例是79%

2016南京小学教师待遇篇二
2016年南京市退休教师工资标准表,南京市退休教师工资待遇最新规定

来信标题：	关于江苏省国企幼、小学教退休教师工资待遇何时上调问题	信件编号：	A201200369
来信人：	谷虤	来信时间：	2012-05-0820:02
受理部门：	南京市人力资源和社会保障局
来信内容：	你好： 我于去年下半年曾经为我母亲咨询过市人力资源和社会保障局关于江苏省国企幼、小学教退休教师工资待遇何时上调问题，当时有人电话回复我说正在研究，一晃半年多了，到现在连个消息影子都没有。 《中华人民共和国教师法》已经正式实施16年了,其中第25条明文规定教师工资待遇不得低于公务员，《2004年，国务院办公厅也下发《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师的待遇问题的通知》（国办发［2004］9号），为各地解决国有企业办中小学退休教师待遇提供了政策依据，一切都有章可循，有法可依，为什么就是一点动静也没有呢？ 2011年3月国家再次出台文件《关于妥善调整国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》【国资发分配（2011）63号】，这充分体现了党和政府对国企职幼教退休教师的深切关怀，也是落实尊师重教的一个重要举措。 全国各地政府都积极响应号召，四川、宁夏、新疆、广州等省市以及铁路系统对符合条件的国企办职、成、幼等学校退休教师给予了应得的待遇。其中，广西壮族自治区政府是在2010年7月出台文件（桂政发[2010]130号）彻底解决了这一问题，受到退休教师们的欢迎。广西是将国有企业举办的幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的符合条件的退休教师（含曾为国企正式职工的专任教师、管理人员和教辅人员）均按照国企办中小学退休教师统一移交地方政府管理。 唯独我们江苏政府，我们南京政府没有任何反应，既不说上调，也不说不调，说在研究中，就这么拖着，到现在一年多过去了，依然没有明确的态度。江苏是全国数一数二的经济大省，也是教育大省，尊师重教是我们的传统优势，搞经济建设我们从来都是排头兵，为什么这方面甘为人后呢？ 江苏省的南京、苏州、无锡、常州、扬州、南通等经济发达地区，国企办职、成、幼教的退休教师其实并不多，根据去年人大代表提出的提案：南京市有此类退休教师约300多人，苏州有近300人，无锡有200多人等，平均每人每月领取1700元左右，如果提高其退休工资待遇，按我们江苏的经济实力，其实并不费力，为什么就连个态度都迟迟不表呢？ 我现在只想知道两件事，到底江苏是否上调江苏省国企幼、小学教退休教师工资待遇？如果不想上调，就明明白白地告诉老百姓，说明理由，大家也就死了这条心算了!如果打算上调，就请给出一个时间表，不要老是说要研究，拖个7、8年，每年都有老教师去世，当真拖到那个时候，上调工资也就失去了国家上调退休老教师工资待遇的本意。 总而言之,请以公开透明的信息渠道和老百姓及时沟通此事的进展情况。请不要忘了，每个退休老师都是已经家中长辈，他们的背后有家人，亲戚，朋友，学生，大家都在盯着江苏政府的态度呢！ 我等待回复，请到时换个理由，不要再说什么正在研究中，我们不知道省里的态度没有出来之类的老调重弹的话了 政府的回复以及后续情况发展，我也会在博客中及时公布出来，相信以政府的光明磊落，不会封杀我这个无名之士！呵呵
回复时间：	2012-05-1009:45
回复部门：	南京市国资委

2016南京小学教师待遇篇三
2016年外研版英语练习册九年级上册答案

2016南京小学教师待遇篇四

2016南京小学教师待遇篇五
2016南京教育局直属学校和四城区中小学招聘666名教师公告

2016南京教育局直属学校和四城区中小学招聘666名教师公告

根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省 事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发[2011]83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建 邺区、鼓楼区）教育局所属公办全民事业单位编制内中小学（包括职业学校、幼儿园，下同）新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者： 1、2016年师范类本科毕业生（不含非南京生源免费师范生）。

2、2016年硕士、博士毕业生（硕士应为1986年1月1日以后出生，博士应为1981年1月1日以后出生）。

3、2016年南京生源免费师范生按有关政策执行。

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4、报考特殊教育学科的，需是特殊教育专业的2016年毕业生，学历可放宽至大专（师范类）。

5、报考职业学校专业的，可以是2016年非师范类本科毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

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符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。 6、2015年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的南京生源师范类本科毕业生。

（二）符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，南京户籍的国（境）外留学人员（硕士应为1986年1月1日以后出生，博士应为1981年1月1日 以后出生），且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；并须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。符合条件的国（境）外留学人员限1次新 教师公开招聘报名考试机会。

二、招聘学科（专业）及人数

招聘总数：666。

招聘学科（专业）：

中学、职业学校学科：语文21、数学21、英语20、物理18、化学6、生物9、政治15、历史8、地理10、音乐6、体育23、美术3、计算机10、通用技术2、法语1、德语1、心理2。

职业学校专业：计算机网络1、艺术设计2、现代教育技术1、系统分析与集成1、电气自动化1、建筑环境与设备工程1、土木工程1、工程管理1、电子电 工2、机械工程1、电子商务5、会计学5、金融2、影像设备1、护理学（内科）1、临床医学（解剖）1、贸易与经济1、影视多媒体技术2、工民建2、汽修 4、旅游管理1。

（中学、职业学校具体招聘岗位需求信息详见附件1）

小学学科：小学教育229（语文126、数学69、英语34）、音乐18、体育42、美术18、科学16（科学与技术教育、物理、化学、生物专业）、计算机16、特殊教育5。

幼儿园学科：学前教育109（含南京市聋人学校学前教育1）。

（小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2）

三、招聘程序

招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网和各区人社、教育部

门等网站发布。

（一）网上报名

1、时间：2015年11月18日－11月20日。

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2、方式：登录南京市招办网站进行网上报名。2016南京小学教师待遇

3、有关要求：

（1）报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同；报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。

（2）报考中学、职业学校学科的，笔试合格后，只能参加中学、职业学校相应的面试和考核，不能应聘小学相关学科的岗位。

（3）报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。

（二）现场确认

1、时间：2015年11月30日－12月3日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。

2、地点：南京市招生委员会办公室（中山南路388号）。

3、现场确认需考生本人到场，并携带以下材料：

（1）2016年全日制普通高等院校应届毕业生（本科、硕士、博士）：一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。除此之外，还需携带以下材料：

①外省师范类毕业生：需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②硕士研究生：本科毕业证书和学位证书。博士研究生：需高占喜携带本科及硕士的毕业证书和学位证书。

③报考职业学校专业课教师的：还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

（2）获得硕士及以上学位、南京户籍的国（境）外留学人员：需携带身份证、户口本、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（3）2015年南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的：凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业证书、学位证书和教师资格证报名确认。

4、所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

5、报名者须缴报考费90元。

6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。

（三）打印考试证

经现场确认合格的报名者，请于2015年12月28日－2016年1月1日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站打印笔试考试证（统一使用A4纸打印）。

（四）笔试

1、笔试组织：由南京市教育局统一组织。

2、开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

3、笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

4、笔试时间和地点：时间初定为2016年1月2上午，以考试证标注的时间、地点为准。

5、笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。

6、成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2016年1月18日登录南京市招办网站查阅成绩和合格分数 线；并于2016年1月21日－1月22日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）凭笔试考试证和身份证到南京市招办（中山南路388号） 领取成绩凭证。考生领

取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

7、本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2016年度内有效。

本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（五）面试

1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。

2、面试报名时，考生必须提交“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及后续各环节的应聘资格。

3、南京市教育局直属学校按有关要求制定2016年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。

4、四城区教育局组织面试的实施方案，由各区教育局按规定另行公告。

（六）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

（七）体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示、聘用

1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网以及四城区教育局网站或招聘学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。

2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证）， 办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证及教师资格证。聘用人员按有关规定实行试用期制度。

四、本公告由南京市教育局负责解释。

附件：1.2016年南京市教育局直属学校及四城区中学、职业学校招聘岗位需求信息表

2.2016年四城区小学、幼儿园招聘学科需求信息表

2016南京四城区教师招聘笔试备考讲座：

（翻下页）

2016南京小学教师待遇篇六
2016年两会教师工资

2016南京小学教师待遇

2016教师工资改革方案最新消息：建议贫困地区老师工资提高20%

2016年全国两会期间，全国政协委员、成都市武侯区副区长杨建德建议，教师工资的发放权应该交给校长，打破平均主义激发教师积极性。

贫困地区乡村老师工资要提高20%

针对贫困地区师资严重不足的情况，全国政协委员、清华大学教授汪晖提出，贫困地区乡村老师工资要提高20%。“教育部门应限时彻查代课老师人数，并向全社会公开调查报告，在教师编制和岗位向农村倾斜的前提下，尽快调整农村的教师编制，让他们有编制有保障，待遇有提升，从而提高农村的教育水平。”中金网3月9日

全国政协委员、南京师范大学副校长朱晓进特别关注特教教师的职业成就感和心理健康状况。他建议，特教教师的岗位津贴可在现有的比普通教师高15%的基础上，进一步上浮10%。

教师工资的发放权应该交给校长

中金网3月9日，针对“编制”难题，全国政协委员、成都市武侯区副区长杨建德提出了“教师工资学校自主分配”的提案。他认为，现在城市随迁子女不断增多，很多地区教师编制已经远远满足不了学生增长的需求，当个人养老和医疗保障社会化之后，编制也就失去了原来的意义。他建议，教师工资的发放权应该交

给校长，“实行中小学教师工资总额动态包干，学校打破平均主义，坚持按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的分配原则，激发老师的积极性。” 统一城乡高中阶段教育学校教职工编制标准

高中师资缺编现象严重、教师结构性短缺现象严重等问题，连日来在会场内外引发了政协委员和网友们的热议。全国政协委员、合肥工业大学副校长赵韩建议，应建立编制定期核定和动态调整管理机制，逐步实行城乡统一的高中阶段教育学校教职工编制标准。

弹性开展学历职业教育

中金网3月9日，当前，技能劳动者严重不足、质量不高的问题普遍存在，相当比例的进城务工群体渴望通过职业教育、培训切实提高自身收入水平。

随着“工匠精神”一词写入政府工作报告，网友们对于职业教育的关注度也不断“升温”。网友“做梦的菜菜”表示，在全社会倡导工匠精神，教育领域也需要“供给侧结构性改革”，需要更多精准、实用的职业教育来为“中国制造”培养人才、添加活力。网友“今夜雨声急”也指出，把中职学校当成高考考不好才去读的下策，是一种错误的认识。

会场内，针对中职教育，全国政协副秘书长朱永新建议，可以参考教育培训机构的连锁经营模式，由职业院校在各个工业园区等农民工相对集中区域，开设集中教学点，采用夜校或周末教学的方式进行职业培训，“通过更为灵活和有弹性的学分制度，使农民工在提升技能的同时，通过学分累积获得学历”。

2016南京小学教师待遇篇七
2016南京市建邺区教育局新教师招聘154人公告

2016南京市建邺区教育局新教师招聘154人公告

根据南京市建邺区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(宁委办发〔2011〕83号)有关规定，经建邺区人力资源和社会保障局审查，南京市人力资源和社会保障局核准，2016江苏教师招聘现就2016年建邺区教育局所属公办事业单位编制内中小学、幼儿园新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

建邺区位于南京市西南部，是南京市的现代化国际性城市新中心。南师附中新城初中、南师附中新城初中怡康街分校、南师附中新城小学、南师附中新城小学南校区、南师附中新城小学北校区、陶行知小学、建邺实验小学、小红花小学等一批学校相继开办，2016年计划开办奥体初级中学、南外河西小学、怡康街小学、海峡城幼儿园等一批新校，为高起点、高规格打造建邺河西新城教育品牌，计划招录一批优秀毕业生充实建邺区教师队伍。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。

3、符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。

4、参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师公开招聘笔试，并取得“同意面试”资格的全日制本科以上毕业生(2015年毕业的师范类毕业生报名时必须持有相应的教师资格证书)。报考特殊教育学科的，需是特殊教育专业的2016年毕业生，学历可放宽至大专(师范类)。

三、招聘岗位(总计154人)见附件

四、招聘程序

招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市建邺区人力资源和社会保障局网站、南京市建邺教育信息网发布。

(一)报名办法

由区教育局统一组织报名，采用现场报名的方式。

1、报名时间： 2016年2月25日至 2月26日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00

2、报名地点：建邺区招办(水西门大街76号)

3、有关要求：

报名需携带以下材料：

2016年南京市四城区新教师公开招聘笔试成绩合格证(同意面试证明)、2016届毕业生就业推荐表、身份证、免冠一寸照片2张及其他能反映本人学业成绩和表现的有关材料(含学习成绩单，本专业的各类获奖证书、技能等级证书等)。

2015年毕业的尚未落实工作单位的南京生源师范类本科毕业生除以上材料外，须提供2015届毕业生就业推荐表及教师资格证。

毕业生就业推荐表及笔试成绩合格证(同意面试证明)须提交原件，其他材料交验原件留存复印件。考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

4、注意事项：

(1)四城区考试合格证选报专业必须与毕业生就业推荐表填报专业相同或相近。

(2)必须由毕业生本人现场报名，不接受代报。

(3)请考生下载 “南京市建邺区2016年公开招聘新教师报名表”(见附件)填写后(一份)带至报名现场。

(二)面试办法

符合报名条件、通过资格审核的人员参加面试，面试具体安排及面试人员名单于2016年3月5日在南京市建邺教育信

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