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2017年11月安徽省民政厅文件通知篇一:2016-2017年安徽退休人员养老金调整最新方案

　2016年9月7日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》皖人社发〔2016〕29号。

　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2016﹞37号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起调整我省机关事业单位退休人员基本养老金水平。

　　一、调整对象

　　2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

　　二、调整办法

　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

　　1.定额部分。

　　每人每月增加65元。

　　2.挂钩部分。

　　机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%（见角进元）。

　　3.倾斜部分。

　　对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：

　　年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2015年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2015年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇二:2016年民政部军队退伍军人补贴新政策

　军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。

　　事实上，根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。

　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

　　根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

　　养老金是一种最主要的养老保险待遇，以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策，退伍军人可享受一定数量的养老金。

　　复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法，复员退伍军人享受四部分养老金，而且其军龄可按一定的标准账户化。

　　其中，基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。

　　在个人账户养老金方面，复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。

　　在缴费年限养老金方面，相关部门指出，复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。

　　此外，复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时，还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金。

　　退伍军人养老金：

　　一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

　　二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

　　三、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇三:浙江车补标准和发放时间,2016年浙江车改补贴标准什么时候发放

浙江车补标准和发放时间,2016年浙江车改补贴标准什么时候发放

公车改革一直备受关注。目前，中央和国家机关本级车改已全面完成。1月7日下午，浙江省对公务用车制度改革进行动员部署，标志着全省公车改革工作全面启动。

本次公车改革的参改范围有多大？公务交通补贴将如何发放？改革后，保留的公车如何管理？这些问题，媒体为你一一解答。

一问：

车改范围有多大

【全省各级党政机关和参公事业单位，在编在岗的厅局级及以下机关公务员、参公人员和机关行政编制工勤人员全部参加。】

浙江省是较早探索公务用车制度改革的省份之一，目前已有杭州、宁波、温州等7个设区市和43个县（市、区）先行开展改革试点。此次公车改革将进一步扩大参改范围，全省各级党政机关和参公事业单位，在编在岗的厅局级及以下机关公务员、参公人员和机关行政编制工勤人员全部参加。事业单位和国有企业车改，按照中央统一部署另行实施。

那么，车改后会不会没车下乡了？

在中央和国家机关本级车改中，为确保正常工作不受影响，保留了必要的医疗救护、新闻转播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车。

推动地方车改的过程中，这一问题也得到了重视。中央车改领导小组及办公室与每个省一对一交流，制定下发《关于地方公务用车制度改革总体方案制定与报送有关事项的通知》。通知明确，车改后，地方各级可保留一定数量的调研车辆，用于保障各级领导干部下基层调研及深入一线开展工作、处置突发事件。特别要求保留车辆尽可能多配备到基层和一线。

据此，浙江省也在取消一般公务用车的基础上，保留了必要的机要通信、应急、调研、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆等。

2012年杭州公车改革中，推行“一刀切”的单轨制，即车改单位取消所有公车，所有人参加车改，公车一辆不保留，车改单位不留除了专业工具车之外的任何公务用车，包括执法执勤车。

二问：

公务交通补贴如何发放

【当前浙江省未明确公布补贴发放标准，但按照中央规定，地方公务交通补贴的上限为：科级每人每月650元，处级每人每月1040元，司局级每人每月1690元。】

公车改革后，公务交通补贴怎么拿，拿多少？最受舆论关注。

据了解，浙江省实行公车改革后，也将适度发放公务交通补贴，用于保障补贴区域内普通公务出行。该项补贴从车辆封存停驶当月开始计发。

在中央和国家机关本级车改中，公务交通补贴分为司局级、处级和科级3档，按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行。《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》明确，地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。

对此，基层公务员曾提出“补贴不够用”的说法。中央车改办负责人表示，各地可在中央的补贴标准上限内，结合自身实际情况细化补贴标准，根据出行频次，把岗位划分得更细，更符合当地实际。

全国各地在制定车改细则时，多数省份采取了细分档次的做法，分为4至8档不等。如广东省将补贴划分为7档，按照级别高低，每人每月1690元至250元不等。此外，少数省份比照中央标准划分为3档，这种情况下每档都不允许达到上限标准。这意味着，按照中央规定，地方公务交通补贴的上限为：科级每人每月650元，处级每人每月1040元，司局级每人每月1690元。

作为浙江省公车改革先行试点的杭州、温州两地，杭州的现行补贴标准共有9档，从350元至2990元不等；温州则共分7档，从300元至3100元不等。据悉，这些地区原有政策也将按照中央和浙江省对此次改革的要求，进行相应调整。

“不同岗位用车的需求不同，对于一些外出较多、用车较多的岗位，一刀切的补贴是否合适？”面对此类质疑，杭州已有不少探索。出行任务较重的工作人员，可获得“个人一次性公务繁忙专项补贴”，由本单位公共交通专项经费支出，但不超过该经费总额的50%；还有部分单位试行“共同基金”，每人每月从车贴中预留200元，统一存入市民卡中心的公司账户，作为公务用车的“共同基金”，其余打入市民卡个人车改账户，“共同基金”平时实报实销，年底一次核销，剩余部分再按人头均分。

三问：

保留的公车怎么使用

【实行集中管理，原则上各类公务用车有明显的标识。】

车改后，老百姓关心的是，按照规定可以保留的这些公车，该如何管理和使用。

浙江省此次车改规定，各地对保留的公务用车将通过组建平台实行集中管理，省级机关公务用车管理平台建成前，各部门暂时保留的机要通信和应急用车最多不超过5辆，也就是说，车改后，除必须配备到部门的车辆外，所有的公车将实行集中管理。

在浙江省先行开展改革试点的地区，对保留的公车都有统一管理和服务的平台。

2009年5月1日，杭州市市级机关启动了第一批车改，成立了杭州市机关公务用车服务中心，实行企业化管理、准市场化运行机制。该中心主要保障车改单位集体公务活动用车，以及为个人公务活动提供一定的用车服务。据了解，叫车单位需要先填写叫车联系表，盖上公章，然后传真至叫车中心。

2012年，温州市车改后，该市成立了公务用车服务有限公司。该公司由温州市交运集团组建，主要保障车改单位县（处）级领导干部在距离市区500公里以内的公务活动，以及重要公务接待、全市性大型活动、突发事件处置、抢险救灾、机要文件专递及其他特殊公务的用车需要。车改单位用车实行联络员预约登记制度，用车单位由联络员通过电话或网络预约等方式预约租车。

在车改有序进行的同时，也有不少群众担心，是否会有公务人员打擦边球，违规使用公车。

保障车改效果，监督管理得下大功夫。在这次车改中，浙江省明确禁止公务人员既领公务交通补贴又违规乘坐公务用车，要求各地进一步加强对公务用车的监督检查。根据浙江省车改规定，除另有规定外，原则上各类公务用车应当有明显的标识，这也是为了方便群众监督。

＞延伸阅读

各省车改平均节支逾7%

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，各地公车改革正在有序推进。新华社记者就公众关注的问题进行了追踪。

取消的公车能省多少钱

大量公车描写梅花的作文被取消后，公务支出究竟能节省多少？中央车改办负责人此前表示，已经批复的29个省区市车改平均节支率在7.88%，其中省本级平均达到11.07%，都高于7%的预期目标。

公车改革专家叶青告诉记者，公车开支包括司机工资、运行和维护费用、车辆折旧三个部分。而如果租车，根据车型一辆车每天几百元至1000多元不等，其他费用都由租赁公司承担，政府部门省去了大笔养车费用和司机工资开销。

陕西省民政厅办公室副主任陈诚说，民政厅车改前有42辆公车，每年公车支出在260万元左右。改后减少到10辆，从目前的情况来看，节支7%不成问题。

推进到哪一步了

中央车改办相关负责人在2015年12月上旬称已有29个省区市的车改方案得到批复。地方车改按先内地后边疆、先中心城市后县乡基层的顺序和节奏，分层级分步骤稳步推进。预计2015年底近20个省份将完成省级车改。

记者调查发现，各地公车改革的推进程度不一。目前有陕西、安徽、广东、云南、辽宁等15省区市已经公布车改方案，其中安徽、江苏、湖北等省区已基本完成省级车改，陕西、广东更是已经深入乡镇一级。

国家行政学院教授汪玉凯认为，地方车改非常复杂，各地情况差异大步调不一。但车改并不一定绝对追求时效，只要能制定出适合的方案实施下去，时间可宽松一些。

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇四:2016年11月报考通知

2016年11月关于报考2017年4月考试的通知

同学们注意了所有专业本周六日上课开始报考，2017年4月考试。具体考试科目以报考单为准。报考科目为本学期开课科目和寒假回来开课科目（这些科目在考试前都可以讲完。）

报考要结合自身情况，不要盲目贪多。报名后把报考单拍照以防忘记报考科目和考试时间。

报考需要材料：

1身份证复印件一张（和报考单一起上交）

2电子版蓝底一寸照片一张。要求露出眉毛和耳朵。宽*高为295*413分辨率不低于300dpi.电子版照片添加附件后发送到各班制定邮箱（报考单底部有邮箱地址）备注好专业和本人姓名。

注：实践课也可以同时报考实践课考试。考试时间不冲突。尤其是环境艺术设计专业和视觉传达设计专业的同学注意。这两个专业实践课比较多，一定要报考，所有的实践课都是去发证学校学习考试。 报考时间最多到下周六日所以大家结合自己时间报考。耽误一次报考晚毕业半年。所以一定要重视起来。

特别注意的是：报考了考试的同学就没法参加加分了，如果着急毕业的或者基础一般的可以报加分。详见加分的解释和说明。（只有商务，金融，人力，项目，造价，会计可以报加分！）

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇五:全国参战参试退伍兵政策落实情况通报

全国参战参试退伍兵政策落实情况通报

国家民政部副部长的讲话：

最近国家民政部副部长罗平飞在讲话中指出，军人

退役后，属于一个特殊的群体，应该有其特殊的保障，它是由于军人在从军期间保家卫国，承担着作战及其他急难险重任务，作出了常人难以做到的贡献，需要国家同社会保障的角度给予补偿，其从军期间为国家作出的贡献，其特殊保障为（一）维护其退役军人在退役后相应的生活水平不低于或略高于社会总体水平，（二）保障退役军人的生活待遇略高于当地的平均生活水平，（三）最重要，最核心的是看退役军人的经济收入，通过特殊保障和必要的优待使退役军人尽快达到或者高于未服兵役的公民的生活水平。

全国参战参试落实情况

江西

江西省人民政府办公厅文件

赣府厅发【2007】17号文

对所有企业已退休的参战参试退役人员，在个人现有养老金基础上，上浮10%比例，增长，然后每人每月

再增加60元生活补助。（2008、2009、2010年）未报告，对所有与企业解除劳动关系和在企业下岗的参战退役人员，每人每月发放230元生活补助，对所有农村和城镇无业的参战参试退役人员，每人每月发放175元生活补助。

另外对参战老兵（三节实行慰问金）春节、国庆节、八一建军节。每人每节200元整。

安徽

安徽省民政厅、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅文件，民优字【2009】126号文

一、给予在企业退休“两参”退役人员生活困难补助，在企业退休的1953年底以后入伍的参战参试退役人员，每月每人给予生活困难补助150元，所需要资金由当地财政解决，（2010年未报告）。现已达到220元。

二、在乡和城镇无工作“两参”退役人员由130元增到170元。（2010年未报告）。2009年元月份起执行。现已达到220元。

辽宁

辽宁沈阳根校园环境描写据省民政厅、财政厅《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（辽民发

[2009]21号）和省民政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅《关于提高企业已退休部分军队退役人员生活补助标准的通知》（辽民发[2009]18号）精神，从2009年10月1日起，对企业已退休参战（参试）退役人员提高生活补助标准，每人每月提高生活补助70元，达到每人每月200元。所需资金和发放渠道及民政、劳动、财政等有关部门的工作职责，仍按沈民

[2008]28号和沈民[2008]71号文件规定执行。

湖南

对所有“两参”人员发给350元的生活补助。

浙江

浙民优【2007】143号文件精神，对所有未领取定期补助的参战人员给予生活补助（数额多少未报告）。

云南

在企业参战参试人员未领取定期补助的人员给予发参战补贴（金额多少也未报告）

贵州

贵州省民政厅、贵州省财政厅、黔民发[2007]48号文，优抚标准随经济发展在不断变化，其中2008年标准如下：

贵州省对参战老兵新规定：贵州省人民政府令第122号《贵州省军人抚恤优待办法》已经2010 年12月21日省人民政府第37次常务会议审议通过，现予公布，自2011年3月1日起旅行。

省长 赵克志

二○一○年十二月三十一日2017年11月安徽省民政厅文件通知

优待

第二十二条 退出现役的残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人，烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，在乡退伍红军老战士、红军失散人员、参战参核退役人员，属于重点优抚对象。

1、复员军人：指1954年10月31日前入伍，持有复员或退伍军人证件的人员。这部分人员按照现行国家

政策，可以享受定期生活补助，每人2540元每季度。

2、退伍军人：指1954年11月1日后入伍，持有退伍或复员军人证件的人员，这部分人员必须持有部队团级以上医疗机构带病回乡证明，并且家庭生活十分困难的，方可享受定期生活补助，每人1200元每季度。

3、参战退役人员：指1954年11月1日以后入伍并参加过作战的退役人员。对这部分人员的认定主要以本人档案记载为依据，也可以通过二名参战战友证明认定。从2007年8月1日起国家对这部分人员实施了定期生活补助，每人1200元每季度。

4、根据2010年12月21日，省人民政府第37次常务会议审议通过，对参战参试人员农村参战退役人员，每年每人2.5万元的医疗费，由医院撑握住院报销，没有支付完的由民政部门收回。

对城镇参战人员，每月增加250元医疗费由自己撑握支付。

佛山市

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇六:关于填报2017年部门编制的通知最终-20161020

关于填报2017年岗位及人员编制的通知

集团各单位、各部门：

为完善集团各单位、各部门编制管理，为实现集团2017年经营管理目标提供有力的人力资源保障，现组织集团各单位、各部门开展2017年度定岗定编工作。现将相关事项及要求通知如下：

一、填报流程

1、人力资源部将《2017年度各部门定岗定编定员计划表》分别发送给各单位（部门）负责人。

2、各单位（部门）根据2016年自身实际用工情况，对目前人员编制进行分析，同时结合2017年工作目标及对工作量变化的预测，对岗位及人员需求量进行测算，提出编制计划；如有新增岗位，须列明新增原因。待实际增加人员时，需拟定新增岗位的职责，经招聘申请流程获批后进行增编人员招聘。

3、人力资源部审核各单位、各部门填报的计划，编制集团2017年度人员定岗定编定员计划。

秋天的图画作文

二、有关要求

1、定岗定编定员需尊重现有岗位和人员的实际，对各岗位员工的工作数量、质量、效率进行合理评价。

2、定岗定编定员以满足工作需要为根本原则，坚持因事设岗，因岗设人，精简冗员，使岗位与人员编制配备达到优化，提高整体工作效率。

3、对于有些无法量化的工作，在定岗定编测算时，注意做到定性与定量相结合。

三、填报要求

请各单位、各部门于2016年10月24日前将2017年度部门定岗定编定员计划表电子版发送至*老山羊****.com，纸质版一份由部门负责人签核后报人力资源部。

集团人力资源部2017年11月安徽省民政厅文件通知

二0一六年十月二十日

2017年11月安徽省民政厅文件通知篇七:2017年安徽庐江农商行招聘公告

安徽银行考试网

2017年安徽庐江农商行招聘公告

根据业务发展的需要，按照《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信联发

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