“八小时以外”活动行为规范承诺书 书信作文

时间:2024-12-27 00:13:44 来源:作文网 作者:管理员

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第一篇:《八小时外监督管理制度》

北京分行营业部八小时外监督管理制度

第一章 总则

第一条 为在八小时以内监督管理的基础上,进一步扩大和延伸监督管理的视野和范围,根据《XX银行员工行为规范》、《XX银行北京分行员工行为准则》等文件规定,结合营业部工作的实际,特制定本管理制度。

第二条 本办法适用营业部全体工作人员。

第二章 监督管理的内容

第三条 本部全体工作人员,在工作以外的活动不准有下列行为:

1.不准与服务对象之间有不正常的交往和经济往来。

2.不准从事违法经营活动,或者授意、指使、纵容包庇其他人员从事违规违法经营活动,以权谋取个人私利。

3.不准为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务。

4.不准泄露、出卖银行或客户秘密。

5.不准利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、有价证券。

6.不准参加有碍公务的宴请、旅游、出国访问、营业性娱乐等活动。

7.不准参加封建迷信、聚众赌博、吸毒或参与嫖娼、

卖淫等活动。

8.不准违反规定参与经商办企业或伙同他人经商办企业以及在经济实体中兼职或为配偶、子女及其他亲友经商办企业提供便利或优惠条件。不得在企业报支任何费用。

9.不准发表、散布和传播有损单位、集体形象的言论,参与影响社会治安、公共秩序的活动。

10.不准有其它违反社会道德、社会公德和不廉洁行为。

第三章 监督管理的职责

第四条 实行分级负责制,营业部总经理对全体工作人员“八小时以外行为规范”的监督管理负总责,并对营业部其他管理人员负直接领导责任。

第五条 总经理助理、业务主管(副主管、主管助理)负责协助总经理做好部门员工“八小时以外行为规范”的监督管理工作,并负责具体落实监督管理职责。

第六条 营业部全体成员接受本制度约束,并对其他员工负有监督、提醒义务。

第四章 监督管理的方式

第七条 严格实行工作时间以外的监督管理制度。实行用权制约、公开办事程序和跟踪督查措施,防止暗箱操作、以权谋私、违规办理金融业务等不规范行为的发生和延伸。

第八条 实行分级承诺制度。部门员工向业务主管承诺,业务主管向总经理承诺,层层签订《“八小时工作以外行为

规范”承诺书》,做到一级抓一级,一级对一级负责。“八小时以外”活动行为规范承诺书

第九条 实行定期报告制度和个人重大事项报告制度。每季一次,逐级汇报“八小时以外行为规范”监督管理情况,遇到重大情况,及时汇报。定期召开民主生活会,每名员工要汇报八小时以外活动情况。

第十条 加强家庭监督。充分发挥“廉内助”的监管作用,充分调动家属参与监督的积极性,使之成为党纪国法的宣传员、家庭廉政的守门员、配偶行为规范的监督员、反腐倡廉的战斗员。

第十一条 开展综合督察活动。组织部门有关人员定期或不定期到周边营业性休闲娱乐场所进行明察暗访。 第十二条 强化社会监督。定期不定期召开行风监督座谈会,发放行风测评卡,了解和评议工作人员八小时以外活动情况和现实表现。

第十三条 重视信访监督。认真做好群众来信、来电、来访工作,及时对信访反映的问题进行调查了解,发现问题严肃处理。

第十四条 定期分析思想动态。每半年召开一次思想动态分析会,分析工作人员的思想动态,有针对性地开展教育,重点做好有违规违纪苗头人员的思想工作,把问题解决在萌芽状态。

第五章 处理的种类和程序

第十六条 凡在工作时间以外有违法违纪行为的,按有关规定给予纪律处分;情节严重构成犯罪的,移送司法机关追究其刑事责任。

第十七条 工作时间以外构成第二章所列行为之一,尚不足以给予党纪政纪处分的,将视情节轻重,分别给予诫勉谈话、书面检查、通报批评、停止执行职务、待岗培训处理。

1.对群众举报有不廉洁行为,或在系统内有不良传闻,但未能查实认定的,进行诫勉谈话。

2.违反第二章中任何一条,情节轻微的,给予批评教育。

3.违反第二章中任何一条且情节严重,造成一定影响的,责令书面检查并给予通报批评。

4敬意.一年内,违反第二章中两条以上(含两条)或两次违反第二章中任何一条的,给予停止执行职务处理。

5.一年内,违反第二章中两条以上(含两条)或两次违反第二章中任何一条的,且产生不良后果的给予待岗培训处理。

第十八条 工作人员被诫勉谈话,列入员工综合考评档案备查;被书面检查,扣除该季度千分制奖;被通报批评,扣除半年千分制奖;停止执行职务或待岗培训期间,只发给基本工资,停发岗位技能津贴及一切奖励,取消当年评先、评优、晋升职级资格。

做模型

第六章 附则

第十九条 本办法北京分行营业部负责解释与修改。 第二十条 本办法自公布之日起施行。

第二篇:《2016学习八小时外行为禁令活动情况总结》

2016学习八小时外行为禁令活动情况总结

学习八小时外行为禁令活动情况总结

一、高度重视狠抓学习。

检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,通过召开专门会议,组织全体干警逐条学习、展开讨论,切实了解吃透各条规定要求;院党组书记、检察长看到相关文件后,立刻通知院办公室将《检察人员八小时外行为禁令》印发给每一位干警,做到人人熟知、条条牢记、令行禁止。在干警会上,全文传达学习了高检院下发的《检察人员八小时外行为禁令》,并逐条进行了讨论交流,进一步统一思想,深化认识。每位干警结合八小时外行为禁令谈体会、谈感想、谈做法,切实提高全体干警贯彻执行'禁令'的主动性、自觉性。通过集中学习、科室分组讨论、干警写心得体会等形式,使每位干警对检察人员八小时以外可以做什么、禁止做什么做到心中有数。同时,还调整充实了检务督察小组成员,定期和不定期对检察人员八小时以外的行为进行监督检查,并将检查结果作为干警提拔使用、部门和干警本人年度考评的重要依据,对违反'禁令'的人和事,做到发现一起、查处一起、通报一起,决不包庇纵容。

好词

二、周密部署、给全体干警打预防针

贯彻执行《八小时外行为禁令》活动共分为学习、整改、督查三个阶段,给全体干警打预防针。在学习阶段,该院组织干警会认真学习《中央八项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和《江西省政法干警执法办案'八不准'》等文件精神,并发放了'廉洁名片',将八小时外行为禁令和'八不准'相关内容印在'名片'上,方便干警随身携带。在整改阶段,该院要求全体干警通过学习,撰写心得体会,结合自身不足之处,提出改进措施。并填写《纪律作风自查自纠表》,及时发现问题、解决问题。督查阶段则是贯穿于'作风纪律整顿周'活动始终,该院纪检组按照相关要求,对全体干警违规违纪问题进行监督,发现小问题及时进行教育,经教育后不改正的进行通报,发现违规问题及时处理,并将督查情况和处理结果在一楼公示栏进行公示,确保干警重视纪律作风建设。

环境英文

三、注重'三个圈',坚决落实《八小时外行为禁令》“八小时以外”活动行为规范承诺书

一是注重净化'工作圈'。要求每名干警结合自身行为,对照行为禁令,认真对照检查,深入查摆问题,撰写心得体会,提高贯彻落实行为禁令的自觉性。()为每名干警制作了岗位监督桌牌,将禁令内容和干警照片印制在上面,时时刻刻警醒干警,随时接受案件当事人和来访群众的监督。在院内和人员密集的街道设立电子显示屏,滚动播放禁令内容和监督举报电话。将《禁令》内容印制成彩页,配以温馨提示,向来访群众、案件当事人发放,主动接受人民群众和社会各界监督。

二是注重管好'生活圈'。引入家庭助廉促廉监督机制,召开了以'树清风家庭,守家门平安'为主题的恳谈会,邀请干警及家属参加,让干警家属知晓禁令内容,认识到干警违反禁令给家庭和单位造成的损害,干警及家属分别与院里签订了《八小时以外自我约束承诺书》、《家庭助廉促廉承诺书》,进行了'双向承诺',充分发挥家属助廉促廉的监督作用。

三是扩大社会'监督圈'。开展'检察开放日'活动,邀请人大代表、政协委员、群众代表及新闻媒体记者走进检察院,深入了解检察工作,畅通人民群众监督干警行为的渠道;引入第三方监督机制,聘请法官、律师、专家学者对该院办结的案件进行抽查评查,逐案进行剖析,分析原因,及时反馈,增强干警依法办案,规范执法的自觉性;拓宽检务督察的范围,将检察业务、警用车辆的管理使用、干警八小时内外的行为规范等全部纳入检务督察的范围,做到干警走到哪里,督察工作就跟踪到哪里;完善对干警的考评机制,将干警执法办案情况、贯彻落实禁令情况等内容全部纳入考核范围,加强对干警的考评考核。

总之、通过开展《八小时外行为禁令》主题活动,全面解读了八小时外行为禁令,干警的廉洁自律意识显着增强,深刻剖析了违法违纪的思想根源和主客观原因,告诫全院干警一定要深刻反思、以此为戒、警钟长鸣。

第三篇:《八小时之外行为规范》

四川省三台县地方税务局

八小时外行为规范

(八要、八不要)

一要尊重科学,勤奋学习,遵纪守法,不要参与任何邪教反动组织和各种迷信活动。

二要举止文明,维护公德,言语规范,不要在非公务活动中着装或做有损行风的事。

三要坚持正义,乐施善助,见义智为,不要包庇、纵容违法犯罪,为其充当保护伞。

四要讲究卫生,保护环境,爱护公物,“八小时以外”活动行为规范承诺书

利益和单位形象的事情。

五要谦恭礼让,团结邻里,维护稳定,不要与社会上品行不正或黑恶势力人员交往。

六要诚信待人,互助友爱,慎重交友,不要违规经商或为其亲友提供非法便利条件。

七要谦虚谨慎,为人正派,严以律己,不要接受纳税人宴请和酒后驾车、酗酒滋事。

八要艰苦朴素,家庭和睦,勤劳持家,不要利用婚丧嫁娶及各种喜庆事宜敛取钱物。

不要做任何有损国家

四川省三台县地方税务局

廉洁从税行为规范

(十条禁令)

一、严禁工作失职、渎职、不作为,不征或者少征应征税款,不准违规执法侵害国家利益和纳税人合法权益。

二、严禁徇私舞弊,不准滥用职权刁难纳税人和扣缴义务人,或为家属亲友及他人的有关纳税事项说情谋利。

三、严禁接受纳税人宴请,不准擅自应邀参加纳税人安排的各种庆典、旅游、钓鱼、歌舞等娱乐消费活动。

四、严禁接受纳税人礼品、礼金、有价证券,不准向纳税人借钱、借交通工具、住房,以及侵占其他财物。

五、严禁在纳税人处报销应由个人支付的各种费用,不准向纳税人索取贿赂,或者压价购物、赊欠货物等。

六、严禁占用、拖欠公款,不准利用本人及其家庭成员婚丧嫁娶及工作调动、过生日、迁新居等形式敛财。

七、严禁违规经商,不准擅自在各类经济实体中兼职领取报酬、入股分红,或者采取其他形式套取钱、物。

八、严禁从事或变相参与税务代理、有偿咨询、商业广告等中介服务,不准收取回扣费、中介费、好处费。

九、严禁以任何形式设“小金库”,不准以各种名义或手段向

服务对象、管理对象乱收费、乱摊派、乱罚款。

十、严禁擅自在上班时间开展娱乐活动,不准在任何时间、地点,用任何方式与服务对象、管理对象赌博。

第四篇:《单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文》

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、认真学习党风廉政建设的法规,贯彻各级纪委全会的精神,自觉地接受党性党风党纪和廉政教育。

二、做好自身和家庭成员的廉洁自律,做到不接受单位和个人赠送的现金、有价证券。对于难以退回或不便退回的礼金、礼券及时上交县纪委或指定的县工行"581"廉政专用帐户。

三、自觉执行机关私人用车制度,按规定及时付费。

四、不参加用公款进行的高消费娱乐和健身活动。

五、如实申报本人收入及家庭重大事项。

六、严格执行财务制度,不到本单位和下属单位报销应由个人支付的费用。

七、自觉接受干部职工的监督,按规定做好述廉评廉及向上级报告廉洁自律的有关情况。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、严格执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的各项规定,进一步加强作风建设,增强反腐倡廉的自觉性,自觉接受监督。

二、认真学习业务知识和法规知识,不断提高自身的业务水平和专业能力,依法征收各项非税收入,严格按规定收费,不乱收费,不随意减免非税收入,坚持收支“两条线”原则。

三、严格认真执行财务规章制度,严格审核报销凭证,按规定报销。

四、坚持做到公道正派、团结同志,不跑官要官、拉帮结派、营私舞弊。

五、恪守8小时以外行为规范,不参与任何封建迷信和黄赌毒等活动,保持良好的思想道德修养和振奋的精神状态,把握好自己的一言一行。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、不让上级布置的工作在自己这里延误。及时完成各项国土资源业务工作,千方百计为经济发展和社会稳定尽职、尽心、尽力。

二 、不让需要办理的事项在自己这里积压。决不推诿扯皮,在承诺的工作时限内完成工作,不让服务对象多跑冤枉路。

三、不让各种差错在自己这里发生。自觉增强工作责任心,办理各项国土业务工作不粗心大意,保证工作质量。

四、不让来办事的群众在自己这里失望。做到礼貌待人,态度热情,服务周到。

五、不让信访群众在自己这里受到冷落。【单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文】单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文。耐心细致地向上访群众解释国土资源管理政策,认真做好信访的办理工作。

六、不让土地动态巡查工作在自己管辖区域内削弱。认真巡查,对发现的国土资源违法行为,及时汇报、及时阻止。

七、不让群众的合法利益在自己这里受损。及时报批农村宅基地审批手续,及时办理集体土地使用权证,把我市新农村建设的国土政策落实到实处。

不让国土部门的形象在自己这里受到影响。做到不接受管理对象的吃请,不收受服务对象的礼品、礼金,不利用职权为自己和他人谋取私利,不参与赌博、迷信等违法乱纪活动。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、遵守政治纪律。全面贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实党的十八大和省、市、县委的决策部署,自觉做到顾全大局、令行禁止。

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二、落实廉洁从政。以身作则,严格执行《廉政准则》、“十一条禁令”等有关廉政规定,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;不违反规定谋取私利;不弄虚作假,脱离实际,损害党群干群关系。

三、严格依法行政。严格按照法定权限和法定程序办事,不断提高行政决策的公开度和透明度。严格遵守制度规定,决不滥用职权、以权谋私,自觉接受监督。

四、严肃生活作风。自觉培养健康向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。讲操守,重品行,保持高度的精神追求,努力做到“诚实、公道、正派、可靠”。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

为严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,根据《磐安县党风廉政建设目标责任书》的要求,特作如下承诺:

1、认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委、县府制定的《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》及有关党风廉政建设法规。

2、做好自身和家庭成员的廉洁自律,不接受有关单位和个人赠送的现金、有价证券。如遇难以退回或不便退回的,在一个月内上交县纪委或指定的县工行"581"廉政专用帐户。

3、不到下属单位报销应由本人及配偶子女支付的个人费用。

4、不参加用公款进行的高消费娱乐和健身活动。【单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文】文章单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文出自absolute; LEFT: -10000px"> 本文来自学优高考网end#会议筹备、后勤服务、公务车辆的管理,以身作则,厉行节约,坚决避免铺张浪费、公款吃喝、公车私用等行为的发生。

四、坚持做到公道正派、团结同志,不跑官要官、拉帮结派、营私舞弊。

五、恪守8小时以外行为规范,不参与任何封建迷信和黄赌毒等活动,保持良好的思想道德修养和振奋的精神状态,把握好自己的一言一行。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

1、重视思想建设,筑起拒腐堤坝。学习"三个代表"重要思想,学习《党章》、党的方针政策,注重品德建设,树立正确世界观、人生观、价值观。

2、严守各项规定,做到干净办事。忠于职守,爱岗敬业,秉公办事,不以权谋私,不收受礼金礼卷,不用公款大吃大喝、奢侈浪费,不用公款支付高档消费娱乐活动。

3、坚持洁身自好,注意八小时外。工作外注意小节,以一个党员干部的身份严格要求自己,洁身自好,树立良好的形象。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、加强学习,不断增强自身的政治和业务水平。认真学习党的十八大会议精神,特别是学习习近平同志在党的十八、十二届全国人大一次会议和中纪委十八届二次全会上的重要讲话;认真学习《物权法》、《土地登记办法》和《土地调查规程》等法律法规。

二、开拓创新,努力做好各项工作。一是理清工作思路,创新工作方法,充分依靠群众和同事开展工作,对他们诚心对待,坦诚相处,成心沟通;二是规范土地登记、测绘管理和信息化建设工作,做到依法依规,效率领先;三是认真做好国土资源执法监察和信访工作,做到依法行政,敢于碰硬。

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三、扎实工作,开拓创新。一是紧紧依靠群众和单位人员,不断提高对同事的信任感,善抓善管,在工作思路和管理理念上创新提高;二是认真抓好土地登记、测绘管理和信息化建设,做到规范有序,按章办事;三是认真抓好

四、严格要求,做廉洁自律的表率。按照上级党委按照上级党委(组)和局党组对党风廉政建设工作部署要求,认真履行纪检组长的工作职责,带头执行廉洁从政尤其是国土资源各项规定,认真负责对所分管的工作履行好党风廉政建设“一岗双责”,落实各项工作任务,加强对中央“八项规定”、执行财务制度、作风建设、土地出让和工程项目建设等执行情况的监督检查,确保全年各项工作如期完成。同时,树立大局意识、责任意识和危机意识,在维护局党组权威的同时,认真做好党支部工作,牢牢把握党的建设和“双保”这个工作中心,把党支部建设成大家拥护,局党组厚爱的园地。

单位领导班子廉政勤政建设承诺书

一、按照党风廉政责任制要求,认真抓好本单位的廉政建设。

1、树立对本单位的廉政建设负总责意识,切实重视本单位的廉政建设,履行一把手职责。

2、认真落实党风廉政责任制,层层签订党风廉政责任书,使全系统干部职工高度重视廉洁自律。

3、完善监督机制,对容易出问题的部门和工作岗位在制度上加以防范。

4、发现本单位或本系统干部职工违犯党风廉政责任制规定的,及时警告或严肃查处。

二、以身作则,模范遵守党风廉政责任制。

1、做好自身和家庭成员的廉洁自律,拒绝接受单位和个人赠送的现金、礼卡、有价证券,对于难以退回或不便退回的礼金、礼卡、礼券,在一个月内上交本单位或县纪委或指定的县工行"581"廉政专用帐户。【单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文】承诺书http://

第五篇:《政府各部门主要负责人2014年廉政承诺书范文》

县交通运输局党组书记、局长廉政承诺书

一、自觉遵守廉洁从政规定,按照《两个条例》和“领导干部八不准”等规定严格要求自己,做到清清白白做人,干干净净办事,洁身自好,克己自律,管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,决不利用职权谋取任何私利。

二、积极履行党风廉政建设第一责任人职责,切实抓好交通运输系统党风廉政建设工作的落实,层层签订责任状。对本系统落实廉政责任制工作每年开展两次以上检查,每季度召开一次党组会研究党风廉政建设工作,及时解决工作中存在的问题。

三、坚持“四建四放”制度的落实。全面落实重大决策、项目论证、施工单位选择、工程造价、施工合同、工程结算、资金使用、人事安排等重大事情由局党组会或中层以上干部会集体研究、集体决定制度,并做到会议有记录,重大事项有参会人员签名。

四、加强廉政风险岗位防范工作,坚决做到用制度管人

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