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超能陆战队读后感(共9篇)

超能陆战队读后感（一）

超能陆战队英语作文50词句

rossing $604 million worldwide. The film is directed by Don Hall (co-director of Winnie the Pooh) and Chris Williams(co-director of Bolt), Canada and India by Disney, which The Walt Disney Company acquired in2009 and g**e special thanks to that company. It won the Academy Award for Best Animated Feature and was nominated for an Annie Award for Best Animated Feature and a Golden Globe Award for Best Animated Feature Film.
The film was relea**d on November 7.
It is the 54th film in the Disney Animated Canon and the sixth film in the Disney Revival era.[1]
The film received very positive reviews from audiences and critics and was a box office and commercial successBig Hero 6（即超能陆战队） is a 2014 computer animated comedy-superhero film created and pro**ced at Walt Disney Animation Studios and ba**d on the Marvel Comics superhero team of the same name by Man of Action.
Big Hero 6 was the first Disney animated feature film to star characters from Marvel Entertainment, 2014 in the US
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超能陆战队读后感（二）

《忠诚胜于能力》读后感

[《忠诚胜于能力》读后感]
　　近日工作之余,细细品读了《忠诚胜于能力》这本书,《忠诚胜于能力》读后感.该书以美国海军陆战队为素材和主线,穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事,深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想.初读即不忍释卷,阅毕则感慨良深.　　大凡优秀的人才,总希望成就优秀的事业,凸显自身的价值.那么,是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢?答案是否定的,根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德 —忠诚.纵观人类历史,不论是上下五千年,还是东西八万里,这样的“不忠者”比比皆是,甚至环顾我们的四周,也不难发现他们的影子.他们大都自以为是,在他们眼里忠诚已经成为“傻”和“无能”的代名词,在他们的词汇中,忠诚的对象只有自己.当然,在某些时候,摒弃忠诚、搬弄小智能够得到暂时的利益,但是,从长无的角度出发恐怕就会得不偿失.企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现；员工的长成,又要依赖企业这个平台来实现.企业兴,员工兴；企业衰,员工衰.现在大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准,然后才是个人的能力和素质.所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员,并寄希望于招聘来甄选,因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量.没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人,只有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员.缺乏忠诚的人才,没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也成为“怀才不遇”的主力.我认为,作为一名员工,其忠诚往往比智慧更加重要.如果每个员工都能做到这一点,在本职岗位上克尽　　职守,领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作,这无疑是企业最大的福祉,也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点.世界知名的微软公司,老员工的比例已经超过百分之九十,他们用忠诚和努力,造就了微软今天的霸主地位,自己也从中得到了更加丰厚的回报,读后感《《忠诚胜于能力》读后感》.在这个人才竞争日趋激烈的社会里,忠诚已经成为每个人安身立命之本,成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件.一量缺乏了忠诚,就好像有了一把双刃剑,伤害了个人,也伤害了团体,书中《一片森林的罹难》的寓言故事就生动深刻地说明了一个人缺乏忠诚的严重后果.　　俗话说“危难见真情、日久见人心”.不错,在企业蒸蒸日上的时候,你忙、我忙、他也忙,一些人的投机之术和取巧之能暂时被企业红火的发展势头所掩盖,他们一边忙于阿谀献媚,一边任由我行我素,而实践是检验真理的唯一标准,时间是验证忠诚的最好试剂.随着企事业的不断发展壮大和企业对员工素质要求的不断提高,这些不忠的人,这些喜欢阿谀奉承的人开始不适应了,开始掉队了,原来透支的忠诚和种下的苦果终究会自己来背负.　　书中的一个比喻给我的感触极深：　　老板虽然是船长,你虽然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你们毕竟踏在同一条船上.　　同乘一条船,谁的方向不一样； 　　同乘一条船,谁的目的地不一样；　　同乘一条船,如果遇上什么风浪,谁的命运又不一样呢?　　我们的万达集团也是一条船,是一条历尽沧桑、生机盎然,蓄力竞发的战船.正因为前面的路还很远,前面的风浪还很大,所以,我们才应该清理一下我们的船舱、检修一下我们的机器,修正我们的制度和程序,选拔忠于职守、任劳任怨、眼力好、胆识大、见多识广的年轻水手来担当起远航的任务.这个时候,就需要我们大家携起手来,相信我们的船长,支持我们的水手,忠于我们的集体,齐心协力的把我们的战船引领到更宽更远的海洋.　　忠诚的人会主动追求卓越,而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步.忠诚不会像某些人说的那样,是一个虚无缥缈的事情.忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外,还会带来荣誉这一不可估量的无形资产,从而树立起个人品牌,促使个人从合格提升到卓越.可以说,拥有忠诚,你就会拥有了做事的动力,工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益.因此,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的历史,使自己每一天都有新的收获,不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀.其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多.我们只有齐心协力,才能造就一个优秀的团队,才能推动万达集团实现健康快速的发展.　　忠诚是一种美德,更是一种能力、一种责任、一种精神,我们不论身居任何位置,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,就可以为实现缔造“百年万达”这一光辉梦想做出我们应有的更大的贡献!
　　〔《忠诚胜于能力》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有国庆活动孩子；商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】

超能陆战队读后感（三）

求翻译一句台词并解释一下为什么，重点是解释一下。
Your fly was down for the whole show. 超能陆战队台词
【超能陆战队读后感】

整个展示中你裤链没拉上。
怎么解释？your 你的 fly 裤链 was down 没拉上 the whole show整场展示 for在其中

超能陆战队读后感（四）

《忠诚胜于能力》读后感

海军陆战队能够成为美国精锐，在于有一批又一批世界一流的海军陆战队队员，伴随着海军陆战队的成长.而世界著名的微软、IBM、沃尔玛等企业之所以能够成长为世界一流的企业，是因为始终有一批世界一流的员工在和这些企业一起奋斗，与企业共命运。

当美国第一任财长汉密尔顿遇到伯克的时候，立刻被伯克不可复制的才华所吸引，但很快汉密尔顿就发现了伯克在出色的才华之外的致命的缺点：就是缺乏忠诚——他对所供职务没有忠诚、对汉密尔顿没有忠诚，对朋友没有忠诚，这家伙唯一忠诚的就是钱.他无视汉密尔顿的信任，无视其忠告，在市场上翻云覆雨，大玩黑幕交易的把戏，最后导致朋友、亲随、亲戚...大批的人破产，自己也因为欠债进了监狱。

忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，书中有几句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。确实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的激情。

这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：

①具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。

②勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。

③总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。

④绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。

⑤忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。

对照这几项标准我感觉自己很多方面需要不断提升自己。

忠诚使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。书中一个章节讲到“荣誉来自忠诚”。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。就像我们的团队，我们除了工作时间还付出了很多业余时间，思考一些问题，做一些格外的工作，协助和支持其他部门同志的工作，就是这样才得到了大家认可，得到了大家的理解和支持，我想这就是互相影响吧，只有互相影响互相忠诚才能得到双赢的效果。

忠诚是一种品质更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于公司、忠诚于职业、忠诚于上司、忠诚于同关于亲情的作文400字事，忠实于自己。

《忠诚胜于能力》读后感1000字

读了《忠诚胜于能力》这本书，才发现，自己理解的“忠诚”这两个字太片面了，一直以为忠诚是一种品质、一种精神，其实，它更是一种能力，一种承诺，一种敬业，服务和荣誉的象征，就像书中所提到的“忠诚本身就是一种能力”，它是其他能力的统帅和核心，因为一个人一旦失去忠诚，那么他的能力也就没有了用武之地。因此，这本书中的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深层次的理解，而且也让我明白了很多道理。

首先，忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，如果能把忠诚当自己的责任来对待，我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。这几句话太好了，确实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的激情。

简单地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真正能做到的人并不是所有的人，表面是违反了制度，说到本质就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的职业，更加不忠诚于自己，这是最可怕的。作为生活在世界上的一个自然人，我认为很多事情就应该是我们应该做的，做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表现。这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：1、具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。2、勇于承担责任，有任务www.99zuowen.com不推委，工作出现失误不找借口。3、总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。4、绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。5、忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照这几项标准我感觉自己实在差得太多了，我应该在这些方面再不断提升自己。

其次，让我感受最深的一点就是做到忠诚，使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚”。我深深感到自己应该“为荣誉而战”！书中讲得很好：为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成摩天轮的传说为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。

忠诚是一种品质，更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于职业、忠诚于领导者、忠诚于同事，更加重要的就是忠诚于自己。

超能陆战队读后感（五）

“枪”读后感

我读过许许多多的书，但我最喜欢的书是“枪”。这本书介绍了许许多多的枪，也介绍了枪的发明人，特性，还有威力等等等等。我最喜欢的枪是“加特林重机枪”和“AK-47军用步枪”还有“M4A1卡宾枪”和“M60机枪”。因为这几种抢速度快，子弹多，瞄的准。为什么我喜欢这些枪呢？请看下一段。

我先介绍书里说的“加特林重机枪”吧！

加特林机枪——清军最早装备的机枪。加特林机枪是由美国人理查·乔登·加特林《Richard Jordan Gatling，一译格林，故此枪也被译作格林机枪或译盖特机枪/机炮》 在1860年代设计的手动型多管机关枪，是第一支实用化的机枪1874年（清同治十三年）前后，加特林机枪输入中国，当时称其为"格林炮"或"格林快炮"。加特林机枪是威力最大的枪，现经改良后每分钟可发射3000发子弹 。这些都是书里说的，这本书很好很全面吧！ 我们再往下看，下面是“M4A1卡宾枪”。

1988年由柯尔特公司授命于美国陆军部，在陆军部与海军陆战队联合参与下研制新型的M16卡宾枪。柯尔特公司的工程师把枪管弄短至14.5英寸《370mm》，枪管上增加了一个缩颈用以挂装M203榴弹发射器，采用伸缩枪托，射击方式为半自动和三发点射，护木内采用了双层的铝制隔热屏。这种新型卡宾枪的柯尔特公司产品编号为Model 720，在1991年3月军方正式定型并命名为“美国5.56mm北大西洋公约组织口径M4卡宾枪”

这也是书上说的，你不信也得信了！哈哈！

废话说了那么多，还是看看我的读后感吧！

后感：最主要的是在这本书中让我走进了枪的世界，让我更了解枪了！我也对军事上的事情充满了好奇心，想了解军事。

你看，这本书多全面啊！有一些我都没说，就等着你去看呢！有机会你也来看看吧！（南山图书馆里有的借，记住是育才游泳池旁边的图书馆。！）

超能陆战队读后感（六）

我是特种兵的观后感 就是很笼统的那种 呃 400字到600字就行了

观看完《我是特种兵》这部电视剧后,虽说剧中有很多不切实际的故事情节,但我还是掉泪了.原因很简单因为我和我的战友也是抱着对特种部队的一种神秘一起踏上特种部队的军旅生涯,我们一起生活,一起训练,一起过着地狱般的生活.哪种苦只有共同经历过你才能体会得到.这个电视剧主要讲了主人公庄焱去参军,一个偶然的机会让他当上了特种兵.它属于中国海军陆战队.
中国海军陆战队队员在服役期间需掌握海、陆、空、警多达上百件武器,还要掌握跳伞、爆破、潜水、攀登、滑雪、车舟驾驶、擒拿格斗、方位判断、地图识别等,此外,还需掌握侦察、捕俘、审俘、照相、录像等获取情报资料的手段以及用密码通信联络等多渠道传递情报的技能.
我比起他们可是无地自容啊,他们的大脑不是大脑了,纯属就是“电脑”啊.可我呢妈妈让我报个补习班,我还嘀嘀咕咕“恋恋不舍”.他这好几十项必须样样精通,我精通一项也好啊,可我一项也不会.他们一个错误都不能犯,可我做个事呢潜藏百孔.
我要好好学习锻炼身体,长大也做个特种兵.

超能陆战队读后感（七）

【超能少年之烈维塔任务】观后感（作文）

超能少年之烈维塔任务观后感
今天我看了一部电影叫《超能少年之烈维塔任务》,故事讲得是为了不让地球环境受到污染,在世界各地的一些少年组成了极冰联盟,寻找地球的宝藏,并拯救地球.周毅火、阿佑和爆爆龙等人就是他们中的一员.放暑假的时候,周毅火、阿佑和爆爆龙等人为了去寻找地球的宝藏,以便拯救地球.
小主人公保护地球的勇气和决心深深感动了我,同时也教育了我.地球是我们人类、动植物生存繁衍的大家庭.可是现在,地球已经不再是那个洁净而美丽的地球了,它正变得千疮百孔,遍体鳞伤,正在独自地哭泣着,不知向谁述说自己已面临的不幸.
目前,生态环境正日益恶化,对我们影响最大的就是水资源.据有关资料报道：排水系统的铺设和清洁剂的大量使用有增无减,消耗水中的氧,使鱼类死亡,生态系统恶化,人类的活动也会使大量的工业、农业污染物排入河中,使水受到污染.据有关资料显示,全世界每年约有4200多亿吨的污水排入河中,污染了5.5万亿吨的淡水.看到这一个个触人惊心的数据,你想到了什么呢?没错,这就是人类破坏环境的下场,这就是大自然给人类的惩罚啊!
当我们头顶的天空不再明净,不再蔚蓝时,我们是否才想起应该保护我们所生活的环境呢?当我们脚下的土地变成黄沙变成荒漠时,我们是否才后悔当初没有珍惜我们的大自然呢?面对曾经美好的一切,我们不禁要大声问道：“谁来保护我们的绿色家园?”历史的车轮正轰隆隆地驶向22世纪,我们作为一名小学生,一个小公民,必须勇敢地站起来,呼吁大家：保护环境已经到了刻不容缓缓的地步,我们责无旁货!谁希望看到自古以来辛勤哺育我们人类的地球母亲即将变成一个欲哭无泪的黑色地球呢?不,谁都不愿意看到!
同学们,我们是21世纪的主人,环保意识是现代人的重要标志.我们应当切实地树立起时代责任感.心系全球,着眼身边,立足校园.多弯弯腰捡捡果皮纸屑,首先是不要随地乱扔乱丢；多走几步,不要穿越绿化带,践踏绿地.“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从我做起,从小做起,从身边做起,从现在做起.保护地球母亲,净化绿色校园.让我们的地球更加美丽吧!

超能陆战队读后感（八）

超级家长会读后感【超能陆战队读后感】

读后感:
,教育乃
!未来
的提高,需要靠社会的关注.
自从看过
后,说实话它给了我非常大的震撼,这份迟来的教育使我恍然醒悟,改变了许多,可以说受益一生.
孩子在零岁开始成长,同时我们也从“零岁父母”启程.我们做父母的首先要用爱来教育孩子,用爱来包围着他.这样,他感受到了爱,拥有了爱,自然会对他人施以爱,成为一个有爱心的人,用爱去对待身边的每一个人每一件事.我们要改变以往经常责备、吵骂孩子的做法,多给孩子讲道理、举例子,多鼓励、表扬孩子,在孩子表现好的时候,及时给予孩子一定的肯定和赞赏,让孩子无论在什么情况下都要有信息,
.在教育孩子的过程中我们每一位父母的一言一行可以说都影响着孩子,我们的行为对孩子都是至关重要的.作为家长,父母要学会用自己的言行来影响孩子,让孩子在我们给他的爱的环境当中潜移默化的形成自己良好的性格,我们所做的哪怕只是一件再平常不过的事,也有可能影响从而改变孩子的一生.
对于孩子做错的事情,做为家长一定不能一味的责备、埋怨,更不能使用暴力.首先要冷静、换位思考,站在孩子的角度去看、去分析,也许你就不会那么生气了.在孩子遭受挫折失败时,作为家长,我们亦不该以怜悯态度对待,更不应该从此把孩子呵护的更紧,要告诉孩子既然人人都会经历失败,那么失败必不可怕,
,勇敢的人应懂得从失败中学习,从失败中吸取教训,让孩子明白失败的价值.
做为家长我们要把自己放低甚至放空,我们要认识到孩子们成长的每一个步,无论成功还是失败,这个过程对于他们来说都是新的,不要以为自己什么都经历过了,就一定能为孩子选择正确的途径,孩子成长的过程,我们也是第一次参赛作文看到,第一次经历.做为家长没有理由认为自己什么都懂,应把自己也当做学生,用最好奇、最新鲜的眼光,丝毫不带
的心态试着去认识孩子成长的每个过程,可以说我们每一位家长也都是“新生”,需要启蒙,需要不断学习.
我相信每一个孩子只要在正确的教育、引导下都会
,虽然孩子们不可能个个都成为
、作家……但是我们的孩子,就像一粒种子一样,总有一块地适合它成长、茁壮.

超能陆战队读后感（九）

读一本书的读后感,只有两天了 只有10哦
读《 》有感 字数不能超过400
不能超过400 听明白了再来

读鲁滨逊漂流记有感
回想起来这已是我第二次读《鲁滨逊漂记》这本书了,但是这一次我却对这本书有了更深的理解了.
再一次读完鲁滨逊漂流记后我感悟到了人生的道路中不能遇到困难就唉声叹气,应该勇于面对困难遇事还要乐观一些,都不要把任何事都看的那么绝对,要多想办法来解决问题,就像鲁滨逊一样虽然身陷荒岛确不坐叹命运不济,而是充分利用自己的头脑和双手,修建住所、种植粮食、驯养家畜、制造器具、缝制衣服,把荒岛改造成井然有序、欣欣向荣的家园.就像在发现有野人的时候刚开始手忙脚乱,可是最后他沉着冷静以他的勇气与智慧和"星期五"并肩作战,一起打退了野人,这也体现出一个人遇到困难只要沉着冷静的去应对就一定会有办法解决的,对人就像一颗种子他会想尽办法冲破泥土去感受太阳的温暖,当他经历晚千辛万苦回头望去,他已是枝繁叶茂的苍天大树了,在我们的旅途中不能只停留在原地,要时刻想着只要我努力明天会更好,这样才不会因满足于现状而自失.
鲁滨逊又是个彻头彻尾的"经纪人".他热衷于航海,并不因为什么浪漫的追求,而是完全为了经济利益.他在海岛上曾发过几句金钱无用的感慨,但说过以后立刻就把见到的钱币一一收好,最后又一钱不落带回英国.
在他看来,非经济的社会关系和活动是次要的,他被海盗俘获时曾鼓动同为海盗奴隶的小男孩佐立一起逃跑,并许诺要使他成为“了不起的人”.然而一旦出逃成功又有人出了个好价钱,他只稍经犹豫、略讲价钱就把那孩子卖了.后来他在荒岛上解救了一名土著,给他起名“星期五”,便顺理成章地把他收为奴仆.从这些看来一个人也要存在一些利益观念也要具备一些经济头脑,会分辨哪些对自己有利哪些对自己有害不能满足于现状有事要做一些长远的打算才能更保险一些.
全书最精彩、最令人难忘的是鲁滨逊在荒岛上的经历,作者用第一人称以及生动逼真的细节把虚构的情景写得使人如同身临其境一般,使故事具有强烈的真实感.另外,小说的语言自然流畅,文字通俗易懂,这也体现出了笛福小说的一大特点,整部作品似乎在向读者讲述一个精彩的故事,这也正是这篇小说的魅力所在.

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