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全可以在与上位法不冲突的前提下，对辅警的职责、权利、义务等作出规定。这当然也包括，如何协调警察和辅警在执法过程中的关系、责任的承担等。比如，治安巡逻、现场秩序维护甚至现场处警等，都可以考虑在具有正式警察身份的人员带领下，安排辅警承担部分职责。

不过需要强调的是，深圳辅警立法的重要背景是，公安机关警力不足而不得不大量聘用辅助人员，这一现象并非深圳独有，在全国都很普遍。因此，在探索对辅警立法的同时，必须思考更深层次的问题：是现有的警力不足还是警察职责过于宽泛导致工作压力过大?至少，在许多地方，近年来人口大幅增长，警察编制却没有增加，每个警察管理或者服务的人口已是十年前的两倍多。在这些地方，与其花钱招辅警，不如适当增加警察编制。招录一部分辅警不是不可以，但也不能过于机械地控制警察的编制数。

当然，警察事务的科学分类也必须被强调。在这一点上，法院的一些做法可以借鉴。法院在改革过程中，将大量非审判业务交由书记员和辅助人员来承担，从而让法官集中精力从事审判工作。当前，公安机关的大量事务，比如日常宣传、文印、社区日常巡查、大型活动现场秩序维护等工作，也可以考虑交由警务辅助人员承担，从而把更多警察安排到不能由辅助人员承担的一线勤务中。这样，或许能在很大程度上缓解警察人力不足的压力。

2017年公安辅警转正篇九
2017国家公务员面试热点：辅警如何“辅”警

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2016年国家公务员面试即将开启，在国考面试之前，考生们应该利用现阶段的时间多做一些人际题目，以真题为主，这不仅仅可以扩充我们自己的知识库，同时也可以在答题的过程中行成自己的亮点，答出自己的特色取得考官的青睐，那么专家就为大家解读人际交往意识与技巧的题目，帮助广大学员们备考。

【题目预测】

假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?

【测评要素】人际关系

【解题思路点拨】

1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。

2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。

3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。

4、想方设法要抓住逃犯：这一步很比较关键，体现出了处理问题的完整性，有始有终。

5、汲取教训：建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。

6、表态：严以律已，考虑问题周到全面，恪尽职守做好每一项工作。

【解题思路】

犯罪嫌疑人逃跑，作为江苏高考作文一名警察，责任不可推卸。当面对这种情况时，心里难免会忐忑不安，但当下的重点是多方配合，抓捕逃犯，弥补过失。

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第一、我会接受领导的批评，从自身查找不足，看押犯罪嫌疑人，应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责，防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦，对此，及时分析问题原因，做好书面报告，后期交予领导。

第二、接到出警任务，可能是人手暂时紧张，作为正在执行看押任务的我来说，是必须向领导说明情况的，由于正在执行看押任务，无法出警。领导要求确有必要出警时，也要指派别人完成看押任务，之所以造成犯罪嫌疑人逃跑，说明还是在交接环节上出现问题，或是其它的防范措施不到位，这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方，是要汲取深刻教训的。

第三 、要采取切实可行的手段，迅速抓紧时间，抓获逃犯，弥乡村作文补逃犯逃跑带来的被动，为案件审理工作争取主动。

总之，我要接受单位给予的处分，自己作出深刻检讨，反思出现问题的关健点，在以后的工作中严格遵守单位制度，与同事做好交接工作，杜绝此问题。

【专家点睛】

1、通过这道题我们应有个体会，就是答题时，思路是很重要的，思路清晰，层次就会分明，考官听起来，就会感到逻辑性强。

2、答题时一定要结合实际生活，不要为了答题而答题，结合情景，还原本质。 还想看更多国家公务员辅导资料吗?登录文京教育官网查看更多。

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