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第一篇:《对照检查材料 XXX镇纪委书记 XXX》

个人对照检查材料

XXX镇纪委书记 XXX

（2014年8月）

让世界充满爱演讲

教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”，通过“群众提、互相帮、上级点、自己找”，聚焦“四风”，深刻反思，发现自己在诸多方面还存在一些问题，现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的报告

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我于2005年7月入党，经过党组织多年教育培养，发现自己还存在一些问题：一是政治素养不高。对待工作有懈怠思想，工作中缺乏进取精神，有时缺乏原则立场。比如在开展的“一述双评”工作中，总认为这项工作是在走过场，搞形式，思想上没有把这项工作重视起来，没有认识到开展这项工作的真实意义。二是执行政治纪律要求不严。主要表现在对纪检监察案件的查处、群众上访处臵、便民服务等方面。

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比如2012年在范家卓子工作时，当时范西新村改造回复旧沼气沲，答应给群众补助500元。李金升当时也改造，但我们在统计时他当时不在家，给予漏报，造成李金升连续不断到乡政府上访。虽然问题最后得以解决，但给政府的形象造成一定的影响。三是贯彻落实党风廉政建设责任制还存在问题。在党风廉政建设责任制工作监督方面，多数工作还浮于表面，停留在开会部署、下发文件、口头强调上，以软要求代替硬规定，用“责任状”代替整个工作落实。比如，对部分便民服务窗口单位存在的纪律涣散、人员缺岗行为等问题查处不严，警示教育不够。还比如在廉政示范点建设方面，虽然确定了几个村和单位，但实质性工作到现在还没有开展。在执行党的组织和政治纪律方面明显不严格。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。中央八项规定出台后，虽然带头执行，并注重抓好监督检查，但和上级要求相比仍有差距：一是思想认识和理解不到位。虽能认真贯彻落实中央“八项规定”，从严要求自己和身边工作人员，但思想认识不高，有时还存在应付了事、安于现状等问题。比如在下乡中认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面- 2 -

子，多年的习惯还一时难改。二是对中央八项规定贯彻落实情况的监督检查力度不大。虽然定期不定期的对全镇干部出勤情况、上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等从事与工作无关的活动进行检查，的确也收到了很好的效果，但有些局限于表面，没有真正达到改进工作作风的目的。比如在检查中，碍于面子和人情，还存在纵容和包庇的现象，对违规干部没有及时教育处理。

第三，个人有关情况说明。一是坚持厉行节约、没有铺张浪费行为。二是没有发生个人人情公款消费行为。三是没有违反“三公”经费使用情况。四是在公务用车方面，本人没有公车私，出行或下乡都用自己的私车。五是办公用房属于宿办合一，符合标准，没有超标。六是家庭住房情况：在黄龙建公小区有一处92平方米的商品房。七是家属子女从业情况。妻子牛玲玲，在县城会计结算中心上班，女儿张怡帆上初中。八是本人从无出入私人会所情况发生。乡镇纪委书记八项规定检讨书

二、“四风”方面存在的问题。

作为一名乡镇领导干部，对照检查，逐步清醒认识到自身“四风”方面确实存在一些问题。

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（一）形式主义。一是注重工作安排布臵，轻跟踪督导，深入检查不够，倒臵实际工作达不到预期效果，把部署当作落实。比如纪委推行的便民服务工作，周周安排，但没有实地到各村跟踪督导，致使有些村这项工作基本没有开展。二是调研不深入，掌握情况不准。比如各村开展村务、政务检查工作，主要以到各村看档案为主，认为有档案就是公开了，没有深入了解群众，公开的到底真实与否没有深究。存在了解情况不深入、不透彻的情况。三是抓作风建设时松时紧。平时重部署、轻落实，重安排、轻检查，调研多、深入督查少。比如在对便民服务窗口和各站所行风建设和干部工作作风的监管方面，总是停在口头要求上，监督检查不到位，部分站所职工上班打牌等事件。在一定程度上给我镇的良好形象造成了负面影响。做为一个乡镇纪委书记，连起码最基本的工作职责都没有尽到，可见这种形式主义的做法是多么的可怕，再这样下去乡镇以后的工作还怎么开展。

（二）官僚主义。注重个人名利，工作中考虑外树形象多，考虑群众需求感受少，对关系群众切身利益但对外影响不大的事，没有放在心上，更不愿下大力气去解决。- 4 -

记得99年刚参加工作时，在景家塬包村，2011年冬季开展“三个代表”学习教育活动，我和任晓红负责景家塬村工作，那时别说汽车，连摩托车也没有，下着大雪，行走30多里到村里，坐在冰冷的村活动室给群做宣讲教育，虽然由于天冷，没有几个群众到场，但自我感觉还是讲的津津乐道，就连现任的村支书原来还是一个村民代表的刘会岭都感动的说，我们来的人太少，都对不起你的宣讲，我说：“那怕有一个人在，我们都没有白来”。 想想那时的工作热情，看看现在的工作态度，整天坐在办公室里，等着群众上们办事，官僚到何种地步。再比如，在案件查办中，觉得影响大一点案子重点查办，觉得影响小的信访案件放一放再说，没有及时把群众的诉求给于解决，甚至造成二次上访事件。这能说是怪群众上访吗，为什么不从自己身上找原因，假如我们一开始就认真对待群众的上访事件，及时调查加以解决，能出现群众不但的上访吗，这其实就是由于自身的官僚主义思想不做为造成的。

（三）享乐主义。一是吃苦奉献精神不够。没有把全部的时间和精力都投入到工作中，怕吃苦怕加班。比如，在包村工作中，对交通便利离政府近的村，下去工作检查

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第二篇:《乡镇纪委书记对照检查材料》乡镇纪委书记八项规定检讨书

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

Xxx纪委副书记 xxx

（2014年6月）

今年2月开展党的群众路线教育实践活动以来，在学习中央、省、市、县委有关文件精神，习近平总书记等中央领导讲话精神及省、市、县委领导讲话的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”标准和“四风”问题具体表现，认真进行自我剖析，深入查摆存在的问题和不足。现将对照检查情况汇报如下：

一、查找出的问题

（一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题。乡镇纪委书记八项规定检讨书

1.贯彻落实中央八项规定及省、市十项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题

我于1987年参加工作，1995年入党，先后在xxx乡、xxx镇工作，回顾多年来的工作生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。坚决拥护中央关于改进工作作风、 1

密切联系群众的八项规定和省、市十项规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。

在政策宣传方面作为镇纪委副书记，存在对规定宣传不够的问题。在宣传政策上，存在向村社干部、单位职工及群众宣传政策覆盖面不够的现象。如有时到村社“走基层”时，多数群众对中央关于纪律管理规定内容知晓度不高或者片面，导致群众监督流于形式，没有起到实质监督作用。

2.贯彻落实中央和省委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面存在的问题

由于自己分工主要是纪委工作，因此存在思考全镇发展不足的问题。工作中侧重纪委工作，对其他工作关心不够，认为都有人管了，自己何必瞎操心，还可能影响工作推进。自己的政绩观及行为与科学发展观的要求还很不相适应、甚至还有很大差距。从而把坚持以人为本仅仅停留在会议中、文件里、口头上，缺乏具体的细化的落实措施。把坚持以人为本仅仅理解成工作作风和工作方法，没有把坚持以人为本真正贯彻到转变发展理念、创新发展模式、拓展发展道路中去；把坚持以人为本仅仅理解成帮助群众解决物质层面的问题，而忽视人民群众在政治参与和精神文化方面日益增长的需求。有时候没站在群 2

众的角度考虑问题，对于“权为民所用、情为名所系、利为民所谋”做的还不够。没能及时想群众之所急、虑群众之所需。有时候从服务大局的方面来看做的还不够。 3.执行民主集中制方面存在的问题

在民主集中制执行方面存在发言过少，参与不够的问题。在开党政班子会议时，由于考虑到自己即将退居二线，因此，在发言时想多栽花、少栽刺，导致会上基本不过多发表意见。不善于提出自己的见解，不发表意见的倾向。在党内生活中不讲意见，只讲服从，很少提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到利益调整和领导切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。过于强调地方和局部利益，忽视全局利益的倾向。摆不正地方利益和全局利益、眼前利益。和长远利益的关系，总是把眼睛盯在自己的地方利益上在工作上，安排部署和决定本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对地方有利的就执行，对地方不利的就消极对待。

4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面的情况

本人在执行干部人事纪律上按照组织相关规定，依据民主集中制要求，本着公开公正原则，公道正派对干部人事问题发表意见。在机关职工纪律管理上，存在“管大放小”的情况，对小问题放任。如干部职工因急事需临时耽误工作，没有严格按 3

照纪律要求办事。

5.落实党建责任制和履行一岗双责要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题

本人在工作中自觉接受党组织监督，将自己置于制度的笼子中，用制度规范自己的行为。但也存在一些问题。

存在未能严格按照党章 “三会一课”的要求参加组织活动的问题。在过党组织生活时，存在未能按照党章“三会一课”规定严格执行。如作为镇纪委副书记由于工作等原因，未能参加部分党组织会议。

6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定的情况

存在对党风廉政纪律执行放宽的问题。在工作中，遇到党风廉政问题，没有能够严格要求，导致执行效果不到位。如对各村的“四公开”，有时看到各村没能将按时公开相关情况，没有进行严格的督促，导致村务公开不及时，群众的知情权受到损害。 7.个人情况说明

（1）本人无公务出国情况；（2）在中央八项规定及省、市十项规定下发以来，在公务接待方面都能严格按照接待标准及要求进行接待工作，没有超标接待及违规接待现象；（3）公务用车由镇政府统一调度安排，没有单独公务用车；（4）办公室共计18平米，为2人共用一间，没有超标；（5）无职务消 4

费、人情消费的情况；（6）本人购置xxxx房屋一套，面积xxx平方米，购房金额xxx万元，自筹xxx万元，贷住房公积金xxx万元，属夫妻共同财产，房屋面积有点大，但当时每平方米xxx元购置，无私家车；（7）本人未配备秘书；（8）本人没有收受过礼金红包，未办理过会员卡，未出入过私人会所，本人从未违规使用干部、插手工程建设项目。在此我郑重承诺在以后的工作生活中本人不进会所消费，不持有会员卡，不收受礼金及红包，不干预干部选用，不插手工程。

（二）“四风”方面存在的主要问题

本人在群众路线教育活动开展以来，能够严格按照教育活动要求对自己的行为进行规范，在此期间没有违反“四风”的问题存在。回顾过去，我存在以下问题。

1.形式主义方面

一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习上存在懒惰思想。对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义，仅就学习而学习，缺乏系统全面的学习，没有做到理论与实际相结合，没有做到持之以恒。学习的质量和效果还不高。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间自学，总给自己找客观原因，自己放神话故事嫦娥奔月宽放松了要求，有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。上班时 5

第三篇:《违反八项规定所写检查》

违反八项规定所写检查

尊敬的局领导、各位同事：

对于 月 日下午，我在工作时间打台球被纪委查处一事，感到深深的内疚和悔恨。乡镇纪委书记八项规定检讨书

当天下午5点半，我在上班时间离开工作岗位，从事和本职工作无关的活动，被前来检查的市纪委工作组发现。检查时的视频经电视台播出、微信圈的转发，在社会上引起了强烈反响，对我们单位、我们系统造成了恶劣影响，相关同事因我受到牵连，我感到十分抱歉，在这里，请允许我说一声：对不起。（鞠躬）

事情发生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。造成这样严重的后果，主要有以下原因：

人生就是

1、政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项规定，大力转变政府工作作风。我们是服务性单位，局里多次组织大家学习相关精神，时刻敲打我们。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定放在心上，落到实处，不仅觉得离自己很遥远，还顶风作案，与党的要求相违背。从这一点上说，我不是一名合格的共产党员。

2、纪律性不强。俗话说“没有规矩，不成方圆”，如果纪律规定都不遵守，就成为空话。我没有遵守党的要求，没有遵守局里的规定，没有将规章制度刻在心中，做事前，没

有考虑自己的行为是不是与制度相违背，才会犯下今天的严重错误。

3、存在侥幸心理。当天下午3点钟，纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查，我想当然的认为：“今天已经来过一次，应该不会再来了。再说全市那么多单位，不可能光盯住咱们一家啊，时间已经5点半了，接近下班时间了，不会有事的”正是有了这种侥幸心理，放松了警惕，做出了违规的事情。

归根到底，还是我没有认识到为人民服务的工作本质，对自己要求不严。即使没有纪委的监督与检查，我也应该认认真真工作，踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责，对得起局领导对我的培养与信任。在工作时间内，恪尽职守，循规蹈矩，出满勤，干满点，不脱离岗位，不做与工作无关的事情。

经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。我必须要为我的过失负责，愿意接受该有的惩罚。这次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。

真心感谢领导和同事的教诲，在今后的工作中，我一定端正工作态度，转变工作作风，高质量完成本职工作，坚决不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正。谢谢大家。

第四篇:《镇落实八项规定规范公务接待情况汇报》

镇落实八项规定规范公务接待情况汇报(1)

一、基本情况
架河镇地处沿淮，位于潘集区的西南部，全镇区域面积50平方米，辖11个村委会，18个党支部，机关在职干部72名，在职村干部62名。今年以来，我镇认真贯彻中央、省、市、区及各级纪委有关公务接待的各项规定，加强党风廉政建设严格执行八项规定，至今未发生一起违反规定的人和事，为全镇的经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保证。
二、工作开展情况
（一）八项规定的执行情况。为认真贯彻落实中央、省、市、区“关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定”，促进机关、村党风廉政建设，我镇“六个一”严格执行各级规定，一是制定一个文件。按照上级有关文件精神，通过调研、座谈、讨论等形式，征集好的意见建议，结合本镇实际制定出台了《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，规定共分十项内容，把机关的会风、文风、作风，干部的廉洁自律，村级管理等方面都做了明确的规定，做到了落实规定有章可循。二是开展一次学习。为确保十项规定不形同虚设、不流于形式，真正落到实处，我镇通过召开党政联席会议，镇村干部大会组织党政班子、镇村干部认真学习了各级有关规定。同时，各支部也组织全体党员认真学习深刻领会。三是成立一个组织。成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，纪委书记任副组长的落实十项规定工作督导组，督导组下设办公室，办公室主任由纪委书记兼任，全面负责镇村干部对中央八项规定及省、市、区、镇各项规定执行落实情况的监督检查。四是完善一系列制度。根据上级有关文件精神，对机关考勤制度、包村制度、招待制度、公车管理使用制度、食堂管理制度等进行了修改和完善，进一步规范了干部行为。五是开展一项专检查。由镇纪委牵头党政办、组织等部门参与，定期不定期对干部的到岗情况，上班玩游戏、炒股情况，中午禁酒执行情况等方面进行督查。六是修改一项考核。把干部进村入户作为干部考核的一项重要内容，每季度开展一次，干部进村入户情况由所到村党政主要领导签字确认，如无村游游戏证实视为该项考核不合格。自八项规定贯彻至今，我镇尚未发生一起违反规定行为。
（二)整治三种“顽症”的执行情况
为端正党风、改进政风、转变作风，按照市纪委有关文件要求，我镇通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式认真贯彻执行。在公务接待管理方面。我镇严格按照上级规定做到“三个坚决”抓好公务接待。一是坚决控制公务接待标准。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好镇政府接待工作，牢固树立政府良好的对外形象。【镇落实八项规定规范公务接待情况汇报】镇落实八项规定规范公务接待情况汇报。根据公务接待制度。上级部门来调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，不提供酒水。二是坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，不悬挂横幅，不摆放鲜花、水果，会议力求精简高效。二是坚决杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品，2013年春节至今，坚持做到厉行节约，没有向上级部门馈赠礼品和有价证券，以务实之风抓好本职工作。同时，严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市、区和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。截止10月底，2013年我镇共发生公务招待费21.7万元。在公务卡专项清查方面，我镇通过开展“三个一”活动，认真贯彻落实，一是组织一次学习。利用机关政治学习，认真学习了淮纪[2013]27号《关于坚决整治三种“顽症”切实加强机关作风建设的若干规定（暂行）》的通知。二是开展一次谈心。利用组织生活会，讲明厉害关系，要求机关干部对照文件要求，认真查摆，在工作中是否存在接受管理和服务对象及其下属单位和个人的现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，电话卡、消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证。三是签署了一项承诺。全镇69人，科级干部8人均签署了会员卡零持有报告单，承诺无任何有价证券。在按规章制度办事方面，一直以来，镇党委、政府都严格按规办事，凡重大事项，如人事任免、重大支出、重大项目实施等均实行党委票决制，建设工程项目实行招投标制度，实行财政审批制，同时制定完善各项规章制度并严格执行，不存在不按规章制度办事行为。
（三）食堂开办及管理情况。镇食堂修建于2008年，一直以来，镇政府食堂主要宗旨是服务机关工作人员及就餐接待，不对外营业，政府食堂在镇党政办的领导下开展工作，食堂所需柴米油盐等所有用品均有党政办派出专人进行采购，为预防腐败，每次采购均有不少于2名干部参与，并作流水账参与人员签字。镇政府每月给予食堂工作人员4000元作为工资报酬，机关干部每人每天在食堂就餐餐费为10元，其中早、晚餐各1.5元，政府补贴1.2元，中餐7元，政府补贴5.5元。在公务接待方面我镇严格执行上级有关规定做到“四个一”：一是上级接待一把尺。凡上级部门来我镇检查指导工作，一律在食堂就餐，中午就餐一律不上酒水，就餐标准，每人每餐不超过50元。二是就餐安排“一言堂”。为规范接待，凡机关干部值班、加班一律在食堂吃工作餐，凡上级来人招待必须报主要领导知晓，由党政办主任通知食堂工作人员，告知接待标准、来人及陪客人数。【镇落实八项规定规范公务接待情况汇报】文章镇落实八项规定规范公务接待情况汇报出自
公务接待是政府机关不可缺少的一项公务活动，公务接待是否规范性，直接影响政府的党风廉政建设，关系政府的对外形象，就规范公务接待管理工作提出如下意见和建议：
1、大兴艰苦朴素，厉行勤俭节约之风。艰苦朴素、勤俭节约是中华民族的传统美德，要在机关内部开展勤俭节约光荣、铺张浪费可耻，从身边小事做起，节约一滴水、一度电，树立节约也是政绩的观念。
2、实行实名制和公示制招待。推行公务用餐费用公示制和实名制，定期公布来人单位、陪客人员、招待费支出情况，接受社会和群众监督。
3、纳入年终目标管理考核。按照上级有关规定和公务接待标准，把公务接待管理列入对单位年终考核主要内容，作为一项政绩来抓。
4、加强食堂管理。在不浪费的前提下，让机关干部及上级领导吃得饱、吃得好。

镇落实八项规定规范公务接待情况汇报(2)

为改进工作作风、密切联系群众，去年年底习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。随后省委出台“三个实施办法”、市委制定“四项规定”

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