安全生产责任书（各部门负责人） 书信作文
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第一篇:《部门负责人安全生产责任书》
财务部安全生产责任书
为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 财务 部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 财务 部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责
1. 部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，
必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指
令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支
持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2. 坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生
产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3. 贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项
规章制度。
4. 坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，
提出合理化建议。
5. 组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。在公司安全部门的指导下健全本
部门的安全管理体系，使之有效运转。
6. 组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7. 发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原
则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8. 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对
发现的各类违章现象要予以查处。
二、 部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：
1. 安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2. 对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患
整改率达到100%。
3. 能贯彻落实各项安全生产管理制度。
4. 按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况，
确保安全生产资金专款专用。
5. 按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。安全生产责任书（各部门负责人）
6. 发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。安全生产责任书（各部门负责人）
7. 制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、 考核与奖惩
1. 奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估
考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。
2. 处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估
考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。
3. 考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。
四、 本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、 本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。安全生产责任书（各部门负责人）
公司安全生产责任人（签字）： 部门安全生产责任人（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
遵守规则英语物业安全部安全生产责任书
为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 物业安全 部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 物业安全 部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责
1. 部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，
必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2. 坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生
产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3. 贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项
规章制度。
4. 坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，
提出合理化建议。
5. 组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。在公司安全部门的指导下健全本
部门的安全管理体系，使之有效运转。
6. 组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7. 发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原
则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8. 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对
发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：
9. 安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
10. 对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患
关于德的名言整改率达到100%。
11. 能贯彻落实各项安全生产管理制度。
12. 按规定特种操作人员上岗持证率100%。
13. 设施设备定期保养检查100%。
14. 发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
15. 制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、考核与奖惩
1. 奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估
考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。安全生产责任书（各部门负责人）
2. 处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估
考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。
3. 考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。
四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
公司安全生产责任人（签字）： 部门安全生产责任人（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
精准营销部安全生产责任书
我的发明作文为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 精准营销 部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司 精准营销 部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责
1. 部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，
必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2. 坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生
产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3. 贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项
规章制度。
4. 坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，
提出合理化建议。
5. 组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。在公司安全部门的指导下健全本
部门的安全管理体系，使之有效运转。
6. 组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7. 发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原
则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8. 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对
发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：
1. 安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2. 对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患
第二篇:《部门负责人安全生产管理责任书》
部门负责人安全生产责任书
为杜绝各种安全生产事故，保护员工和财产的安全，减少事故损失，及时处理各种突发事件，确保各项管理工作的顺利进行。部门负责人应对所管辖区的安全管理工作负责，根据谁主管谁负责的原则，特制定本安全生产责任书。
1、 认真组织员工学习国家安全法规和公司的各项安全管理制度，落实各项安全生产管理规定，做到谁管理谁负责，发现问题及时解决。
2、 组织和督导下属人员层层签订安全生产责任书，做到目标明确，责任清楚。
3、部门责任人要配合公司人力资源部和项目部，开展对员工的安全生产教育，尤其是新入职员工，要保证其学习时间，并安全考核合格后方可安排工作。
4、检查和督导专业外包公司，特种作业工种必须持证上岗，并保证特种作业证书的时效性，年检过期的员工，要及时退回外包公司。
5、定期组织人员对所管辖区进行安全检查，发现安全隐患要及时上
报，同时组织人员进行整改，对暂时难以解决的问题，必须采取临时措施并上报项目部执行经理。
6、提高员工的生产安全事故防范意识，组织员工进行岗位安全操作技能的培训，组织对设备设施、工具、防护用品的使用、维护和保管知识的培训，学习自救互救知识，杜绝违章操作和野蛮作业。
7、严格遵守交通法规，保证不发生交通违章及重大交通责任事故。
8、组织和落实各项安全生产责任制，对成绩显著的人员，要及时给予奖励或表扬，对在安全生产中表现突出的个人，要提请项目部执行经理给予奖励，同时在年终评比时优先考虑。对违反各项安全管理规定者，将根据情节轻重给予处罚。
9、我已知悉公司相关安全生产制度及有关规定，如有违反，本人愿意承担全部责任。
10、本责任书经签字后生效，自 年 月 日至 年 月 日。
总经理： 部门负责人：
日期： 日期：
第三篇:《办公室部门安全生产责任书》
为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《安全生产责任书》。
第一条 ： 甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。
第二条 ： 甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需 本文来自 第三条 ： 乙方责任：乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度 ,落实公司的各项安全生产管理工作。统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。 第四条 ： 乙方必须对员工进行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。 第五条 ： 乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。 第六条 ： 本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 第四篇:《年度安全生产目标责任书范文三篇》 年度安全生产目标责任书 【范例一】 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，推动公司安全生产、消防安全工作的顺利开展，杜绝安全事故，提高安全生产管理水平，保证安全生产及消防安全年度目标的顺利完成，公司现与安全生产及消防安全责任人签订20XX年年度目标责任书： 责任人：***（第一项目部） 考核时间：20XX年1月1日至20XX年12月31日 一、安全目标 1、安全生产事故零死亡； 2、全年无人员重伤事故； 3、全年无火灾事故； 4、无因我方责任引起的安全事故索赔或罚款累计5万元以上损失； 二、具体责任目标 1）贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，落实公司职业健康安全管理体系文件的规定内容。 2）设立安全生产管理机构、制订全年安全生产管理计划，与乙方项目部签订安全责任书并督促、检查落实。 3）每周开展安全生产检查，并填写《安全生产检查及整改记录JF-SR-09》； 4）按照上级单位要求开展专项安全检查活动，提出安全隐患整改意见，协助施工单位消除安全隐患，并形成书面文件上报。 5）安全生产管理台帐齐全，每半年组织一次应急处置方案演练，并评价方案有效性。 6）每季度组织安全会议不少于一次，全年不少于四次，项目部内部安全培训不少于三次。 7）不得出现因高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、中毒、火灾等原因引起的人身重伤事故。 8）出现安全事故后，按照《应急准备与响应控制程序JF-SP-06》逐级上报公司相关领导。 三、奖惩 经公司考核，完成全年安全生产目标，由公司对安全生产责任人予以表彰；未完成责任书中目标责任予以通报批评；对于疏于管理、工作失职导致重大安全事故发生，追究安全生产责任人责任。 具体参见《安全管理奖惩制度JF-SWI-05》。 四、本责任书一式二份，公司持一份，安全生产责任人持一份。 五、本责任书双方签字后生效。 公司主管领导： 安全生产责任人： 年 月 日 年 月 日 【范例二】 为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。 一、指导思想 （一）公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。 （二）公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。 二、工作目标 （一）强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。 （二）认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。 三、具体要求 （一）治安保卫 年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇 1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。 2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。 3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。 4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。 5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。 6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。 （二）消防安全 1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确母亲的英文保安全出口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。 2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。 3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。 4、要保证所有在岗人员（包括促销员） 本文来自高考资源网 店长签字： 超市有限公司 年 月 日 【范例三】 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标： 一、安全指标： 1.重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。 2.大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT.09.25.09《安全事故管理规定》2009版执行。 二、组织管理： 1．组织机构健全。 2．安全管理规章制度健全。 3．安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。 4.年度内至少组织一次安全抢险预案演习。 三、安全检查： 1.安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。 2.按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。 3.配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。 四、安全教育管理： 1.教育培训： （1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。 （2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。 （3）坚持班组每周开展安全安全 安全生产责任书（各部门负责人）由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!