“两转一提一抓”活动优秀学习心得体会 “两转一提一抓”活动心得体会 心得体会
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为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐xx，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。
一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践;对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务;对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求;对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到;从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。
二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决;求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。
通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。
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为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。
一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好草房子国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践;对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上希望，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务;对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求;对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人关于爱的作文600字做到的自己先要做到;从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。
二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决;求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。
通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。
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“转观念、转作风、提能力、抓落实”学习活动，关键点和落脚点是“抓落实”，“转观念”是“抓落实”的思想基础，“转作风”是“抓落实”的有力保障，“提能力”是“抓落实”的关键途径。观念不变，思想落后，意识淡化，因循守旧，会导致落实工作走老套路，毫无创新;作风拖沓，如萍漂浮，责任缺失，心不在位，会导致落实工作错误频发，效率低下;能力不强，学而不用，博而不专，熬混等靠，会导致工作落实质量不高甚至无法触底。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是全方位的。作为一名公职人员，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”是最高也是最根本的政治原则和政治规矩，把遵守遵守政治原则和政治规矩内化为高度的思想慎
独和自觉，外化为守土有责干好工作的具体实际举措，将党的事业、自身职责时刻在心中摆正，把我们的职责履行好，把我们的对象服务好，而不是停留在喊口号、挂展板、拉横幅的肤浅层次。这是作为一个公职人员最基本也是最高尚的政治觉悟，也是作为一个公职人员最根本的前提要求，否则就失去了作为公职人员的资格。
转观念，最重要的是思想要走出去。走出去的不应该仅仅是人，更应该是思想和观念。不转变观念，很多事情就无法推进。自以为是斗罗大陆之七怪之子2的发展，往往是闭门造车、故步自封，带来的后果非常严重甚至是致命的。取其精髓、弃其糟粕的拿来主义，虽然有偷懒的嫌疑，很多时候却可以少走弯路，减少探索的艰辛，避免犯“和九州之铁不能铸”的错。最好的佐证就是成效完全不同的清朝“闭关锁国”和中国共产党领导的改革开放。自以为是的“天朝上国”被帝国主义列强的坚船利炮打得遍体鳞伤直至消亡。中国共产党通过枪杆子取得政权后，汲取“夺江山难，守江山更难”的历史教训，经过无数曲折和艰辛探索，定下了至今还在坚持和深化的“改革开放”政策，取得了举世瞩目的辉煌发展成就，铸造了新的“中国奇迹”。观念不改，恰似游戏装备不更新，始终会裹足不前，始终会落后整个发展时代，始终会面临逆水行舟的困境。学习中，省委、市委都让我们克服“盆地意识”是有前瞻性的，目的就是克服“夜郎自大”、对影自怜的“孤芳自赏”等可能钳制发展的不利思想和观念。走出去，找准先进对标，找准存在差距，对着问题定措施，向先进学习，向潮流学习，用观念的转变来推进高质量发展，用思想转变来推动具体工作的触底落实。
转作风，最重要的是推动工作高效率落实。我们党历来重视作风问题，大到战争时期的“整风运动”、全国性的学习活动、史无前例的“反腐风暴”，小到各级组织的作风整顿活动，形成了党的“三大作风”到“八项规定”等由大到小再到点滴的系列刚性要求，上升到了法律章程的高度。对老百姓来讲，切实感受到了“门好进了、脸好看了、事好办了”，“衙门做派、公务员脸”少了，各级政府完成了从“衙门”到服务机构的彻底转变，获得了百姓的“点赞”。这些实打实、看得见、摸得着的转变，正是对作风问题不遗余力地整治取得的卓越成绩。这是大而趋势化的转变，具体到我们基层的公职人员，转作风，就要有一些具体的量化标准。最起码的要求就是按时上下班，不得迟到早退，时间保够再谈其他。自身职责优先。每个科室、每个人员都有具体的职责和分工，先把自身工作做好了，再谈力所能及的其他工作，否则就是舍本逐末，不谋其政。每个科室、人员都有完成领导交办的其他事项的职责，但都是排在职责的最后，次序一目了然。真正的职责分工到位很少存在其他事项，其他事项过多就是工作杂乱无章的一种表现。还有一些其他要求，例如说，按照时限、责任到人完成工作，不拖沓，“自己的娃儿自己抱”，不推诿扯皮，科室和人员之间不打“太极”。件件事情有人做，有规定的人员完成，桩桩工作有回音，按规定的时间反馈。
提能力是高质量完成工作的先决条件。观念转变了，作风强化了，却没有能力去实现，工作也只会停留在文件上、口头上，只能是一张蓝图和没有实现的梦想而已。制定方针政策的人是绝少数，需要有大量有能力的人去落实。没有能力，口号白喊，蓝图白绘，那才是真正地空谈误国。提升能力大概可以分为以下几个步骤：一是学习政策法规。法定职责必须为，法无授权不可为。在强调全面依法治国的今天，法律法规是我们做好每项工作的基本遵循和准绳，否则就会陷入违纪违法的泥潭之中，迟早会尝到“乱作为、乱担当”的恶果。二是在干中学，学中干。每个人都不可能把所有东西学会以后再工作，都是在边干边学过程中成长起来的，以学促干，以干促学，集腋成裘，汇少成多，逐步提升完成自身业务的能力。加之，公职人员基本都有职务变动，也不可能一辈子都在一个岗位工作，换岗位也要求边干边学。三是协调能力。大到整个国家、小到一个家庭，都可以称为一个“团队”，只是规模大小、成员多少、规矩制度有区别而已。现在不怎么讲究单打独斗，都讲究团队合作。工作中少不了团队协作，如果不会沟通协调，工作效率自然低下，在相互等待中浪费大好的时间。四是善于总结。行政工作都有一定的重复性。每年度、每半年、每季度、每月基本都有相应的工作，一年干下来，基本套路都懂了，要学会及时总结，让自己尽快称为该项工作的行家里手。
山东省委书记刘家义在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话在网上被热搜，刘家义本人都快成为“网红”了。为什么会这样?通篇讲话中，看不到多少华丽的辞藻，没有那么多气势恢宏的排比，数据也不多，吸睛的是那几个关于文风、会风的具体“减少”额度。“小改革”反映了“大进步”，这需要魄力，也表达了强烈的自信，让人敬佩!说一千道一万，工作落实是关键。党的任何政策、决策和部署，都需要落实，我们每个公职人员都是抓落实环节中的一个传动轴、一颗螺丝钉，谁都不能少，谁也不能出故障，必须尽职尽责，当好传动者，做好润滑剂，做好固定岗，确保每项工作落到实处。
【两转一提一抓活动总结】“两转一提一抓”活动优秀学习心得体会“两转一提一抓”活动优秀学习心得体会1自“两转一提一抓”活动开展以来，我认真学习了十九大、十九届二中、三中全会精神，习近平总书记来川视察重要讲话精神，
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